如果蜗牛有爱情(15)_丁墨

一五

　　许诩很难得的愣住了。

　　直到现在，她才确认，季白竟然是支持她的。

　　他说出“就算没有证据，当他站到你面前，你也能认出来”这样的话，也让她颇觉意外。

　　因为类似的话，许诩的导师、全国知名犯罪心理学教授崔亦华，私下里也对她说过：“一个真正优秀的犯罪心理画像人员，即使还没找到直接证据，也能将嫌疑犯看穿。”但这种话，教授绝不会公开去说，因为会显得太绝对，太主观，近乎理想状态，甚至连教授，也不能保证自己能做到。

　　而季白作为一个非犯罪心理专业毕业的警察，在听了她的汇报后，就能说出同样的话，只能说明他的洞察力和理解力惊人——他是真的理解了，她到底在做什么。

　　对于许诩这样一个喜欢分析思考的人，思想上的共鸣，是比实质嘉奖，更能激烈她的东西。所以尽管之前季白咄咄逼人，但她一向粗神经，也不会太在意。反倒是他此刻对犯罪心理学的深刻理解，以及他极为大胆的信任，让她隐隐兴奋，又夹杂着感动。

　　“谢谢。”她顿了顿，“我……”

　　季白听得出她声音里的动容，以为她要说点什么感谢他的赏识，谁知她默了片刻，只又郑重而单调重复两个字：“谢谢。”

　　还真是不善言辞……季白无声失笑：“行了。挂了，早点睡。”

　　＊＊＊

　　第二天一早，许诩到了警局，就叫上赵寒准备开工。这时两人收到季白的一条短信，让他们从CBD公园的工作人员开始排查，因为公园的工作性质与保安类似，也是三班倒。

　　许诩对这条指令是不认同的：公园保安与CBD写字楼保安，工作环境有很大差别。他们不会频繁受到眼前贫富差距的刺激。

　　赵寒也说，一开始就排查过案发公园的保安，没有找到嫌疑人。

　　但是季白坚持。他只说了一条：“罪犯犯案四次，一次也没有被探头拍到。”

　　言下之意，罪犯应该很熟悉公园的安保系统。而四个公园，都是统一规划修建的。

　　于是许诩的行为分析，与季白的逻辑推理产生了矛盾。结果自然要按照季大队长的意见先来。

　　虽然许诩不同意季白的想法，但执行命令，却是一丝不苟。到这天傍晚的时候，许诩跟赵寒已经见完了三个案发公园的全部保安，依然没有找到嫌疑人。

　　最后，他们到了第一起案发的“瑞英公园”。这里离CBD是最远的，所以也是最后排查的。

　　日落时分，许诩和赵寒坐在保安队长的办公室里。办公室在一排平房里，四十多个监控电视，安装在一面墙上。

　　保安队长姓丁，中等个头，四十余岁，面相和善，言谈间也很成熟老练。非常配合的拿来了所有员工履历。

　　结果依然是没有。

　　公园一共30名保安，上周六上午不当值的一共有18人，其中又有8人满足年龄和学历要求。但这些人里，没有近期受过严重处分的。

　　许诩提出要见所有人，丁队长却为了难：“这会儿只有值班的在，其他人指不定去哪儿玩了。您看能不能明天一早？我通知所有人过来。”

　　许诩和赵寒走出队长办公室，这时天已经全黑了，星光像碎玉，静谧的点缀夜空。两人坐在公园的长椅上，颇有些疲惫。

　　“明天开始排查CBD保安吧。”赵寒说，“季队今天下午的，明天应该来上班了。”

　　许诩却没说话。她一直在脑子里想季白昨晚的话。

　　他说：发生了某种无法预知的偏差，让罪犯躲过了我们的搜捕。

　　如果罪犯真的用某种方式隐瞒了真实信息，她原来制定的筛选条件，岂不是都不可靠了？

　　季白还说：就算没有任何证据，当他站到你面前，你也得把他给我认出来。

　　没有任何证据，没有任何标准。只有那个人的样子……

　　许诩霍的站起来，又冲向队长的办公室。赵寒跟在后头：“许诩，你去干什么？”

　　许诩不答，只推开门，走到队长面前。丁队长看到他们去而复返，十分惊讶：“还有事吗，警官？”

　　许诩点头，沉吟片刻，开口：“我们要找的人，个头不高、体型偏瘦、中上相貌。

　　他很注重衣着外貌，会花不少钱购买衣物。但是他的打扮，总会让人觉得莫名的不舒服；

　　他很喜欢表现，但是他说的话，总让人觉得不切实际；

　　他不太合群，没有一个同事跟他关系亲近；

　　他脾气不好，会突然发怒，接受不了批评，他不能很好的理解别人的话，跟他讲话总是有种‘他听不进去’的感觉；

　　他会向同事炫耀，自己的家庭环境曾经很好……”

　　丁队长一开始听得愣愣的，听到后头，脸色却慢慢变了。

　　许诩看着他的表情，心头涌起喜悦，面色却更加沉肃：“是谁？”

　　赵寒虽然不太明白，但看到两人表情，也反应过来，拿起桌上的简历翻看。

　　“杨宇？”队长非常诧异，“你认识杨宇？”

　　赵寒立刻翻到他的简历，蹙眉：“可是他的简历上写，上个月因为工作表现突出受到嘉奖，发了奖金500元。而且他上周六上午在值班。”

　　许诩接过杨宇的简历，扫了一眼，抬头：“他是因为什么事情受到嘉奖？”

　　丁队长也紧张起来：“嘉奖……就是你们调查的刀片案。有游客被长凳上的刀片划伤，他第一个发现，帮助救治……其实他平时工作表现很一般，但是因为这件事，园长表扬了他……”

　　许诩和赵寒脸色都变了，许诩打断他：“他上周六是否跟人换班了？”

　　丁队长：“等等……我问问。”说完拨通了一个电话，问了几句，脸色迟疑：“他是跟人换班了，换成了晚班。”

　　“许诩。”赵寒已经有点抑不住的兴奋起来，指着简历上的一行，“他四个月前，在CBD一家投行当过保安。”

　　两人对视一眼，都看到彼此眼中的笃定和振奋。

　　CBD投行保安，薪水自然比公园保安高。有什么原因让他换工作呢？犯了错被辞退的可能性更大。

　　至于履历上没记载？很正常，现在一般公司遇到问题员工，只要没有造成太严重损失和影响，大多希望对方走人即可，不会记入简历，赶尽杀绝。

　　这就是季白说的“不可预知的因素”？嫌疑人半年内换了工作，所以隐瞒了过错；而“刀片案”反而让他受到嘉奖。他又跟人换班，因此在上一轮排查里，被漏掉了！

　　“他现在人在哪里？”赵寒沉声问。

　　丁队长的面色变得古怪：“他今天一早跟我提辞职，我让他晚上来找我，准备跟他谈话。”抬头看了眼钟：“约的八点。”

　　许诩和赵寒都看过去，七点半。

虚阁网(Xuges.com)