死去活来-我与世界级企业巨头的对话(58)_郑雅心

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五八

　　仅为一个梦，奋斗20年

　　尼葛洛庞帝有一句名言：“预见未来的最好办法就是把它创造出来。”尼葛洛庞帝对我说，“20年前，当电脑还是一些又笨又蠢的大家伙时，我便有一个近乎疯狂的梦想：改变人们对计算机的研究方法，当时人们对计算机的研究只是要服务于银行和企业，但是我认为计算机应该服务于普通的大众，用于大众的日常生活，用于他们的娱乐和教育。”

　　为此，尼葛洛庞帝与麻省理工学院院长魏思纳博士一起建立了多媒体实验室，当时他们的举动很多人都感到不可思议，并被认为是非主流的文化。而如今，该实验室成为当代探索计算机对人类生存方式影响的最权威的研究机构，昔日非主流的文化已经摇身一变，成为今天的主流文化。

　　在尼葛洛庞帝来京之前，我曾上网查看麻省理工学院多媒体实验室的网页，查看的结果令人目瞪口呆，因为其研究项目异常超前，如会思考的东西、交互式影院、机器理解、智能衣服等，要知道，这些研究成果将会证明尼葛洛庞帝在《数字化生存》里所描述的未来景象。

　　尼葛洛庞帝还有一句名言：“要有梦想，就要把他实现出来。”尼葛洛庞帝是带着对高科技无限信念来创办他的多媒体实验室，20年过去后，多媒体实验室成为他“狂”的资本。

　　“这么多年，我们没有缺少过资金，我们的资金从没有紧张过，我们有超支的时候，但没有缺钱的时候。在20年里，我们已有几百项技术用于企业。我们多媒体实验室现在有400多人，他们有的是摄影师、有的是音乐师、有的是建筑师，等等，这些人都对计算机很着迷。”

　　“当初实验室只有五六个人，他们的年龄都比我大，但是他们吸引了更多的年轻人，现在整个多媒体项目多达250个，而研究人员达400人。我们不仅用人吸引了人，还用人吸引了资金。这么多年来，我们没有出现过资金上的紧张，虽然有超支的时候。”

　　尼葛洛庞帝说，多媒体实验室的资金来源于赞助商，其研究项目的资金也来源于赞助商，因此，研究成果不需要靠版权，而是直接送给赞助商，ZO年里，有几百个技术用于企业。另外从实验室毕业的学生出去办公司时，也将一部分成果转化出去。“虽然我们上亿美元的研究经费来自于全世界130个企业、政府机构。为保持其研究的独立性，多媒体实验室拒绝了10倍于上述基金的帮助”。如今，他的多媒体实验室的赞助商遍布全球，共有75家。

　　痛恨全优生　喜爱“疯”流辈

　　在谈到什么是人才时，尼葛洛庞帝的回答很出人意料，“我认为人才不是那些学多少知识的人，而是那些能不能承担风险、能不能不循规蹈矩地做事情的人。”

　　“无论各行各业，在开始之初，都是要经历一个亏损过程，然而真正的企业家，他的目的并不是要盈利，而是要首先占领该市场。企业家最主要的也是惟一的一个素质就是要勇于承担风险。如果没有这样一种文化，鼓励孩子们去承担风险的话，这种文化就不可能培养出真正的企业家。”

　　“我在招收人才时，绝不招收那些每门功课都是优等生的人，我认为那样的人一般往往缺乏创造力，我要招收的是那些既有A成绩也有D成绩的学生，我认为这样的人才有创造力。但社会上一般不太会容忍这样的人，他们无拘无束，但很有创造力。”

　　“我们多媒体实验室不是什么人都可以进来的，只有符合我们的条件的人才，我们才招收。”

　　“我们在招人时，首先要看他有没有热情。如果有人从大学毕业时考试成绩全都是A，我们对他根本不感兴趣，如果有人在大学考试成绩中A很多，但中间有个D，我们才感兴趣。因为往往在大学里表现得很好的学生，与我们在一起工作时，表现得并不很好，我们就是要找那些由于他们的个性不同，在大学学习并不是很成功的那些人，因为这些人很有创造性，对事物很警觉，反应很机敏，他们可能不被一般的正常工作场合所接受，但是我们愿意接受这样的人。”

　　说到这里，我反问说，您年轻时是不是这样的人呢？尼葛洛庞帝说了一声“Yes”（是的）而后又说：“刚才你提到的那个麦戈文（ID总裁）也是这样一种人。”

　　尼葛洛庞帝从小就醉心于艺术和数学，在大学时代，原本主修建筑的他，后因进入研究所从事计算机辅助设计的研究，而一头栽进了计算机科学领域而无法自拔。因此，尼葛洛庞帝对真正有创造性人才的特点掌握得了如指掌，他指挥着一帮天才“疯子”有力地创造着未来的梦想。

　　“从我们实验室出来的人，没有出现过一个富翁。与比尔·盖茨相比，我们连其财富的百分之一都没有。但我们当中很多的人拿着实验室的工资，同时也为外面的企业做顾问。每年也有25％的人员流动，现在是10％，两年以后，我们将计划进行一次大规模的招人。”

　　这些人才一旦符合条件被招进实验室，尼葛洛庞帝就不再管他们，“我们对这些人从不管理，他们想干什么就干什么，我们也不给他们任何压力，不仅不管这些人是否在家上班还是在实验室里上班，（我们这些人在工作状态上是比特加原子式的——尼葛洛庞帝语）甚至不管他们一年到底出不出成果，也没有任何业绩考评。但是这些人往往常常不呆在家里，他们却更有兴趣到我们的实验室大楼来工作，因为那里有很多有趣的人，我们是人吸引了人。当初我们建实验室时是靠人吸引人，不仅是人吸引了人，还让人吸引了资金。现在也是如此。”

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