零诺(226)_行烟烟

二二六

　　▼第97章　自私冷血

　　黎桃离职次日，和许宗元约了一顿午饭。

　　地点在两人之前唯一一次共进工作午餐的那家餐厅，黎桃说她创业伊始、资金有限，这顿饭由许宗元买单。

　　许宗元说：“你挖了我多少人，吃饭还让我买单？”

　　黎桃说：“我没直接挖你，你心里不舒服？”

　　两人怎么说也做了八个多月的同事，可许宗元始终摸不透黎桃对他的深层敌意到底源于何处。这次黎桃走，挖了许宗元团队的六个人，其中有三个是许宗元费了老大劲找来的前行业资深人才。黎桃能轻而易举地让他们抛弃许宗元，侧证了许宗元的领导力水平，于他而言可谓亦耻亦辱。

　　收到六个下属的辞职信后，许宗元分别找他们谈话，不是为了挽留，而是为了搞清楚黎桃到底是从什么时候开始对他下手的。

　　许宗元索性直说：“David说你第一次找他聊是在今年二月初。这是真的吗？”

　　黎桃坦然点头。

　　许宗元问：“既然如此，你为什么三月份的时候还要拉着我去找Alicia谈公司内部合伙人制度？你早就决定走，还在乎公司股份？你前不久要求Alicia重新划分我和你的scope，也是烟雾弹？”

　　黎桃反问：“你知道Alicia最大的弱点是什么吗？”

　　别说季夏最大的弱点，刀枪不入的季夏的任何弱点许宗元都没发现过。他皱眉，“是什么？”

　　黎桃说：“‘怀疑自己决策的正确性’。像Alicia这种人，很少会怀疑自己的正确性，而她一旦开始怀疑，就会陷入被动负面的内耗之中。我问她要股份，让她重新划分我和你的scope，明知会被她拒绝也要做这些事，就是为了要她认为我最终的出走是因为她接连做了错误的决定而导致的。这样她才能陷入内耗，缺乏充足的精力对付我。”

　　背叛者能如此光明正大地说出自己的处心积虑，许宗元现在才真正认识了黎桃，他觉得讽刺，“你为什么要告诉我？我有可能会告诉Alicia。”

　　黎桃没什么笑意地笑了，这笑容像极了有些时候的季夏。她说：“她会相信你吗？”

　　越简单的答案，许宗元越不能回答。他自知季夏对他的信任程度一如他对季夏的信任程度。

　　黎桃说：“我和你分享这个宝贵的信息，是为了让你将来也能够有对付Alicia的可行性策略。你应该感谢我。”

　　许宗元越发感到讽刺，“你希望她众叛亲离？你就这样对待跟了整整十年、一路栽培你提拔你的同性老板？”

　　黎桃说：“我如果不盼她死，那么死的就是我。”她的语气像以前工作中和他过项目一样，七分审慎再加三分不耐烦，给出她的专业判断。

　　许宗元再一次认识到黎桃够狠，她明明可以换一个时间走，但她偏偏选了陈其睿生病的这段时间，她的叛变必定会让本就疲惫不堪的季夏措手不及，无法全心应对。

　　黎桃能看出他心中对她的审判，“背叛就是背叛。背叛难道还分‘体贴的背叛’和‘歹毒的背叛’吗？你读小学几年级？”

　　许宗元无法把黎桃对他的敌意从她的决定中剥离出来，一定要问个清楚明白，“你离开Xvent的根本原因中有我的因素吗？”

　　黎桃说：“如果你还是以为我计较你和我业务划分的事情，那么你的思虑毫无必要。Alicia让你全面负责X-Digital和X-Lab，是因为你的专业和经验会给出最优的deliverables，这一点她清楚，你清楚，我更清楚。我从不否认Alicia卓越的商业直觉，因为商业直觉是经过大量理性训练之后省略推理过程的直接决策，是理性的最高境界。Alicia过去做出的每一个生意上的决定，在我眼里都完美无瑕。”

　　许宗元直觉黎桃的话并没讲完，还有一个“但是”等着他。

　　黎桃看着许宗元。她的目光与他去年入职第一天时的毫无变化，冷漠中透着一丝讽谑，“但是，我内心深处从未认同过Alicia招揽你进公司的人事决定。社会对你这种男人太宽容了，Alicia对你也太宽容了。你在前东家的性骚扰丑闻，如果换成是一名女性高管，她能得到和你一样的社会性宽容吗？我对你没有这种宽容，我对Alicia的人事决策相当失望。我本以为让你加入是她当初为了短期生意增长的权宜之计，你会在试用期结束前被要求走人，但我没想到她居然让你留了下来。虽然你能够为Xvent带来人才和生意的极高价值，但我不可能继续留在一家我不认同领导人价值观的公司。这是Alicia需要为她的决策所付出的代价。”

　　许宗元终于明白黎桃约这顿午饭的真实目的是什么。按照两人的关系和此时对话的气氛，他不该再说什么，直接叫买单是最好的选择。

　　等发票时，已经没有任何胃口的许宗元看着黎桃毫不客气地把两份甜点都吃了。他的自尊和自傲迫使他张口：“按照你的说法──如果换成是一名女性高管，你会认同Alicia的人事决策吗？”

　　黎桃说：“会。”

　　许宗元无法接受这个回答，“你这是不合理的双重标准。”

　　黎桃似笑非笑，“这个社会之所以对你这种人宽容，就是因为像我这样的双重标准太少了。”

　　六个客户和十一个员工。这是黎桃从Xvent带走的初始创业资本。客户无故解约以及员工违反竞业条款的赔偿金先后到账，让徐晓丹感叹黎桃的雷厉风行和言出必践──她比在Xvent处理事情时还要果断高效。

　　徐晓丹找许宗元商量，想让他一起去说服季夏，不如趁这个机会收减公司的业务、客户和人员。

　　许宗元没同意。

　　徐晓丹说：“Eric，你不是一直质疑老板不断地扩张业务线无法给公司带来符合预期的结果吗？现在公司面临的问题这么多，一个季度过了还有下个季度，总要想办法解决的。”

　　许宗元说：“谁说问题总要解决？问题叠着问题，三个月叠着三个月，就能一路活下去。”

　　徐晓丹一愣。

　　隔了几天，许宗元和某外资客户开retaining月会，会后不免被客户询问Xvent近期的人事变动。此前季夏已代表公司给所有客户发过邮件，告知众人黎桃因“有更好的职业发展”而选择离开Xvent，并告知客户短期之内所有和品牌公关与整合活动营销的事宜都请和季夏本人直接取得联系。

　　客户要问的不是季夏邮件内的已知信息，客户问许宗元：“我听说IDIAChina在查内部腐败，翻了近五年的账，涉及的金额蛮大的，Cynthia Li的名字也在里面。她从Xvent离职的真实原因是什么？”

　　许宗元回公司，直接去季夏办公室。

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