死去活来-我与世界级企业巨头的对话(45)_郑雅心

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四五

　　富有远见的风险投资商Sequoia Capital公司的Michael Moritz出资100万美元给杨致远，这使杨致远与费罗痛下决心，索性休学。杨致远说：“我们没有想到我们会在Internet上越做越大，我们把我们的全部精力投入到Internet商业上去。”

　　1995年3月，杨致远与费罗成立了公司，俩人将该公司的名字定为“Yahoo”（中文通常译为雅虎）。“Yahoo在英文上的意思是没有文化水准之意，因为我们当时做这些事时应该算是不务正业，该写的毕业论文没有写，却搞了上Internet，所以我们认为将其称之为Yahoo是很相配的。”

　　Yahoo之意恰如其分地描述了杨致远与费罗俩人那段豪放不羁的博士生涯和顽皮性格。更有趣的是俩人还嫌这样还不过瘾，决定在Yahoo后面再添加一个感叹号“！”，这样“Yahoo”便成了“Yahoo！”，俩人同时还以这几个字的第一个字母造了一个句子：Yet another hierarchical offcious oracle！”（竟然有另一个阶级的地下甲骨文！）

　　1995年5月，杨致远和费罗从Yahoo！的发源地——斯坦福大学的拖车中搬了出来，并在硅谷一间很普通的办公大楼内开始了Yahoo！新的一页。

　　在新的一页里，“Yahoo！”这个有趣的名字似乎在暗示着童趣十足的主人公在未来会有一段有趣的生涯。事实上也果然如此。第二年，当Yahoo！被推向美国股票市场时，Yahoo！立即受到华尔街过于神话般的宠爱，在上市交易的第一天股票一下飙升至33美元，其市值高达8.5亿美元。从此，Yahoo！这个牌子一直响彻全球，其股票几乎一路上扬。如今，Yahoo！股票上升至170多美元。

　　把幸运放到必然火盘上

　　在新闻发布会上，有记者问杨致远：“都说你的成功是出于偶然，你如何评价你的成功？”杨致远说，“1995年我把握了那个时机来创造Yahoo！，当时多少是误打误撞上的，但你要看我们从1995年以来到现在为止，还能保持我们现在的领导能力，我相信这绝不是一个很偶然的事情。Yahoo！现在有1700多个人在不断努力，很积极地竞争，它是用血汗赚出来的。”

　　1995年Yahoo！公司刚成立时杨致远才25岁，费罗才26岁。俩人在这么年轻之时就踩到了Internet金矿多少让人有些嫉妒，然而，“做PC、做网络不是突然出现的东西，其实Internet已经有了近30年的历史，经过很多时间、很多技术的发明才发展到今天成熟的一步，十年以后的契机一定是在今天已经有了的技术上发展起来的，届时一定要把握时机，不要怕失败。”“我觉得，通常你决定自己去创业的话，最难的决定是能不能、愿意不愿意接受一种失败的经验。”

　　当时的杨致远如果选择继续读完博士，也许留校，也许会出去找一份安稳的工作，但他的成就绝无今天这样耀眼。当上帝送给人类美好礼物时，往往不想把它包装得十全十美，只有那些最真诚的人才能接住这份华贵。

　　只要看一看IT业的历史，所有的成功者似乎都是偶然踩到时代鼓点的幸运儿，主机时代让IBM成为了一代巨人，小型机让DEC崛起，PC机时代让微软成为软件王国，互联网让Yahoo！成为了一代明星。这些明星们之所以那么快地浮出水面，与他们日后的公司运作有着很大的关系。

　　在互联网刚刚起步之时，谁如果多花一点时间，谁就能比别人跑得快。1995年3月，杨致远拿到风险投资时，比竞争对手提前了6个月。“这6个月，在互联网上就变成了好几年。如果你一直快跑的话，你就会越跑越快，别人与你的距离就越差越大。”

　　杨致远说，当初创建Yahoo！时，他们并不只是想做一个网站，他们是要把人与人之间需要的信息让人们容易地找出来。这需要三方面的条件：一，全面；二，世界性，在全世界有将近90个国家都通过Yahoo！来找他们的需要信息；三，品牌。

　　然而立这样一个高远的标准，仅靠杨致远与费罗是没有办法达到的，俩人非常清楚俩个人的长处和短处，杨致远喜欢在商业和策划显身手，而费罗喜欢在技术天地里神游，但俩个人都没有运作公司的经验。杨致远认为Yahoo！完全是靠头脑创立出来的一个产业，要达到未来的成功，其秘密不靠产品或服务，而是靠人。“因此我们召集最好的员工、最好的合作伙伴与我们一起合作。这是最重要的。我们招来最好的员工后，再给他们最好的环境和文化来让其创造出最新的东西。”

　　“在市场刚发展的时候，几乎是分秒必争，因此，不管我们做什么东西，决策方面不能有失误，所以我们当时考虑的是我们绝对不能走错路，并如何让我们公司走上一条能成功的道路。这是我们在选首席执行官和首席运营官时，让有经验的人过来帮助我们，来把这个公司发展得很快。”

　　带着这样这一个理念，杨致远在1995年公司成立之初便开始通过猎头找到了他要的人才——库戈（Tim Koogle）和麦立特（Mallett）。库戈当时43岁，也是从斯坦福大学毕业，毕业后，库戈曾创办了一家公司，做电子制造设备，接下来又把公司卖给了摩托罗拉，并在摩托罗拉就职7年。而立之年之后，库戈离开摩托罗拉，在Intermec公司任总裁，搞数据收集和通信产品。在他的领导下，该公司营业收入翻了一番。也就是从那时起，修理发动机和工程设计出身的库戈爱上了Internet，当时他想，如果有合适的人他会好好下一番功夫，因为他感觉Internet很有可能会成为一种产业。

　　恰巧猎头公司找上门来，库戈便毫不犹豫地来到了Yahoo！公司做首席执行官，当时Yahoo！的销售额几乎为零。杨致远和费罗非常赏识库戈的经验和风险评估能力，还有他开快车的嗜好。

　　而麦立特当时刚30岁，他在刚出道时则是为了一些新开办的公司推销软件而后进入Novell数据库公司，他又矮又壮，充满了活力，曾作为棒球队员效力于加拿大国家队。和库戈一样，麦立特是一个工作狂，他也是牺牲了一大笔薪水而加入了当时只有四五个人的Yahoo！做首席运营官。

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