国企老总(55)

五十五

　　潘毅力懂事，没有说变脸的话，还微笑着点头，退出去了。他回到自己办公室，叫来生产秘书，给她一份昨天的记录，说了几点整理意见，叫她修改修改打印出来。他手下有三个秘书，一个生产秘书，管起草文件、自制文件、传阅文件；一个行政秘书，管接待、会议、小车；一个机要秘书，管印章、资质证书、档案、外来文件。三个秘书都是三十来岁的漂亮女人。大家羡慕潘毅力，说他管三个女秘书，还管两个打字员妹妹，是红色娘子军的党代表。

　　潘毅力给经营科科长陈艳艳、技术科科长陈诚、质安科科长胡安和保卫科科长熊雄打电话通气，说了张总的意见，让他们心中有数，免得他们误解，以为是自己变过去，变过来。

　　生产秘书送来调查报告草稿。潘毅力改了一大通，特别在强调质量事故三不放过之后，加了一句“惩前毖后，治病救人”。这些话，昨天在调查会上谁也没有说过，是胡乱加的。谁主持调查，谁就有这个权力。

　　过了两天，公司领导班子开会研究洞子打弯的质量事故。

　　黄青松分管技术、生产质量安全，首先发言，说：“按照国家关于生产质量事故处理规定，不弄清责任原因不放过，不明确责任人不放过，不制定整改措施不放过。我看了调查报告，整改措施有了，但责任人和原因没说清楚。说责任人是项目经理陆火青，我找陆火青谈了，他没有认账，说原因是技术管理混乱，技术科有意见，不同意这么说。我们处理事故一定要办成铁案，不能烤烧饼，一会儿翻过去，一会儿翻过来。”

　　李金龙一听就明白，黄青松这把火是想烧自己，就冷眉冷眼地说：“责任人是哪个？未必报孙通？报刘富财？只有报陆火青嘛！他是项目经理。事故原因就是那一条，技术管理没跟上。事情不要扯远了，那套上纲上线的没用！”

　　他的话也有道理。出了严重的质量事故，要上报局里、甲方和监理方。孙通和刘富财的分包并没有经过他们，报上去多的事情就来了。事故原因也是一样，说多了，自己套自己。

　　张成贵明白两人的说法。一个想实事求是，另一个想的也是实事求是。前一个实事求是从原则出发解决问题，后一个实事求是是从现实出发解决问题。两个都有利，两个都有弊。这样一来，解决问题的思路就不能循规蹈矩了，需要大智慧。

　　张成贵想了想，说：“黄总的话有道理。公司分包给孙通是经营工作的需要。孙通分包给刘富财，刘富财分包给刘富金、刘富银就没得道理了。这一点必须说清楚，统一认识。也就是说，李总在这个问题上是不太恰当的。相应的，李总的话也有道理。现实就是这个样子，不该分包的已经分包了，就没有必要寻根问底，把公司的烂事都端出去献丑，只能是见好说好，见坏说坏。我的意见是，分明暗两个办法来解决。明的呢，就按李总说的办。暗的呢，有两条：一是陆火青和技术科替人家背黑锅，但所有损失由刘家三兄弟赔；二是刘家三兄弟也不好出血过多，公司在管理费上让半个点子。我这个人爱出怪点子。要不要得，王总定。”

　　王望看看大家，说：“大家定，大家定。彭书记，你的意见？”

　　彭解放认为，这件事表面看来是生产上的事，实质上反映出来的是有人搞歪风邪气的政治问题，不过调查的结果并没有拿到李金龙乱来的证据，不好给人家乱扣帽子，就说：“我赞成黄总的分析，事故的原因没有完全说清楚。为什么要分包过去分包过来？有没有利益关系？存不存在歪风邪气？我想强调一点的是，经营工作一定要走正路，搞经营工作的人一定不准搞歪风邪气！国企党组织是干什么的？就是要坚持党的方针政策，保证我们的生产经营走正路。”

　　黄青松说：“我赞成彭书记的意见。这次事故的原因明明就是乱分包造成的！必须追究有关人员的责任！”

　　彭书记朝他点点头。张成贵、李金龙却是狠眉狠眼地把他盯了两眼。王望端起茶杯喝茶遮脸，不表态。

　　李金龙心想，刘富财分包过来，又分包过去，是自己答应了的，也没有经过班子，尾巴被人家抓住了，也不好过分抵触，只要不点名，只好认了，好在张成贵同意按自己的意见报上去，也算捡回点面子。

　　李金龙勉强一笑，说：“工程分包今后都要谨慎，再出个伤人死人的事，大家都麻烦。这个事只能这样处理了。”

　　王望一听就明白，领导班子是两种意见，彭解放和黄青松要追究乱分包人的责任，自然有道理，而李金龙显然是在逃避责任，张成贵是在耍滑头，明贬暗保，表面上贬李金龙，不是说他做错了，是打他一拳，莫要跟他竞争总经理了，实际上是赞成他的做法的，但细细一想，自己是要走的人了，何苦去找这些麻烦？让周局长来对付他两个吧，就讪讪一笑，说：“大家都说得差不多了吧。李总，你这个事情做得不怎么样啊！不过，你能认识到不对就好嘛！今后不要做了。彭书记和黄总的意见提得好！我们要是抓到搞歪门邪道的证据，一定不放过！我看就这样吧，就按张总的意见，还有大家补充的处理，请张总下来落实一下。”

　　会后，张成贵叫潘毅力通知调查组人员到他办公室开会。

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