松下幸之助(35)

三五

　　§五、战后重建

　　1945年8月15日，日本在长年苦战之后，终于国力不济，宣布接受波茨坦宣言，前后打了8年之久的大战，至此以失败投降告终。日本从明治天皇登基以来，经过四分之三个世纪的工业化和科学发展，企业的成果，大部分灰飞烟灭，归于泡影。日本全国人民均陷于悲观和恐惧之中，想想国家的将来，瞻望自己的前途，真不知如何是好！

　　这时松下幸之助也不例外，在短时期内，忧虑万端，不知自己该如何处置！但是生来事业心重的他，经过一段时间，便认为老是这样的思前虑后，于事无补，徒生烦恼！他在《为什么》一书中说：“当天夜里，我辗转反侧，实在无法入睡，此一意外变局摆在眼前，今后我将要做什么？又能有什么事可以去做？

　　愈认真地考虑，愈感到心酸！所以久久不容易得到一个结果。然而有一件事是能够肯定的，那就是从现在开始，日本必要走上复兴再建之路，即使一分钟一秒钟的犹豫，也绝对不允许。为了日本的重建，需要我做的事，我也能够做的事，惟有从事工业生产。这就是置身在实业界的我所应负起的最大的使命！”

　　第二天，8月16日，松下幸之助提早上班，召集全公司干部开会，当场发表谈话：“大家迅速整理工厂，务须赶快增产家用电气化器具，这是我们的责任！”他和公司干部认真研讨的结果，是在8月20日以松下电器公司的名义向全公司员工公布的重建公司业务的计划：“我们面临此一世纪最剧烈的一次改革时期，松下电器公司须要迅速转换为民生工业的生产，为促进日本的重建，迈出我们的第一步。工业生产系国家复兴的基础，我不仅付给诸君一个复兴日本工业的开路先锋的荣誉，同时，由于转向民用物品的大量生产，更欢迎失业的或将要失业的人们到我这里来工作。大家携手合作，进一步发扬松下电器公司的传统精神，并深深期望对日本的重建和文化弘扬有所贡献！”

　　以公布公司业务重建的构想为一转机，松下电器公司很快地为了改产民用物品而开始调整企业体制。

　　即在大战终止之际，该公司于国内国外共有67座军需工厂，其中约半数已经关闭或停工，从业员工中希望辞职者和战时征用来的工人，都按照次序一步一步地处理完毕。

　　松下电器公司战后恢复生产，虽极顺利，到1946年，突然从外边来的限制，不断增加，使松下幸之助陷入了创业以来未曾有过的窘境。主要原因是由于联合国进驻日本的军事当局，半强迫地实施多种限制日本工业生产的政策，以防止日本再度国力膨胀，发动侵略战争。

　　1946年3月14日，开始第一次指定一些公司为受限制生产的组织单位；同年6月3日，指定一些财阀家族应受分散其财产的惩罚；从同年7月起，分几次指定一些工厂向战争受害国进行赔偿；同年8月11日，停止支付战争期间军方购用的军需品补偿费；同年11月21日，指定一些政界、财经界的人员不能再担任公职；同年12月7日，指定一些公司为特殊企业界单位将接受特别办法处理。以上共计6种遭受限制的对象，约有8个月之久，占领日本的美军当局通过日本政府，对这些应受惩处的对象，施行了严厉的制裁。

　　在战争期间松下电器公司设立了很多“子公司”，虽然俨然成了一个大财团，但不论历史或其事业内容，若与三井、三菱、住友三大财阀比较，则有天壤之别。

　　但占领日本的美军当局将其和三井、三菱、住友三大财阀一样看待，并列为财阀家族，限制其经营事业。

　　松下幸之助对这种措施认为不当，因此，他收集所有比较材料，向美军总司令部提出抗议。只就作好的英文说明书一项来讲，便超过5000页，可谓洋洋巨著。关于展开继续不断的抗议，及绝不辞让总经理职位的松下幸之助，在同年11月，官方发表诸多人士不能担任公职，他也被列入名单之内。同时，不仅松下电器公司已被指定为财阀，隶属于它的很多“子公司”，因在战时制造重要军需物品，凡常务董事以上职位的人，也就是第一级人员，均无条件地要受解职处分，并不准上诉抗议。到此地步，尽管足智多谋的松下幸之助，也不得不早作准备辞掉总经理的职务。

　　然而天下事往往有出人意料不可捉摸者，已经山穷水尽无路可通时，忽然峰回路转，复现光明。松下幸之助正在进退维谷、一筹莫展之际，想不到有人告诉他“等一等”，不要辞职！这一招呼是来自刚好组织成立的日本工会，原来以日本工会为中心，发起了取消松下幸之助总经理解职处分的运动。

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