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二五


  可是有一天,来的却是个陌生的小伙子,说是要来借用一下松下的机床。

  松下从未见过此人,不免多看了几眼。只见他书生模样,留着一头少见的长发,态度和气,讨人喜欢。松下觉得,这小伙子与其说是个工人,毋宁说更像个学画画的学生。

  松下顺便问他叫什么名字,是什么时候到大阪的这家工厂来的。

  小伙子自我介绍之后,说是十天前才到该厂上班。

  松下注意到他技术相当熟练,甚至比那脾气古怪的厂长还要好,不由称赞道:

  “你这么年轻,技术很不错。好好干吧,早晚会发迹的!”

  从此之后,中尾就在松下心中留下了良好的印象。

  不知过了多久,有一天,他遇到中尾的老板,顺便说到:

  “你那儿来了一个不错的小伙子,是叫中尾吧?他来借用车床,我看他的技术相当熟练,看来很有培养前途。”

  不过这位厂长大人却说:

  “这个中尾技术倒是不错,只是话太多,不守本分。不是说我们这里做得不好,就是说那里有毛病。太狂妄了!”

  松下对这位厂长早有了解,知道他从来听不得不同的意见,不允许任何人冒犯他的绝对权威,因而说道:

  “即便如此,这毕竟是个难得的人才啊!”

  “是吗?可是你知道,这个人才却弄得我不得安宁。你既然欣赏他,就让他到你那儿去干吧,我简直是求之不得哩!”

  就这样,中尾来到了松下电器制作所。

  中尾出身东京士族之家,父母早死。他小学毕业之后,便去五金厂当学徒。后来刻苦学习,进了夜校,拿到了工艺学校的毕业文凭。

  来到松下之后,他先后被安排在制模车间和车床车间工作。由于工作负责,对技术精益求精,颇受松下青睐。一些重要的技术任务,松下都有意识地交给他去完成。

  松下最看重他的一点是,他对名利看得很淡,从不斤斤计较。在“干活就是为了赚钱”这种观念十分流行的青年中,中尾工作第一的表现使他显得鹤立鸡群。

  一年之后,当松下准备委他以重任之时,他却提出辞职,使松下大惑不解:

  “干得好好的,为什么突然产生这个念头呢?”

  “实在对不起。”中尾答道。“只因我当学徒时的老东家的公子打算重开工厂,要我去帮忙。我感念老东家当年的培养之恩,无论如何不能拒绝。”

  松下听了,益发觉得中尾人格可贵:

  “你既然是要去报旧主之恩,我自然不便强留,尽管我的确不愿放你走。但愿你能助成少东家的事业,大展鸿图。”

  为了欢送中尾,松下破例为他举行了一次盛大的酒会;而且不是在厂里,而是在一家豪华的大酒店。

  松下在欢送词中表示,如果中尾什么时候要离开现去服务的工厂,万万不要到别处去,他本人以及全体松下的职工都欢迎他早日归来。中尾在答词中盛表感激之情,甚至激动得失声痛哭。他表示,一有可能,他一定回来,“埋骨松下电器”。

  松下的这次欢送会向全体职工展示了他重视人才的满腔热情,大大地促进了企业的凝聚力。作为企业的最高领导人,他认为自己必须在适当的时候以适当的方式显示恩威,但是二者都切忌过滥;过滥了,就会如同吃药太多产生抗体一样,不会起任何作用,或者作用甚微。

  中尾离去之后,因为没有什么联系,松下几乎将他忘了。

  第二年松下到东京办事处去时,办事处主任宫本却对他提起此人:

  “你还记得中尾吧?前几天他来找我们帮助推销他们工厂生产的收音机矿石检波器。你看,这就是他留下的样品。”

  “是吗?他的情况如何?工作顺心吗?”

  问了几句,松下又向宫本交待:

  “既然他有求于我们,我们就尽力帮助他吧。”

  不知是出于对中尾个人命运的关心,还是出于重新将此人吸引过来的意图,松下立即派人了解中尾所在工厂的详情,以及他本人的处境。

  中尾开发的检波器质量不错,销路也好,但是由于当时收音机并不普及,要想单凭这种检波器来维持一个工厂的生存,恐怕很成问题。不久,中尾所在的工厂果然出现了资金周转不灵的问题。

  一天,宫本报告松下:中尾的工厂已陷入困境,前天已来向宫本借钱。看来单凭中尾一人之力已无法改变工厂的现状,他的技术才能更得不到发挥。宫本建议松下,尽快劝说中尾回到松下电器制作所。


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