精变(11)_泊尔

一一

　　Emily自递交辞呈没再在公司出现。一个星期后，一份正式的公司人事变动公告发到曼可顿中国每个员工的电子信箱里：“原曼可顿中国市场总监李熙媛女士因家庭原因，决定移居加拿大，并向公司提出辞职。公司虽然对其离职深表遗憾，但能够理解……对于李熙媛女士在曼可顿工作期间为公司所做的贡献我们忠心表示感谢……祝愿她在加拿大与家人生活愉快，幸福。”短短一封电子邮件概况了Emily在曼可顿度过的十五年时光，江雁落虽然对Emily很有意见，但看了这封邮件，她还是忍不住为Emily感到难过。

　　下午，人事部的李屏提着一个大塑料袋来找江雁落：“这是在整理Emily的办公室时找到她的一些个人物品，需要送还给她。Emily的新助理说不认识Emily的家。我记得你以前去过她家，不知道能不能麻烦你把这些东西带给Emily呢？”

　　“好。下班后我送过去。”江雁落没有拒绝，接过了袋子。下班后，江雁落跟班车在距Emily家最近的地点下了车，步行到了Emily住的高档住宅小区-暮槿花苑。站在Emily家门口，江雁落按下门铃。

　　来开门的是Emily。她看起来非常憔悴；没有化妆的脸、颜色辣黄；头顶和两鬓的头发已经漏出银白色的发根，看起来有段时间没有染过了。Emily看到站在门口的江雁落有些诧异。“我来把你留在办公室的东西送过来，顺便看看有什么可以帮忙的。”江雁落解释。“进来吧。”Emily敞开门，江雁落走进去，回身关好门，跟着Emily经过玄关进了房间，却意外地看到坐在会客厅沙发上的雷翰。雷翰看到江雁落后，对她点了一下头。“翰也是过来看我的。”Emily说：“坐吧，小江。”江雁落在雷翰身边的一个单人沙发上坐了下来。“没想到，在曼可顿工作十五年，最后只有你们两个加入曼可顿才几个月的人来送我。”Emily的声音听起来不再尖利，平和了很多：“想想看，这么多年努力为曼可顿打拼，抛下家人独自到上海来，最后又得到了什么呢？哎~”Emily长出了一口气后，用故作轻松的口吻说：“这下好了，帮我下了决心，我也该和家人团聚，享享天伦之乐了……”

　　面对这个曾经呼风唤雨、不可一世，如今看起来不过是个形容憔悴的半百女人的Emily，江雁落觉得有些心酸，有些凄凉。职场真的也遵循丛林法则吗？只有角逐中的胜利者才能生存下来，而失败者会毫不怜悯地被彻底抛弃，甚至到后来都不会有人记得她曾经存在过？从Emily的家中出来，雷翰象往常一样开车把江雁落送到家门口，一路上两个人谁都没有开口讲话……

　　第八章曼宝之争

　　（没有深入的调查，就没有出奇制胜的战略。）

　　雷翰的总经理任命下来一个月后，Peter离开中国的时间也到了。在Peter离开前的晚上，包括雷翰在内的所有曼可顿中国的高层经理一起在外滩的M ON THE

　　BUND为Peter和他的太太饯行，江雁落也在被邀请之列。

　　餐前大家开了红酒，也喝了香槟，气氛非常欢快。江雁落坐在Peter太太的身边，有一句，没一句地和她交谈着。其实，

　　江雁落并不习惯出席这种场合。面对这个杯筹交错的场面，江雁落却想起Emily离开时的寂寞与凄凉，江雁落觉得心底某个地方被触动了，酸楚的感觉不停地冒出来。她不知道自己是真的在同情Emily呢，还是对自己未来职场命运的忧虑与怅然？

　　席后，仍然是雷翰顺路送江雁落回家。因为喝了些香槟，又饮了不少红酒，江雁落觉得头晕乎乎的，两个太阳穴处一跳一跳地痛，靠在座椅上，江雁落闭上了眼。“累了吧？”雷翰温柔的声音在江雁落的耳畔响起，他侧过身，帮江雁落放低了座椅靠背，让她坐得更舒服一点。江雁落望着车内昏黄灯光照耀下，雷翰发亮的眼睛，轻声说了声“谢谢”，一丝丝温暖的感觉渐渐渗进江雁落的心里。

