大家族(25)_梁凤仪

二五

　　荣必聪滔滔不绝地讲解计划下去，总结了他的讲辞，有如下述：“我们投资在西北的城镇，初步预算拨款三十亿。我对中国市场极有兴趣，基本上我喜欢开山劈石的刺激与挑战。在挑选助手方面，我认为继勋很适合。他跟在我身边好些日子了，也是他独力去发展一个领域的时候了。当然，继勋在业务交流工作及决策推行上如果仍沿用现在的身份与职位，怕不方便，在中国大陆做生意，职衔很重要，我想，我会向董事局推荐他当发展西北地区的附属公司的董事总经理，相信你们亦会支持。”

　　戚继勋望着荣必聪，他知道这就是为他安排的第一步。

　　这个安排无疑是使他惊喜交集的，三十亿元的投资机构，让他当董事总经理，虽仍由荣必聪遥控，但山高皇帝远，将在外军令有所不受，等于是让他独当一面了。

　　戚继勋暗地里留意在座各人的反应，都面带笑容，他吁了一口气。

　　不敢说是众望所归，只是荣必聪果然压得住阵。

　　他这一言堂的威力似是长存。

　　荣必聪再加几句：“这荣氏机构的附属公司，从筹备组工作开始就由继勋办，至于其他董事局人员，我想好了再请荣氏母公司董事局批准。我想荣宇与荣宙二人中间，应该有其中一人参与，好多接触中国市场吸取经验。我是比较属意于荣宇多一点点，再看吧！”

　　会后，荣宇私下问父亲：“爸爸，你真打算让我与戚继勋合作？为什么不让荣宙去？他是男孩子，比较适合在外。”

　　荣必聪道：“我的看法刚相反。就是要你较长期地留在那些有待开发的地区做事，才会更明白世界艰难。什么叫做口含银匙而生，身在福中不知福等等，都可从生活中体验出来。况且……”

　　“况且什么？”

　　荣宇听到父亲的这番解释，并不太高兴。

　　“况且继勋与你相处比较容易，荣宙的太子身份，对继勋可能产生心理掣肘。”

　　“你很为继勋着想。”荣宇有点酸溜溜。

　　“对，从来都关心他。”

　　话就到此为止了，荣宇没办法再问下去。

　　说实在的，能把一半精力时间放到中国西北去投资，也是大开眼界的事，况且三十亿不是小数目，这项投资一定要押得准，现在荣氏的发展是直接影响她的资产。

　　戚继勋是不是一个人才，这是成败的关键。

　　连荣宇都有这个顾虑，荣必聪必然也会有。

　　他也断不会如此草率地就让戚继勋独自面临巨大挑战，老早已计划好为他放置几个一流行政营业大员，辅助他承接大任。

　　荣必聪最亲信的属员是荣氏母公司的副主席潘天生，他把要好好栽培戚继勋的心意坦率地告诉潘天生，并问他意见。

　　“天生，你看是否要派给他一营劲旅去打这天下了？”

　　潘天生点头：“必须如此，继勋勤奋有余，经验不足，一有大事当前，他可能不敢排众而上，把风险顶下来。”

　　“你的看法很对，他有智慧，但缺勇谋，我们要设法补他的不足。”

　　“是的，西北各省的连锁计划工程场面浩大，他一下子背了这个责任在身，不只是公司的盈亏问题，而且牵涉到他个人的成败关键。”

　　潘天生是一语中的，证明他是眼光敏锐、智谋独到的人，难怪在荣氏企业如此受重用。

　　荣必聪自知是在冒险。

　　在行政艺术上，不可胡乱把一个称职的主任升为经理，因为，有可能对方在处理较低层次的业务时，非常得心应手，但一旦升了职，就掌握不到高层面的营运要诀，败下阵来。

　　失败了，固然令公司蒙受损失，而且，也必然会大伤当事人的信心。公司的盈亏对比之下仍是小事，因为总不至于一败涂地；但个人从极端的成功阶段直往下跌，尝受失败，可以变成万劫不复。

　　故有些父母，明知儿女学业成绩彪炳，也不答应让他做跳班生，就是不要冒此恶险。

　　荣必聪怎么会不明白这番道理。

　　戚继勋无疑是极好的一名主席行政助理，但他是否是一个能独挑大旗、运筹帷幄的商场主帅呢？那就是一个问号了。

　　或者戚继勋会成才，但要过一段时日。

　　荣必聪如此迫不及待，破格提升，必有他的理由。这个就算亲近如潘天生，也不便问。

　　不开口问，并不等于潘天生不会自行揣度，他也难免认为市场内的传言可能有几分真。

　　怕是荣必聪跟邹小玉有什么暖昧关系，小玉被逼自杀死了，留下来的一番，荣必聪便要向戚继勋交代。

　　天下间最令人信服的交代，不是语言，而是行动。

　　因为行动代表实惠。

　　就是有着这重微妙的关系，荣必聪才要如此栽培戚继勋，正如他对潘天生说的：“这事，只许成功，不容失败。”

　　成功的是生意，也是人才。

　　潘天生差一点就答：“挑大旗的人如果是在商场内有斤两有经验有成效的大帅之才，成功在望。现在呢，是绕了一个大圈子，有直路捷径不走，偏要跑崎岖山路了。”

　　当然，他没有如此坦白，很多事心知足矣，还是向着老板已定下之目标进发为宜。

　　而且，潘天生知道荣必聪跟他做闭门会议，就等于把上方宝剑交到他手上去，要他暗地里辅助戚继勋成功。

　　换言之，戚继勋的成败与他在荣必聪跟前的荣辱已划上对等符号。

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