改变世界的13位女性(118)_兰德勒姆

一一八

　　§第十九章　琳达·沃切纳

　　——“A型”工作狂

　　“我要华纳成为胸罩业的可口可乐公司”，“我得注意忠诚、体面、

　　合作、革新、坚持不懈和我能做到主义”

　　——琳达·沃切纳

　　幻想是洞悉无形之物的艺术。

　　——乔娜森·斯威夫特

　　我们必须是我们所看到的世界中的改变者。

　　——默哈格斯·K．甘地

　　琳达·沃切纳取得的成就，是许多年轻女孩子只有做梦才想得到的。她能实现小时候的儿童梦境，她的巨大成功起源于着魔的动力，不屈不挠的精神和一种“A型”工作狂。她能面对巨大的矛盾困境坚持不懈，成为男人控制领域中深受尊重的企业领袖。只有极少数妇女能列入《幸福》500家大公司总经理行列，更不用说要像她这样操纵和管理这种大机构。沃切纳凭借决心、毅力和独特的专注和驱动力，接收了一家100年历史的公司。这些品格在沃切纳11岁全身裹缠石膏时便已形成，那时她发誓有一天要经营自己的公司。沃切纳不仅实现了自己的梦想，而且她的公司，沃纳考，是同行业中最大的企业。

　　沃切纳没有求助任何帮助达到了顶峰，她有个梦想便努力工作去实现它，她一路披荆斩棘中留下许多垫背者。大多数人在她以闪电般速度达到目标行程中，还茫然不知自己所受的打击来自何方。这位驱动型妇女崇拜价格／收益比率，每股收益，EBIT（她的“税前收益”的缩略词吉祥符号）和投资回报，这是沃切纳衡量成功的神圣不可侵犯的指标，每个为她工作的人都明白这点。

　　《幸福》杂志（1992年6月15日）称琳达是：“美国最成功的女商人”。她300万的年薪，便是她的董事长对她价值的估计标志，沃切纳1991年根据股票收益和其他红利的总收入达2300万美元。这位“A型”总经理是第一个以敌对性接收扭亏转盈、公开上市、获得公司经营权的妇女。作为沃纳考总裁——《幸福》500家企业中由妇女经营的最大企业——沃切纳成功地减少了公司的负债，并使股票价格增长75％。她将自己的1000万美元押于这次冒险，这种愿意将自己的钱押在风险投资赌台上的气魄，使她在1993年得到总额7200万美元的回报，沃切纳从一名低微的胸罩经销商，达到自己行业的顶峰，这无疑使她有资格成为创造天才。她在40岁时做到了这些。

　　个人生活历史

　　琳达·乔依·沃切纳1946年2月3日出生于纽约市弗雷斯特希斯，她父亲赫曼是纽约市的皮毛商，母亲雪莉是家庭主妇。琳达是第二个孩子，但如同独生女，因为她姐姐比她大18岁，在她长大过程中已离家结婚。琳达是生育高峰期出生的孩子，像许多50年代出生的孩子一样，受着父母的宠爱和纵容。她说在她很小时，他们便像大人似地待她（玛格丽特·米德也这样说着自己的父母）。沃切纳在核心家庭中生活的独特之处，是她那年老的犹太父母培养着她无价的自尊。作为年老双亲的唯一孩子，沃切纳大部分时间是独处或与成人在一起，结果是极大的自我充实精神，不需要依靠其他东西获得精神支柱。沃切纳的父母通过告诉她是如何出色、绝不会做错事之类的话，培养起她强烈的自尊。她如此深信不疑，以至到读大学时，“我们相互间角色颠倒过来了，我成为他们替代父母，他们的支柱”。

　　在沃切纳8岁时，一个男孩抽掉她脚下的凳子，这一事件改变了她的生活，“由于这一事故，我需要做矫正脊椎手术，在13岁前一直绷着石膏”。在从医院回家后的两年中，沃切纳几乎两年不能走动。她谈到那段经历：“我独自一人，除了期盼明夭来临别无所求，而又不知这天何时来临。当我很累时，仍然在梦想银色三角悬挂我的头顶”（《工作妇女》1992）。

　　自从这段早年经历后，沃切纳成为一个驱动型妇女，“我有种永无止境的欲望做好事情——越接近目标越好”。沃切纳16岁从高中毕业后进入布法罗州立学院，主修商业管理。在大学时，沃切纳的工作狂就很明显，在每个假期，她都到纽约百货商场打工。她回忆说：“我在那儿每家商场售货”。这给她未来事业道路打下了基础。在大学里，沃切纳积极参加课外活动。她还当考试监考，批阅卷子，在校长办公室工作，沃切纳玩网球和滑雪，这成为她长期的爱好。琳达在1966年20岁时毕业获得工商学士学位，踏上零售服装行业。她在纽约市白手起家，准备实现自己童年的梦想，拥有自己的公司。

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