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十六


  "我今年有个最大的订单,目前由于价格的原因可能要出问题。"

  "那还能申请折扣吗?"

  "不知道,现在就已经是申请的特价了。"

  "那怎么办?"

  "谁知道呢,到时看领导的,我这种小人物,决定不了这种事。"

  我说着打开啤酒,倒满了两杯,然后问小文:"你最近业绩怎么样?"

  "我不行。我粗略估算了一下,这个月八成又做不过你了。我手里年前基本没有要货的了,除非我能开发出新客户。"

  "我这个订单要是丢了,估计这个月还不如你呢。"

  "哈哈,彼此彼此,咱们俩是难兄难弟,来,喝酒喝酒。"

  一会儿的工夫,两瓶啤酒喝完,我点上根烟,问小文:"我今天刚回来,怎么又见有人辞职了,这样下去咱们压力好大。"

  小文听完,深吸了一大口烟,吐出几个烟圈,意味深长地对我说:"哥们儿,看来你对公司很多事都不清楚,你认为那人是真的愿意走吗?"

  "我听说是业绩不好,自动离职的。"

  "那是掩人耳目。其实是他不会做人,得罪了某些人,然后被人家整了,把最差的区域给了他,他一气之下就辞职不干了。"

  "那陶总怎么看?"

  "陶总多精明啊!他现在是用人之际,公司业绩也在持续增长阶段,只要不触动大的方面,他也就睁一眼闭一眼。"

  "噢,你怎么知道的?怎么没人跟我讲这些?"我惊讶地问。

  "你?你从来不跟我们一起,我们私下很多次聚会,你从来没来过。不是我说你,你这样下去,迟早就会变成别人的牺牲品,到时都不知道自己怎么死的。"

  "我不在乎。我业绩好,谁敢整我?"

  "在企业里不是你业绩好就什么都可以的。"

  小文最后的这句话对于当时的我并没有太多触动,也就是听听而已,直到多年后我经历了很多意想不到的事,回想起这句话,才真是感触颇深。难怪很多外资企业不理解,中国的企业为什么会把工作的重心都放到了企业的内耗上。好在现在随着加入WTO,全球经济一体化,中国跟国际经济接轨,越来越多国外背景的高端人才进入国内企业,他们不仅带来了先进的管理思想,也带来了国外公司具体运作市场的行为模式,目前国内大型企业基本上在内耗方面已经少了很多。

  "对了,问你个事,你跟陶总有什么关系?"小文忽然问。

  "什么关系都没有。"

  "可是你要知道,山西市场是陶总亲自点兵让你去做的,要不李总哪会那么容易妥协?"

  "什么?我晕!你都从哪儿得来的这些消息?"

  "别管我怎么得到的,总之你确实还小,对于人情世故知道得还少。以后多注意人际关系,对你有好处的。"小文恳切地说。

  结束了跟小文的饭局,我回到家,马上打电话给陶总:"您好,陶总,朱源明。"

  "回来了?事情进展得怎么样?"

  "我跟客户谈了,目前我们想保住既有的价格肯定不行,您申请专案价吧,客户那边很着急。"

  "这个没问题,我明天一早就可以帮你搞定,千万要稳住客户。但是这次你查出来是谁在扰乱市场价格了吗?"


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