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六八 |
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王奋山立即带了哭音求滕柯文收下,说他无论如何也没脸再去拿。滕柯文想想,说,如果你不拿,我也不敢要,你看这事怎么办。 王奋山半天不回答,滕柯文说,要不这样好不好,你实在不好拿回去,我就不记名捐献给民政部门用于救灾,你看行不行。 王奋山连声说好,滕柯文挂了电话。 当然不能用他书记的名捐献民政局。想来想去,还是觉得让杨得玉去办合适。杨得玉可以含糊地说是某位领导收到的,然后要个收据回来就行。 本想让杨得玉明天去办这件事,但几捆钱放在家里,总觉得是个事情。他甚至想,万一得个急病一觉睡了起不来,后人就无法说清。滕柯文只好给杨得玉打电话,让他到他家里来一趟。 让王奋山当计划局长,他只和陈嫱商量过,并没和别的常委勾通,如果别人不同意怎么办。看来只能打杨市长这面旗,反正大家都知道王奋山和杨市长的关系,就说杨市长有指示,要给王奋山一个改正错误的机会,更不能把人一棍子打死。滕柯文估计这样其他几位领导就不会有意见,因为谁有意见,谁就在明显和杨市长作对,谁也不会这样做。 滕柯文还是有点心虚:既然有错误被免了职,为什么又很快安排一个更重要的岗位。他有点后悔,那天不该告诉杨副市长让王奋山当计划局长,更不该一时冲动再把这事告诉王奋山。如果不告诉,就可安排一个次要点的职位。他感到自己做事还是缺少周密的考虑。但再改变计划也不合适,这样一来就更加被动。 杨得玉很快来了。杨得玉刚坐定,滕柯文就将钱提了过来,放到他的面前,说,有个人刚才给我送来的,大概是五万,你数数。这笔钱退又退不回去,他本人也同意捐给民政局,你看这样好不好,你拿到民政局,就说是某个领导收到的,让他们不写姓名,只打个收到捐款的收条,盖上财务章和行政章,然后你把条子给我就行了。 杨得玉笑了说,事情也巧了,民政局刚好急需要这么一笔钱。前一阵六弯乡有个村民从田地往回拉山药,前面牛拉,他和老婆在后面推车把辕,上陡坡时突然牛拉的绳子断了,车子猛然下滑,连人带车滚下了悬崖,老婆当场摔死了,男人摔成了高位截瘫。现在男人就躺在县医院没人管,家里还有两个孩子。这几天医院的院长天天找县里,说给男人治疗的医药费已经几万了,县里得尽快想办法把人弄走。因为他家里的兄弟姐妹都没钱都不管,乡里也没办法。县里决定让民政局管,民政局也说没钱没办法。据医院说,他们已经和病人商量了,病人说给他一万块生活费,他就回去。滕书记你看是不是正好从这笔钱里支一点。 滕柯文叹息了说,以后得建立一笔这样的基金,这类事社会不管也不行。你先把钱交给民政局,然后提出救助,再让把剩余的钱专门存起来,作为专项救助资金。 杨得玉点头答应着,然后大概看看钱,说,我就不数了,我想谁也不敢骗你,少了不可能,只怕会多出几百来。 滕柯文看看表,说,你还是数数,虽然麻烦,但数钱还是比挣钱容易点。 杨得玉心里想,官当到你们这一级,如果想挣钱,恐怕真比数钱还要容易。 钱是银行捆好的,五捆肯定是五万。杨得玉并没拆开,只细看看,便重新装回袋里放到一边。烧香磕头,必有所求。王奋山将被免职的事杨得玉已经知道,估计这笔钱很可能是王奋山送的。但强子才也如蚂蚁处在热锅里,当招商局长不甘心,不当又没去处。杨得玉想探探滕柯文会不会透露点什么,又感到这样很不明智,便告辞出来。 原定全县科级干部大会主要是讨论全县的发展规划初稿,但加了人事任免,加了劳务输出,会议的中心好像一下也变了,只能将讨论放到下午。好像有不少人已经知道会议要通报免去王奋山的职务,会场一片议论询问的声音,感觉会议室的气氛一下比平日紧张严肃了许多,连那些烟鬼也忘了或者不敢喷云吐雾。滕柯文进入会场,会场一下静得能听到心跳。滕柯文明白今天如此安静是为什么,他脑子里突然冒出伟人的语录:阶级斗争,一抓就灵。看来对领导干部,还是得时常敲打敲打。坐上主席台扫视会场,发现王奋山不仅来了,而且还坐在前排。这让他多少有点感动。为了避免难堪,昨天他就告诉王奋山,他可以不参加会议。看来王奋山改正错误的决心确实很大,当然也希望能得到重新安排。 滕柯文原想会议一开始,就先说王奋山的问题,震动一下会场。现在他想先说劳务输出。他用严肃的口气痛斥了有钱不去挣,饿不死不出门的陋习,然后讲80年代初他上大学的见闻,说那时满大街修鞋的弹棉花的都是江浙一带的人。他几乎喊了说,为什么人家富?原因就是敢闯敢干,而我们西府人,到现在都不愿意干修鞋一类的活儿,为什么!关键是生在穷中不知穷,生在穷中不知富,不知富人是过的什么日子,更不知富日子是个什么样子。所以说,今天要把他们赶出去,赶出去让他们挣钱,赶出去让他们看看,看看人家活的是什么人,看看自己活的是什么人。这次不仅能出门的村民都去,而且乡里的干部也派一半去,去自己打工挣钱。滕柯文激动了说,这次的劳务输出是硬任务,县里已经按各乡人口的多少定了输出劳务人数,各乡必须站在讲政治的高度来完成,哪个乡完不成,哪个乡的领导就自动把辞职报告送上来。 讲到处理王奋山时,并没讲对陈嫱的不尊敬,而是讲了无功就是过,以后谁不积极努力创造性地工作,那就是失职,就会被免职,就会被转岗。 宣布完人事任免,仍不到中午休息,便宣布讨论规划纲要稿。但好像人们还沉浸在人事任免中,便都交头接耳议论人事任免。因为是分组讨论,滕柯文便转了到各组看情况,听意见。但到哪个组,没进门就能听到大家在说人事任免,看到他时,才急忙装模作样去看规划稿。这让滕柯文大感意外,大家对规划的漠不关心也让滕柯文震惊。直到下午会议结束,也没收集上来什么建设性的意见。 |
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