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四十二


  当小田说这事时我没太在意,一是发生这种事情在公司不是头一次,肯定也不会是最后一次,用不着我大惊小怪;二是孙总也不分管财务,这事跟我的工作八竿子打不着;即使孙总分管财务,也与我的工作没有什么直接联系。

  但这件事现在该不该告诉姜总呢?当然,如果我不说,我没有任何责任,也没得罪谁,要是江岸知道了还会领我一份情,将来有什么事求江岸帮忙,他肯定会给我帮忙的;相反,如果我说了,我就有可能得罪江岸,甚至有可能在公司上上下下,里里外外落一个“长舌妇”的荣誉称号;不仅江岸,甚至其他一些部门的人,不仅不会在工作给我协助,甚至反而会给我设置一些障碍,对我进行刁难。有许多秘书经常吃亏,他们吃亏的原因,并不是因为他们缺乏能力,或者是工作不努力,而是因为他们知道得太多,并且说得太多,从而让领导和同事反感,把她当成搬弄是非的长舌妇。由于陷入了这种人际是非的漩涡,最终无法自拔。

  但是,现在我必须把我知道的情况告诉姜总,因为公司的利益永远高于个人的利益!这是作为职业秘书,必须遵守的最起码准则。在一般情况下,秘书是不应卷入公司内部的各种是非漩涡,但是在关系到公司未来一些重大决策的时候,秘书应该毫无保留地把自己收集到的信息,提供给领导。如果说这是打“小报告”,那么,作为秘书,该打“小报告”的时候,就必须打“小报告”,否则,就是渎职!

  “姜总,讲老实话,我认为他们两人谁去都合适,因为他们两人的能力是大家公认的。不过,我想起一件事来,觉得在这个时候有必要向您汇报。”

  “什么事?”姜总问。

  我把小田告诉我的说给了姜总听。姜总听我汇报的时候,脸上没有任何表情;我看他杯里没水了,马上给他斟满。

  “小于,你注意到没有,今天讨论派谁去美国的问题时,我一直没有发言。”姜总喝了口水说,“就我个人而言,我是主张派伍进去的,你知道为什么吗?”

  “为什么?”我小声地问。

  “就是因为伍进在TQ仪项目上的失败。伍进的责任心本来就非常强,加上这次失败,他的危机感很重。我看中的就是他这种危机感。”

  不愧是总经理,眼光就是独到。

  “这次到美国去设立分公司,不是平常的商务谈判,谈成了大家都好,谈不成就说对方条件太苛刻,个人没有责任。这次这个分公司,只能成功,不许失败,否则,我就没办法向公司董事会交待。这次设这个分公司,面临的困难还是很多的,伍进受到过挫折,他的心理承受能力肯定会比江岸强一些,所以,派他去更有把握一些。”

  姜总不愧是姜总,站得高,看得远。

  二月

  当秘书就得用这种细心和敏感,观察和了解领导。要了解领导,就得细心观察领导的日常工作,如他每天见了哪些人,打了哪些电话,批了哪些文件,又如在约见客人时,先后顺序的安排,谈话时间的长短,说话的口气,关注的问题……通过这种仔细的观察,你就能慢慢地了解领导,知道他内心真正在想些什么……

  急性子老总

  二月某日

  上午,我们几个都到国际展览中心,参观一个国际科技博览会。由于下午一点我要顶替小石值班,所以,我一个人先回公司。

  刚要进办公室,只见小石眼泪滂沱地冲了出来,我正要问她发生了什么事,她已进了洗 手间了。我进办公室,只见科长一个人对着天花板抽闷烟。

  “发生了什么事?”我小心翼翼地问科长。

  原来,就在十来分钟之前,一个看上去似乎有些耳聋的大爷来找他孙子,应该到17楼去,却来到了18楼,小石正好要去17楼取材料,所以,就带老人去17楼了。小石刚走,姜总就来电话,让科长马上把上周与西安方面签的几份投资意向书送过去。负责文件档案管理的是小石,科长平时基本上不过问,所以找了一阵也没找到,于是,姜总在电话里大发雷霆:

  “你这个科长究竟是怎么当的?!连个文件放在什么地方都不知道,你一天到晚到底在干什么?!”

  刚挨完姜总的训斥,小石就拿着资料回来了。

  “小石,托您的福,刚才姜总发火了!你刚才到底干什么去了?!”一见小石,科长马上就把自己一肚的怒火朝小石头上倾泻。见小石想分辩,科长的火气更大了,不给她说话的余地。

  “废物?选饭桶!要你这种秘书有什么用?!”

  从小到大,小石什么时候挨过这样的骂,所以带着一肚子委屈冲进了洗手间。

  “科长,实在对不起,我要是早回来一会儿就好了。”


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