零诺(240)_行烟烟

二四〇

　　邓标平起身泡茶，第一杯递给吴仲乐。吴仲乐接过，没喝，放回桌上。邓标平把第二杯茶递给吴仲乐身边的男人，男人接过，笑着说了句谢谢，喝了一口，放回桌上。

　　吴仲乐是刘峥冉新聘的“零诺体育”总裁，正式入职第二天就来Union俱乐部了解一线运营情况。此前，吴仲乐已在零诺集团内部听取过产业投资部关于Union的经营、人员、财务等详细情况汇报，今天到基地参观后，他要求邓标平把经营、人员、财务等情况再做一次当面汇报。

　　向吴仲乐汇报工作，邓标平没什么困难。真正让他摸不清的，是吴仲乐身边的男人。吴仲乐带人来，不做具体介绍，只说是北京那边的客人，姓王，叫王老师就行。吴仲乐又问，方不方便让基地的心理咨询师见一见王老师？邓标平不知道这位“王老师”什么来头，只能安排李力来和王老师谈一谈。

　　等邓标平和吴仲乐汇报完工作，隔壁李力也和王老师聊完了。

　　王老师回到邓标平办公室。

　　邓标平问吴仲乐：“吴总，您看今天还有什么需要了解的吗？”

　　吴仲乐看向身边的男人，“王老师有什么想法吗？”

　　桌上的茶已经半凉，王老师没嫌弃，端起杯子喝了两口，“我的建议是换个心理咨询师。”

　　邓标平一愣。俱乐部换东家，新老板还没开口炒人，这位没名头的王老师居然张嘴就要开掉李力。邓标平为李力说话：“李力在电竞行业做选手的心理咨询很有经验，以前服务过不少知名战队，来Union之后工作没出过差误。”

　　王老师说：“嗯。但他不适合这里。我建议你重新聘请一位对‘融合教育’和‘全纳教育’有基础知识和概念的心理咨询师。”

　　这种人才要上哪里找？邓标平为难，“这恐怕不容易。”

　　王老师从裤兜里掏出一张纸，递给邓标平，“我可以给你推荐一个人。”

　　这分明是有备而来。邓标平拿过纸，纸上印着候选人的姓名、性别、联系方式和期望薪资。邓标平脱口而出：“太贵了。而且怎么是……”他顿了顿，没说下去。

　　“是什么？”王老师问。

　　吴仲乐看一眼纸上的信息，是个女咨询师。他说：“老邓，零诺集团收购Union，不是做慈善，而是要成绩。有了成绩，才有商业价值，才有广告效应──老板才能满意。”

　　邓标平只好把纸收下。

　　吴仲乐问王老师还有没有其他想法，王老师说方不方便再见一下教练？邓标平就算不方便，也得方便。

　　管宁被邓标平叫到外面。邓标平三言两语说明工作任务，特地嘱咐：“说话的时候机灵点，不该说的别说，要顺着对方的意思说，必须给人留下一个好印象。”这个王老师见一次李力就把李力炒了，见一次管宁是不是也要把管宁炒了？邓标平心里实在没底，不知道这个姓王的到底什么来头，连吴仲乐都要听他的。

　　管宁说：“知道了。”

　　邓标平看他根本没往心里去，抬手重重拍了一把他的后背，恨铁不成钢，“收收你的破脾气。”

　　姓王的中年男人穿着一件运动背心和一条运动短裤，脚上一双普普通通的球鞋，看上去身材精壮，体力充沛。见了管宁，他主动伸出手：“你好，我姓王，王钧。”

　　管宁握住对方的手，“管宁。”

　　王钧自我介绍：“我也是搞体育的，教小孩踢足球，现在在北京的一所特殊教育学校当足球教练，和你算是同行。”

　　管宁不踢球，聊不了球。虽然都是“教练”，但传统体育和电子竞技差得还是有点多。看来唯一的共同话题只有“教小孩”，管宁说：“哦。您平常都教多大的孩子？”

　　王钧说：“从几岁到十几岁，都有。我家里还有两个小孩，一个两岁半的女儿，一个十四岁的儿子，平常也都是我在带。”

　　“哦。”管宁不知道这人找他目的何在，到底是要聊什么。

　　王钧像是看出他在想什么，笑着说：“你要是有空，咱们就随便聊聊；要是没空，你就去忙你的。”

