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三五


  理念共享
  真的和假的距离有多远?

  佛教里有一则很有趣的故事:一位尼姑自认为已经修炼得很彻底,于是有一天她穿着一袭白施去拜见六祖。大祖问尼姑:“你身上穿的是什么?”这位尼姑回答说:“一丝不挂。”(“一丝不挂”意指出家人无挂无障之境界——作者注)随后,这位尼姑不再说话,烧完香后,径直向门外走去。

  一直沉默着的六祖突然说:“你的衣服被踩脏了。”尼姑忙回头看,然而白袍根本没有被踩着,但大祖也不再说话。尼姑顿时启悟,脸一下子红了起来,慌忙离开。

  这一故事是说,如果尼姑果真修炼到“一丝不挂”之境界,又怎会有衣服被踩着之感?没有衣服哪里又会有脏的概念?这说明假的无论怎样包装,无论怎样像真的,但假的终究是假的,它和真的始终差个距离。

  在现实生活中,把假的东西套上真的东西四处卖弄的例子可谓比比皆是,于是有玩深沉、玩天真、玩老实、玩真话、玩情感、玩个性、玩境界,等等玩族。然而,当你与这些玩族深交下去,便发现里面的豆腐渣。

  深沉不是不好、天真不是不好、老实不是不好、真话不是不好。情感不是不好、个性不是不好、境界不是不好。只是这些“美好”,一经玩族们的手,便全走了样,危害性更大。没有一个企业家不说自己不爱自己的企业,但却很少有真爱。

  惠普之所以是世界上很伟大的公司,主要原因之一在于其历任掌门人都能真降热爱自己的企业,能不断检讨自己、不断矫正自己,在发现自己不适合公司的发展时,能及时退位。普莱特是一位真热爱自己企业的人,在惠普掌门期间,惠普的营业收入从1992年的132亿美元飙升至1998年的471亿美元。但当惠普出现增长缓慢时,普莱特一边检讨自己,一边采取措施:让惠普分家,为下一任掌门人铺平道路,并为惠普选来了一位非常好的接班人卡莉。当他看到新掌门人卡莉挑出惠普过去管理上的很多毛病时,他感到的竟是由衷的高兴。

  前任中国惠普总经理程天纵也真爱过惠普,由于个人原因,当他不得不离开惠普时,他坚持不到惠普的竞争对手那里去J作。

  一个人想真的时候就能真,想假的时候就能假,真的与假的之间的距离其实只差在心态上,但真想与假想所导致的行为结果却完全不同。假的终有漏洞,一旦被人发现,信誉就会打折,就不再有人信任你。

  最可悲的是,很多人假惯了,往往“假做真时真亦假”,“歪嘴和尚念歪经”。企业家在台上夸夸其谈时,却不知道台下的员工在偷偷发笑,就像那个尼姑,似乎已修炼得很有境界,但在一个很不经意的小动作中,其虚假之处已暴露无遗。


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