| 虚阁网 > 行烟烟 > 零诺 | 上页 下页 |
| 二〇三 |
|
|
|
胡烈表示尊重季夏的决定。季夏象征性地问,那就直接转给你?胡烈略作思考,说你给彭甬聪吧。季夏不免意外,本想发表意见,但话到嘴边咽了回去。当老板的各有各的风格,也各有各的管理思维。季夏在乎的,别人不一定在乎,胡烈一向是个既肯分钱又肯分权的人。季夏又象征性地问,小彭有这钱?胡烈说,核心创始团队里面就他没家没室,钱放着没地方花。 赴季夏的饭约,彭甬聪特地早到了一刻钟。事情其实在电话和微信里面都能谈,但季夏做事体面,彭甬聪也就没推辞。 等季夏到餐厅,彭甬聪起身和她打招呼。季夏坐下后,寒暄了两句,顺手从包里掏出随身保温杯放在桌上。彭甬聪一看,正是他之前送季夏的那只,不由笑了。 等该聊的聊完,饭也吃得差不多了。季夏礼节性地表达关心,“你的出海业务一切顺利?” 彭甬聪点头,“陈总很帮忙。” 讲到陈其睿,彭甬聪的目光不由落向季夏左手上的婚戒。每一对都有每一对的相处模式,季夏缺钱,宁可转股给他,也不找陈其睿帮忙。婚姻本就是一场利益联结,季夏的坚持在彭甬聪看来实在是没必要。 彭甬聪问:“你做这个决定,陈总知道吗?”只要两人没签婚前协议,季夏这番牺牲的就不只是她个人的利益。 季夏说:“知道。” 彭甬聪实话实说,“你这么做不划算。不如让他出资帮忙。” 季夏请服务生给她的保温杯里加热水,“我做的事情,他都不支持。他不支持,我当然不会请他帮忙。” 每一对都有每一对的相处模式,彭甬聪没资格评价别人的亲密关系到底亲不亲密。季夏和陈其睿各自独立得根本不像是一对夫妻,但季夏和陈其睿又分明是彼此不可忽视的助力。彭甬聪想到彭韬和庞箐,想到彭韬和他现任妻子,继而不可避免地想到施谨。 这并不是他近来第一次无缘无故地联想到她。东钱湖一别,施谨的话在彭甬聪脑中反复出现,风险系数有多高,诱惑和刺激就有多大。 彭甬聪放下餐具,明知故问:“你和Vivian相熟吗?” 季夏点头,“怎么?” 彭甬聪说:“我想聊聊她。” 男人无意遮掩的直白语气让季夏瞬间洞悉了他的意图,她毫不意外地笑了,“你被她吸引了?” 彭甬聪承认,“是。” 季夏说:“你想聊什么?” 彭甬聪于是有话直问:“你和她认识多久了?” “十一年。”季夏算了下,严谨补充,“关系真正熟络起来应该是九年半。” 无论彭甬聪是想问关于施谨的什么──兴趣爱好,家庭背景,感情经历,还是其它──季夏都会建议他直接去找施谨聊。 彭甬聪问的却是:“以你对她的了解,你认为她的事业在将来能达到什么高度?” 季夏半天不答,只是看着彭甬聪。 彭甬聪明确他的问题:“按照Vivian目前的职业轨道,如果不考虑任何外部助力、阻力或是运气,仅仅依靠她个人的综合能力和潜力,你判断她在未来二十到三十年间能坐到什么位子?”他举个例子,“陈总现在的位子?” 季夏反问:“只是陈其睿的位子?” 彭甬聪一愣,随即笑了。季夏的背书无疑是一股强大的推动力。 “你的问题不像是一个男人在试图了解他心仪的女人,”季夏端起保温杯喝水,不出言评判,只讲出事实,“更像是投资人在对标的做投前的尽职调查。” 施谨用加班时间改下属的职业发展计划书。宋零诺之前写了一版交上来,明显已经用尽全力,但离HR的要求还差一大截。施谨让宋零诺专心去忙她擅长的事,自己帮下属垫补不擅长的部分。 宋零诺对老板感激不尽,工作热情又高涨了一大截。 公司HIPO计划正式启动,看到其它部门的入选年轻员工去开启动大会,宋零诺虽然没有表现出任何明显的情绪波动,但周围的人都知道她心里面有多失落。 不必施谨提醒,宋零诺就给自己迅速找了另一个目标当做安慰兼激励:本年度的Z世代总裁特别奖。 开会前,刘辛辰开解宋零诺:“你不要多想,只要正常上班、做账号,这个奖就非你莫属。” 宋零诺不同意,她不想利用自己的网红身份得奖,她必须要用实打实的工作业绩让所有的竞争对手“心服口服”。 刘辛辰没有浪费口舌教育宋零诺,在职场和社会中,一切可利用的身份和资源都是通向目标的助力和资本,它们并没有高下之别。宋零诺在这方面很轴,刘辛辰只能尊重她的轴劲。 为了达到宋零诺本年度的目标,“适应性时尚”项目的上市必须成功。虽然一个项目的成败不靠一两个年轻员工的努力所决定,但宋零诺必须对得起自己。 今天开会,Ken带来了关于Union_7az的最新合作进展:对方商务在内部迟迟拿不到合作绿灯,仍然卡在赛训那边。 刘辛辰习惯性地把压力给到乙方,“所以你的解决方案是?” Ken说:“我们的提议是请品牌方的同学跟我们一起去拜访对方,面对面地沟通,让他们切实了解到品牌这波campaign的公共表达和能够起到的社会影响力。” 刘辛辰简直要冷笑,“你要我们去pitch他们?绝不可能。”从来都是合作方带着方案来pitch零诺的品牌,从来没有反过来的例子,更别提还要品牌方亲自出马,那要NNOD有什么用? Ken说:“他们不肯见品牌的公关代理,为了促成合作,Ivy姐姐你再想想。” |
| 虚阁网(Xuges.com) |
| 上一页 回目录 回首页 下一页 |