　　管宁倒是想直接走人，但邓标平的谆谆叮咛还在耳旁。为了不被炒，他只能说：“有空。”

　　王钧说：“7az这位选手，我听说是你当初从被淘汰的线上青训选手名单里找出来的？”

　　管宁“嗯”了一声，不太想多聊。每年线上青训的选手都是国服榜前玩家，但是女玩家再优秀也很难进线下，当初要不是基地里刚好有一间空置的宿舍，让邓标平没办法用“女的没办法住”这种粗暴的理由拒绝管宁的要求，7az早就被彻底淘汰了。

　　王钧问：“你为什么看好她？”

　　管宁说：“操作顶级，意识一流，她天生就应该打职业。”虽然邓标平嘱咐要顺着对方的话说，但管宁根本不知道王钧想听什么，“实话实说，我不是为了她，我是为了冠军。”

　　王钧说：“一支战队里有这样的选手，想要夺冠，很难吧？”

　　“很难”远远不足以形容管宁这半年来过的日子。7az有多高的天赋，就有多强的叛逆，抛开外部的种种恶意和歧视不谈，内部的团队融合才是最大的问题。管宁问：“您说您是在特殊教育学校工作？”

　　王钧点头，“我接触过很多不同类别的身心残障的小孩。‘缺陷补偿’是我们做特殊教育工作的一个很重要的课题，很多时候大众以为补偿缺陷用物理手段就够了，比如说给听障小孩佩戴助听器，给肢残小孩使用辅助器具，让她们的生存硬件尽可能无障碍，等等。但其实对她们而言，针对缺陷的意识补偿才是最重要的，因为她们的缺陷体验并不仅仅局限于生理和身体，更多是因文化心理、社会理念、人际交往等等生存不适所造成的。所以说这几年，‘融合’和‘全纳’理念是我们在做特殊教育的时候讨论更多的──不好意思，我扯得有点儿远了啊。”

　　管宁想起第一次去7az家里，她妈妈说她从小就没上过“正常小孩”的学校。他说：“这些我确实不懂。”

　　王钧说：“没事儿，这本来也不是你的专长。我给你们俱乐部推荐了一位熟悉这些理念和实践的心理咨询师，你们经理应该会聘请她，往后你可以和她配合工作。”

　　管宁问：“您为什么要这么帮我？”

　　王钧拍了拍他的肩，“我不是帮你，我是在帮我老婆。”

　　这叫什么理由和回答？

　　管宁觉得离谱，但他回去没空多想，因为汪明明终于把该做的分析做完交上来了。汪明明还带来小道消息，新老板给赛训和运营两个部门新开了十几个新岗位，他感慨这就是财大气粗的豪门吗？

　　管宁说，干你的活去。

　　汪明明知道管宁虽然表现得不耐烦，但管宁对眼下的种种变化毫无不满。俱乐部换了新东家，新东家要斥资打造Union的主场比赛场馆和训练基地，实现硬件设施全面无障碍化，光这一点，就足够收买管宁。

　　晚上训练结束后，管宁把7az试穿“无畏WUWEI”适应性服饰的照片交给黄笑，让他发给合作方交差。

　　黄笑松了一口气。管宁只要答应配合，那他一向说到做到。只要管宁愿意配合，那么7az的配合程度也会大幅提高。

　　发完照片给Ken，黄笑问管宁：“7az打人的事儿后来怎么说？对方找你要过索赔吗？”他心里七上八下地等了好几天，都没等到品牌方来讨要说法，很让他怀疑对方是在攒大招儿。

　　管宁说：“没有。”

　　他眼前闪过脸肿着、嘴破着的宋零诺。他的两句道歉，显然没有获得对方的谅解。但对方似乎也没有继续怪罪7az。

　　管宁掏手机，找出宋零诺的微信。不知出于什么心理，他把已经给过黄笑的7az的试穿照片，又一张张地发给宋零诺。发完之后，他跟了一句：“如果还需要其它角度的，你告诉我。”

　　一直到第二天中午管宁起床，宋零诺都没回复他。

　　管宁刷牙洗脸洗头吃饭，该直播直播，该训练训练，到了下午，看一眼微信，宋零诺还是没有回复。他遂打开小红书，去看她的主页。接连几天，宋零诺都没有更新任何笔记──这十分反常。

虚阁网(Xuges.com)