　　也许是昨晚喝了太多的酒，江雁落第二天早上没能按时起床，等赶到班车站时，班车已经离开了。不得已，江雁落打车到了公司。差五分九点钟，江雁落迈进了办公室。把包放在座位上，江雁落看了一眼里面的总经理办公室。雷翰已经坐在以前Peter每天坐的位子上，专注地盯着面前的电脑。“早。”江雁落站在门口，跟雷翰打了个招呼。“早。”雷翰抬起头，对着江雁落微笑：“来，小江，我刚好有事找你。”江雁落走进雷翰的办公室，走到办公桌另一侧，在椅子上坐下来。“Peter离开时，建议你留任总经理助理。我也觉得你对总经办的工作比较熟悉，如果能继续留在这里，对我会有很大帮助。但，我想听一听你自己的想法，也会尊重你的决定。”听了雷翰的话，江雁落悬了一个月的心终于放下来。能留在雷翰身边可以说是江雁落梦寐以求的：“我愿意留下来。”江雁落有些急切地回答。雷翰深深地看了一眼江雁落：“那么”顿了一下，雷翰嘴角的弧度拉得更大了，他伸出右手道：“合作愉快。”

　　听到江雁落继续留任总经理助理的消息，Flora和小邵在午餐时对她表示了祝贺。在大多数人眼里，江雁落是个不简单的小姑娘，她居然能在这场大变动中历经几任老板而存活下来！当然，这个决定也让有些人感到嫉妒：Lily便是其中一个，她觉得自江雁落进入曼可顿以来一直很走运，可此类好事却从未降临到自己头上，真是不公平！而另一个心怀嫉恨的人是雷翰任销售总监时的助理宋雪梅。

　　在与雷翰共事一段时间后，宋雪梅觉得雷翰不仅是个好老板；而且，她相信雷翰的能力迟早会让他获得更大的提升。身为雷翰的助理，宋雪梅期待有朝一日可以像Linda那样跟随老板一起升迁。更何况，雷翰所具有的魅力让她时常感受到女同事们的艳羡，这多多少少满足了宋雪梅作为女性的虚荣心。可惜，所有的打算现在都被江雁落给搅潢了，宋雪梅怎么会不气愤！当大家都在偷偷议论江雁落留任总经理助理的时候，江雁落并不知道别人对这件事的种种看法，她自己的想法其实非常简单：她喜欢和雷翰一起工作！

　　虽说新官上任三把火，但雷翰并不急于动作。他知道曼可顿在经历了几年高层经理频繁变换的动荡之后，当前最重要的是稳定军心。而曼可顿存在的许多错综复杂的人际和政治关系也需要花时间才能理清，必竟自己在曼可顿是空降兵，根基尚浅。也正因为如此，雷翰没有拒绝亚太副总裁为自己推荐的销售总监Frank CHOU。这个人，雷翰上次去香港和Mike开会时已经见过。

　　Frank是香港人，52岁，有着21年的销售管理经验，是美国THUNDERBIRD商学院的MBA。雷翰对此人的第一印象是圆滑，但不象是个恶人，看起来更象是喜欢和稀泥的老好人。雷翰对亚太总裁Mike和副总裁RICHARD之间的矛盾早有些耳闻。也正因为如此，RICHARD此次积极地为曼可顿中国推荐销售总监不由得不让人多想。但Mike对此并未表示出任何反对，甚至让Linda安排雷翰与Frank见了面。既然如此，雷翰觉得自己也不必冒然拒绝RICHARD的好意。销售总监的人选虽然定下来了，但Frank要举家迁到上海，再安顿好，却还需要一个月的时间。Emily离职后，市场总监的职位一时还无人填补。在下任市场和销售总监上任之前，雷翰不得不直接管理两大部门，每天都忙忙碌碌。

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