零诺(283)_行烟烟

二八三

　　下午两点四十三分，许宗元出现在公司。他径直走进季夏办公室，关上门，“你要fire我？连severance都不谈你就fire公司高管？”

　　凌晨季夏开车离开，许宗元被张嵩复继续叫回去喝酒，一直喝到早上五点半，张嵩复才放他走。前后两天，许宗元里里外外的安排让张嵩复很满意。张嵩复不仅答应出席集团组织管理变革方案讨论会议，还承诺会帮忙搞定其他几位事业部总。许宗元到家一闭眼一睁眼，就到了下午一点。顶着宿醉后的头疼欲裂，他接到人事要求他进公司办离职的通知电话。许宗元当时怀疑自己尚在酒醉后的梦境中，否则怎会有如此离谱的事情？

　　季夏打开手机备忘录确认，“今天凌晨两点十七分，你在我车上向我当面提出辞职。”

　　许宗元说：“我喝醉之后说的话你要当真？我没有给你递辞职信。”

　　季夏说：“口头辞职一样有合同效力。”

　　许宗元盯着她。

　　季夏面无表情，“你还有什么问题吗。”

　　许宗元把手里的打印纸按在季夏办公桌上，“财务做离职结算，为什么拒绝给我报销这笔clienteling的费用？”

　　季夏反问：“这是clienteling费用吗？这是你个人在公司外部进行的entertainment消费，你有什么资格要求公司报销？”

　　许宗元不认可，不接受，“你当初给Lulu Sun送男人是不是clienteling？你可以，我不可以？”

　　季夏一字不发地看着他。

　　许宗元的脸色不算好，一半是因为宿醉，另一半是因为堂而皇之地践踏公平二字的上级。他的骄傲和自尊必须要得到一个答案。

　　季夏重新开口，“我给Lulu送男人，没有花一分钱，没动公司一分钱的账。你拿什么和我比？”

　　许宗元更加不认可，更加不接受，“这是花不花钱的事吗？”

　　季夏不答，“你一定要和我比，可以。你要听我讲真话，那么我就讲给你听。我当初选择这么做，不见得多痛快，不见得不艰难，但我从不认为我做错过。人会做难而正确的事，人可以做难而正确的事。可你现在做的事，是难而正确的事情吗？”

　　“正确与否，谁有资格定义？”许宗元质疑，“一切都是你说了算？”

　　季夏说：“正确与否，每个人都有自己的定义。你现在做的事，是连你自己都不认为正确的事情。”

　　许宗元说：“我不同意。”

　　季夏反问：“那你为什么要辞职？你闹辞职，是因为你干不下去。你干不下去，是因为你不认可自己的选择和行为。你一幅坦荡的姿态除了演给你自己，没有其他观众。你拿什么和我比？”

　　许宗元不回答。

　　季夏把他按在办公桌上的纸张揉成一团，丢进垃圾桶，“我再讲一遍，这是你个人在公司外部的entertainment，费用由你个人承担，你个人的行为也不代表Xvent这家公司的职业准则。”

　　许宗元没见过这么不讲道理的逻辑。那么季夏的个人行为代不代表Xvent这家公司的职业准则？他放弃扯皮这笔小十万的款项，他又不是没这点钱，“我今天走，那我手里的客户和项目你要安排给谁？”

　　季夏说：“不需要你操心。”

　　许宗元问：“我的团队你会怎么处理？”

　　季夏重复道：“不需要你操心。”

　　许宗元又问：“没了我，Y集团的组织管理变革方案谁帮你实施和落地？就靠你自己？这种项目，司小敏你指望不上。”

　　年轻男人的骄傲和自尊不允许他讲出一些话，季夏便替他讲出来：“Eric，你想withdraw你的辞职？你以为一个成年人讲出口的话，可以随便反悔，不负责任，不付代价？”

　　许宗元不答，只问：“我需要付出什么代价？”就算没有其他观众，他也依旧保留着这幅坦荡的姿态。

　　季夏说：“降薪百分之四十六。取消今年的年终奖。搬出独立办公室。公司不再cover你的高端医疗保险。”

　　许宗元这是一夜回到解放前。季夏就能对他这么狠。不论如何，许宗元都帮她搞定了张嵩复，换来的就这结果？他强自抑住胸口的怒气，“我当初之所以选择加入Xvent，是因为我以为你对我说的那番话是真心的。”

　　“前年的事情，你仍然记得这么清楚。”季夏无动于衷，“如果我当初不那么讲，我怎么能成功吸引你加入Xvent。”

　　“但凡我当时有另一个合适的便宜选择，我都不会向你抛出橄榄枝。”十七个月后，季夏说出口的话才更像是真心话，“人是会变的，不论速度有多慢，人总是会变的──但是人永远不可能变成另一个人。你能自我修正，我能给你第二次机会，但你绝不可能彻底改变，我不会把宝贵的时间和精力浪费在你身上。

　　“过去十七个月，我从没真正打算在你面前证明我的leadership，也从没真心想要向你提供coaching和mentoring，我只是履行了一个雇主的职责，这没有任何问题──就像你也从没把我当做你的老板过，你只是履行了一个员工的职责。”

　　十七个月，许宗元没叫过季夏一声“老板”，也几乎没当面叫过她一声“Alicia”。他深知季夏结论的正确性，他无法反驳。

　　季夏说：“付出代价，或者去办离职。你选择后告诉我。”

　　傍晚时分，徐晓丹来找季夏。许宗元的一场闹剧对季夏而言无足轻重，这些日子季夏有更重要的事情在忙。

　　五个月前，季夏让徐晓丹把公司的钱理理顺，说有用处。徐晓丹对季夏这两年的种种生意决策心有余悸，公司的财务状况好不容易走上健康的轨道，她不知道季夏这回又要干什么。

　　当时徐晓丹问季夏，要现金做什么用？季夏不答，却问徐晓丹，有没有看黎桃公司最近的情况？黎桃和TAP的事情，徐晓丹当然有所关注。提到黎桃，徐晓丹就不得不感叹，季夏身上的一百样本事，黎桃一样都没落下。公司初创，黎桃接连被对手恶意诋毁、败坏商誉、恶意起诉，但仍然挣扎着活了下来。对比季夏当初创业的艰难，黎桃所经历的艰难何止数倍，而黎桃的顽强和坚韧充分证明了她曾经跟过一个什么样的老板。

　　徐晓丹对季夏实话实说，黎桃各方面都像你。

　　徐晓丹没对季夏说的是，黎桃毕竟年轻，从季夏身上学来的东西，她能在强化之后统统据为己有，甚至在很多方面比季夏更优秀。这种年轻人，一开始死不了，以后就更不可能死。

　　季夏说，她是像我。我身上的优点她有，我身上的缺点她也有。

　　世间多有双刃剑。黎桃能强化季夏的优点，必定也会强化季夏的缺点。徐晓丹想到季夏身上最大的缺点，一时哑然。

　　季夏给徐晓丹一条条地列黎桃的生意状况。黎桃走的时候不光自己赔了钱，还替所有她带走的人赔了钱；黎桃带走的客户都需要向Xvent支付违约金，她必须割让其它利益给这些客户；黎桃的公司商誉受损，掉了客户却拿不到对方的违约金；黎桃签下P集团的年框金额几乎没有利润可图，后面签的外资品牌客户也不见得能给她多大甜头；从去年末开始，TAP在做整合传播和活动营销业务的同时，还极为激进地进军直播电商赛道。

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