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二十八

对莱馆进行凋查时，首先查清有多少房间，多大面积，多少个女招待，再加上电费的支出，就可定出营业额的标准。 　　这些部有一定的标准，调查员拿着这些标准数字去查税，对中小企业往往是十拿九准的。 　　一句话，账本是由纳税户自己造的，调查员只要拿着数据简单地一对照就明白了。 　　不了解内情的中小企业主还产生一种错觉，以为调查员对于企业的情况十分了解，其实不然。调查员一般都没有做买卖的经验，但几乎百分之百都把调查工作作为一生的天职。 　　夸张一点说，调查员发现逃税事实是极为简单的。 　　此外，账本号非常复杂，如严格按照税法审查，必定会发现问题。这些问题是高级干部最喜欢的所谓‘礼物’，‘礼物’越多，越证明税务官吏的有能力。 　　品质恶劣的纳税户越多，问题也越多。这些问题带回税务署，使那些品质恶劣的税务署员以此作为同公司搞交易的材料。 　　当然并不是所有税务署员都是坏的，其中也有正直的好人。 　　那些在第一线认真工作的年青税吏即使发现偷税、漏税的事实，并不能按照个人的意志，引用税法加以处理。 　　因为上级干部和业主之间立即把它变成政治交易，大幅度削减税额。具体进行调查的署员，抓住了偷税的事实，向法人税科科长提出调查报告，但多数都被科长打回来、写多少次报告都无济于事。 　　这时，下面的职员才暗暗地察觉科长已受贿了。 　　坏的科长用商量的口吻，要求下级发出取消命令，偷税者就此道遥法外。 　　总之，有坏的税吏，就会出现坏的纳税者。认真的下级税吏不过是坏的上级所使用的一个零件。品质恶劣的上级税吏用政治压力，让部下唆使品质恶劣的纳税户逃税。 　　譬如，某调查员在调查某业主时，搜集到从上次调查后的逃税资料，他要求业主在一定日期内提出所有有关文件。 　　纯真的他相信了业主。但回到税务署，他立刻被干部叫了去，要求他交出当天为止的各种资料，故意刁难他，实际是一半强制他放弃调查。调查员被弄得莫名其妙，他们真想说干部就是这些坏业主的代理人。在这样坏干部底下工作的正直的税吏不过是丑角罢了。 　　当然，刚进税务署的年轻的税务官，以纯真的心情决心同署内的坏人坏事作斗争。有正义感的青年谁都会这样做。 　　但后来他们渐渐感到无济于事，因为他的上级和老职员勾结在一起，如果他们想反抗，那就不得不离开税务署。 　　另外，补充一点。税务署员有二种往上爬的路子，一种是学历和裙带关系，早晚总要提升，即所谓干部候补生，税务署的用语，这种人叫‘学士派’。另一种是由下往上慢慢爬上来的，叫作‘科班派’。 　　‘学士派’调回大藏省后，沿着部长、局长一步一步往上爬。 　　‘科班派’在地方税务署，升到科长就到顶了。因此，‘学士派’一般不贪污受贿，而‘科班派’升到科长就到顶了，他们要利用这个地位，使余生有利于自己，因此受贿、贪污什么都干。”

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