零诺(113)_行烟烟

一一三

　　曾雾说：“我不想看到你总是为钱所困。我想你能够做真正热爱的事情。而这一切的前提是你必须先完成财富积累。”

　　宋零诺动了动手腕，想从他掌中脱开，但他没松劲。她问：“像你一样吗？”但他完成了财富积累，他有做真正热爱的事情吗？

　　曾雾没有回答她。

　　他缓慢放开她的手腕，说：“我希望你能够认真考虑我的建议。”

　　这一切都太现实了。宋零诺应该早有预见，他和她最大的共同点就是对钱的需求，他不可能是一个不现实的男人。

　　宋零诺心事重重地回到家。爱能给予她力量，让她挣破工作带来的负面情绪，但爱也需要尊重，她要怎么考虑并答复他的建议？

　　掏钥匙开门时，宋零诺一低眼，发现门边摆着一只形状精巧的小饭盒。她弯腰拿起饭盒，发现上面还粘着一张便利贴。留言人是隔壁深居简出的女生，饭盒里装着对方手工烘焙的小点心。

　　宋零诺诧异。在此之前，她同女生的沟通非常有限，上次她给对方门缝里塞纸条还是曾雾来帮她修水管的那天。

　　她做了什么，会让对方这么友好地给她送小饼干？

　　宋零诺想去敲门感谢，但又担心打扰到这个不常出门见人的邻居。左思右想后，她回家写了另一张感谢小纸片，塞进隔壁的门缝。

　　周一到公司，宋零诺立刻被忙碌的工作所覆盖，她的大脑终于不需要继续被迫去思考曾雾的一系列建议。

　　十二点多，宋零诺准备下楼吃饭，这时候她收到刘辛辰的微信。

　　刘辛辰：“诺诺，虽然我是94年的，但我也有一颗Gen-Z的心，我也想参加你们发的问卷调研！”

　　宋零诺：“什么调研？”

　　刘辛辰发来一张截屏。

　　宋零诺点开放大，是有关“适应性时尚”项目的内部员工线上调研，面向公司内所有95后的年轻员工。

　　宋零诺看清，手指有些僵。

　　作为员工，她也是95后的，但是她没收到公司内部传讯团队发的问卷链接；作为CMI的员工，她居然连有这样的调研项目都没被老板提前告知，也没被老板要求支持工作。

　　刘辛辰的这张截屏，就像一桶冰水，精准倒浇在宋零诺的头顶。

　　宋零诺犯了错，虽然道了歉，但显然没有用。她处在被老板边缘化的过程中。她的情绪应该比上周更糟糕，但经过这个周末，她已经无所谓了。不论如何，现在有一个人爱着她──如果他也认为那是爱的话。这种力量感，足以支撑她面对一切糟糕的事情。

　　宋零诺不回复刘辛辰。她想了两分钟，没去找梅森。她打开邮箱日历，搜索施谨最近有空的时间，然而施谨的日历满得令人震惊，这种工作劳碌程度让宋零诺觉得自己根本不算什么。她很艰难地在周三找到一个十五分钟的空档，立刻发出邀请给施谨。

　　如果宋零诺能够向她人发起求助，那么她现在只肯信任施谨。

　　施谨忙，是真的忙。

　　陈其睿接手部门管理，认可许宗元在任时的一切业务决定，该继续进行的项目，一个都不停。在此基础上，陈其睿还将其中两个数字化创新的系统项目上线时间进行了大幅度前提。

　　没了许宗元，战略与数字化中心迈入了全新篇章，施谨也跟着整个部门迈入了全新篇章。

　　林评知道施谨忙，他见缝插针地抓到施谨在两个会议之间的时间，“姐！”

　　施谨说：“小林。”

　　林评知道施谨一向会做人，他有话直说：“姐，我知道你这边还有个待招人头，你能不能考虑一下我？”

　　施谨早就猜到林评是为这事来的。

　　她这边的人头还是许宗元走之前硬要补给她的那个，招人的进度不快，现在还没看到合适的外部候选人。

　　她回答林评：“小林，你的经验不合适这个岗位。”

　　林评很沮丧，“姐，你要眼睁睁地看着我失业吗？”

　　以前的施谨，会安慰他，开导他。现在的施谨，不会再前置别人的情绪需求，也不会再让自己背负不必要的责任。如果高情商变成了枷锁，那么她会自己拆除它。

　　施谨看看手机时间，“我下一个会要迟到了。回头再聊。”

　　林评不可置信地看着她真的就这样走开。

　　会议开始前的几十秒，施谨快速浏览邮箱，看见宋零诺发出的邀请。虽然只有十五分钟，但她这段时间很忙很累，其实她没有必要满足小朋友的求教需求。

　　不过，这是认识季夏的宋零诺。

　　施谨选择接受。

　　会开了半小时，开得很不顺。散会后，施谨问与会者，“你们彭总今天为什么全程不出席？也不call-in？”

　　对方说：“我们彭总忙，有会议冲突。”

　　施谨说：“他手上还有比零诺更重要的客户是吗？”

　　FierceTech的人不知道施谨居然还有这一面，压根没料到有朝一日需要应付她如此强硬的质问。

　　六点半的时候，彭甬聪把电话打过来。他态度很好，“Vivian，我听说我的人今天惹你生气了？我现在到你们公司楼下了，喝杯咖啡聊聊吗？”

　　施谨说：“好。”

　　挂断电话，她下楼，找到彭甬聪发来的咖啡厅，走进去。

　　彭甬聪早就点好了她要喝的，在乙方做客户线的人，再位高权重，也有优质服务意识。

　　施谨坐下，握住咖啡杯。

　　彭甬聪说：“我让我的人汇报了情况。你们要大幅度向前提两个大项目的上线时间，这个要求我们需要内部评估。你也不能给我的人那么大的压力，不太合适，你说呢？”

　　施谨说：“这是我老板给我的压力，我只能把压力转给你们。”

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