生于七十年代(99)_兰思思

九九

　　岚岚收好自己的小包，又把电脑打开来，然后翻出抽屉里的茶叶罐子，哼着小调儿去茶水间给自己沏了杯绿茶，都说整天对着电脑的人多喝绿茶有好处。

　　她做这一切的时候，比往日更为从容淡定，且始终面带微笑。重新回到位子上后，一时之间无事可干，她就点开新浪网，浏览起时事新闻来。

　　奥运八卦正看得津津有味的时候，内线电话响起来，她的脑袋略微扭转一点角度，扫了眼来电显示上那个不太出现的号码，冷冷一笑，她没接，直接站了起来。

　　岚岚其实一来就看到陈栋办公室敞开着的大门了，她当然不可能没心没肺地再跟从前一样先去面见领导。她得等，等他先找自己，今天他会来，就说明他底虚，亦或，她根本高估了他，他不过是等着她来主动辞职的！

　　她走过去，连门都没敲，径直走进去，省略称谓，直切主题，“找我有事？”

　　岚岚进门的霎那，陈栋竟感受到来自心底的一丝不受控制的紧张，他很仔细地盯着她看了几秒。

　　她服装得体，举止正常，脸部表情也无波无澜，除了——作为心灵窗户的眼睛里，有着难以遮掩的戒备和厌恨。

　　一触及她那双眼睛，他就明白，昨天的一切并未就此揭过。

　　“麻烦你给我……”连他自己都未意识到语气中质的飞跃，“咳，来杯咖啡。”

　　岚岚静静地看了他一会儿，慢慢地回答：“想喝自己去弄。”

　　她的声音不大，却字字如有千钧份量，箭一般嗖嗖地飞过来，让他一下子心头吃紧，恼怒蓦地盖过了愧意，他扬起嗓门，“你不想干了？”

　　岚岚保持着她进门时良好而舒适的姿态，脖子微微扬起，“陈总，我知道你今天过来是等着我递辞职报告呢！可惜，我要让你失望了。我这人生来吃软不吃硬，你要好好跟我商量，也许我还能给你个面子，考虑一下你的建议。不过，我之前真是高估了你的心理年龄。”她顿了一下，脸微微沉下来，“我不会主动离开，想让我走的话，先去征得林董的同意吧。”

　　她蓦地转过身去，又呼地一下转回来，在陈栋开口之前又说：“还有，以后除了归档理文件之类的正常事务我可以接受以外，递茶送水送外卖这些乱七八糟的事一律不要找我！”

　　4. 难免有莫名心软的时候

　　按照原定计划，新线项目的第二批设备将在首批三台投产两个月后到位，可先行的设备跑下来的效果并没有徐承预期的那么好，于是，原本沉默的反对势力乘机卷土重来，乔世宇的耳朵边充斥着各种激烈的声音，除了石坤，连原本左右摇摆的王万林在面对报表上的一串串触目惊心的数值时也表现出明显的倾斜，“乔董，我承认徐副总之前给我们描绘是一幅很美好的景致，森桥在投资方面一向谨慎为先，这次我们信了他，斥资数百万购进了这些机器，虽说两个月的时间不算长，但毕竟之前该做的我们都做了，以这个月末核算出来的结果看，即便再有提高，也远远达不到预期。所以，我个人认为，这个项目应该暂停，至少在我们有足够收回成本的把握之前。”

　　石坤的话就没这么委婉了，“乔董，徐副总不会是借着进口新设备的由头把老外不要的垃圾货塞给咱们吧。我看他跟那几个洋工程师聊得热络着呢，敢情以前就认识！”

　　乔世宇瞥了这个口没遮拦的心腹一眼，冷冷道：“如果不是徐承出面，你想买他们还不肯卖呢！”

　　石坤这才讪讪地住了嘴。

　　“去把徐副总请过来。”乔世宇吩咐王万林。

　　徐承一进门，就看到几张不豫的脸，立刻心知肚明，他朝乔世宇称呼了一声，便径自走到他桌子对面，依言傍着那两员大将坐下。

　　乔世宇道：“徐副总，新线的第二批设备就要上马，但是我们连第一批的三台设备都还没搞定，你觉得按原计划走合适吗？”

　　徐承沉吟了几秒，抬头道：“如果延缓，根据合同我们会有一定比例的赔付损失，既然采购是迟早的事，不如按期执行。”

　　石坤冷笑起来，“按期执行？再搞三台大而无当的机器进来，赔上一笔不菲的学费？！徐副总啊，是不是花的不是你自己的钱，你一点儿也不心疼啊？”

　　徐承平静地迎视着他近似挑衅的目光，“设备刚开始的不稳定属于正常现象，这几天我一直在线上转悠，也找出了效果不理想的原因。”

　　“是什么？”王万林紧盯着徐承问，他是财政大臣，对资金流向尤为紧张。

　　“人！”徐承说。

　　“人？”王万林喃喃地重复。

　　徐承点头，“对，员工的技能是一方面，更关键的是员工对做事的态度，我观察到，不少人在操作的过程压根就没跟着岗位指导做，全是凭着感觉走，这样的态度，即使是最好的机器也不可能获得高效的产能！”

　　这个问题是徐承一开始所疏忽的，当然，这也跟他在德克时所处的环境和理念有关，他以为只要通过了培训，就等于解决了“人、机、料、法、环”中“人”的问题，实际情况则是，最难搞定，也最难控制的一个环节其实还是“人”。

　　乔世宇对自己工厂的职员整体素质未尝不是心下了然的，但他没有释然，紧盯着徐承又问：“要怎么解决？”

　　“培训，再加上适度的激励。”

　　石坤嚷道：“又要培训？！又得叫那些昂贵的洋人过来，一小时50美金，哈！瞧这钱赚得！”

　　徐承向着乔世宇道：“这次我们不请外方，上次培训外方留下的讲稿我都做过了整理，也到现场去抓了一些实例，所以，会由我来主讲全部的培训课程。”

　　培训翌日就拉开帷幕，从课堂到现场，他花了整整两天时间把两个班的职工都“回锅”进行再教育。

　　乔世宇在首日去旁听了片刻。

　　他进门时，台上的徐承没有停顿下来，员工们却纷纷回头察看，见是总裁，都有些骚动起来。

　　乔世宇摆摆手，示意大家认真听，又对台上被打断的徐承点了点头。

　　徐承正在向一位站起来的员工提问，“如果公差范围在10+/-2mm，我们在操作的时候，应该控制的范围是多少？”

　　那个年轻的男孩挠了挠头，“控制在……8-12mm。”

　　徐承又问了其他几个，答案如出一辙。

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