沙场点兵(70)_邵钧林

七十

　　会场上的人都受到了触动，神情一下子都严肃了起来。魏嵩平也下意识地点了点头。

　　康凯提高了语调，信息化作战，信息化协同，必须有信息化的装备；信息化的装备必须有现代化的人来掌握使用。装备不是我们这一级能解决的。我们只能让现代化的人等现代化装备，而不能有了现代化的装备再去培养现代化的人！我希望我们的目标更加务实一点，更加贴近实战一些。针对目前我旅存有的问题，首先抓好战斗精神的磨砺，抓官兵基本素质的锻炼，尤其是军人潜意识的培育。

　　梁明辉开了口，我完全同意康旅长的意见。这次田参谋长的生理伤残，尤其魏小飞等18位战士的心理伤残，确实让我震惊。从我旅的现状看，不空喊口号，从恢复投弹训练入手，抓基本素质和战斗精神的培育和磨砺，是部队建设的根本。我们的各项工作，包括军事训练、政治工作、后勤工作、装备工作的方方面面，都要用这杆标尺来检查来衡量。还有谁要发言，如果没有什么新的意见的话……

　　庞承功合上笔记本，不冷不热地朝梁明辉扔过一句话，梁政委，你在荣升旅政委之前可是猛虎团的政委啊，难道你也认为，一支从红军时代走过来的光荣团队，会是基本素质不高战斗精神不足吗？

　　一句话说得梁明辉猝不及防，却把康凯激怒了。

　　康凯目光灼灼地盯着庞承功，一梭子空炮弹就吓得尿了裤子，一遇到不测情况就乱成一锅粥，这说明了什么？

　　庞承功也火了，康凯同志，我得提醒你一句，你现在已经不是野狼了，而是猛虎旅的头了，我看还是先把J9坦克的爬坡极限角度搞清楚了再说吧！不然的话你怎么把猛虎旅训出虎威来?

　　康凯针锋相对，请你放心，我至少不会把虎训成波斯猫。

　　庞承功把笔记本往桌上重重一摔，别把侥幸当资本……

　　魏嵩平终于克制不住了，一拍桌子，都不要再说了。

　　在场的人都震住了。

　　魏嵩平马上意识到自己的失态，冷静了一下，口气缓和地，你看看你们，这是321旅第一次办公会，有事为什么不能心平气和地商量呢?我们不是常说嘛，退一步海阔天空，大家都得有点度量嘛。康凯是新任旅长，旅长就该有旅长的风范，要懂得爱护和尊重下属，学会认真听取和吸收下属的意见；承功既是猛虎团的末代团长，也是猛虎团永远的团长，有什么意见可以在会后跟康凯同志个别交换嘛！怎么能在会上对主官耍这种态度呢?你们自己好好想想吧！

　　梁明辉正要发话，军务科的一位参谋走进来递过一个文件夹。

　　康凯意识到自己的失控，魏副军长批评得很对，我接受，现在就向在座的同志检讨，向承功同志道歉。我希望大家在一块共事都能像成功同志这样坦诚，有什么说什么，不要藏着掖着。意气用事是不对。

　　梁明辉打开文件夹看着。

　　康凯接着说，不过在这里我得強调一项纪律，今天开的是办公会，不是党委会。在党委会上每位委员是平等的，都可以直抒己见，畅所欲言，表决时也是均等的一票。办公会，我是按党委的分工在行使旅长的权力，我需要的是服从和执行。我已经拍了板的事，不希望讨价还价，借用西点军校的行为准则来说，那就是——没有任何借口!

　　众人都感受到了话中的分量。庞承功突然站起，大步走向门口。

　　魏嵩平一怔，庞团长，你干什么?

　　庞承功停了一下，我是打杂的，谁的工作需要我帮忙，招呼一声就行了。话音未落，庞承功己消失在门口。梁明辉立即起身追了出去。

　　康凯就像什么事也没发生，下面欢迎魏副军长作指示。

　　大家鼓起掌来。

　　魏嵩平说，康旅长，你也去看看。

　　康凯起身出门。

　　梁明辉拦住了庞承功……这样不好吧，大家都冷静点。

　　政委，这个会我原本就没有资格参加。

　　庞承功说完就走了。

　　梁明辉愣在那儿。

　　康凯走了过来，欲追庞承功。

　　梁明辉拉住了康凯，还是晾晾再说吧。

　　康凯苦笑，唉，狗脾气碰到驴脾气了。

　　梁明辉递过手中的文件夹。康凯接过看了起来。

　　梁明辉说，魏小飞想调到集团军干休所，这是军务部门预先征求我们的意见，如我们同意，就下正式调令。

　　就这样调走了，影响好吗?

　　肯定有负面影响。不过魏副军长为这事还专门跟我打过招呼。

　　康凯皱了皱眉头。

　　这事你来定吧。如可行，你就趁这个机会在会上宣布一下。

　　两人转身进门。魏嵩平的讲话己接近尾声。

　　……一年后的这场演习，是我们321旅组建后的第一次亮相。据我对楚副司令的了解，这场演习的难度将会成几何级的增大，我们将面临非常严峻的考验。我不想多讲了，希望在座的各位也少磨嘴皮多干实事，从现在开始就把弦绷起来，不辱使命，不负众望，打上一个漂亮仗给首长们看看！

　　大家热烈的鼓掌。

　　康凯说，好，在散会之前我再说一件事，一件小事。原来猛虎团团部的公务员魏小飞，受伤后一直在住院治疗，最近治疗有了一定效果，但心理创伤并未完全治愈，想调离我们321旅。我想，每一个从321旅走出去的兵，都应该是心理健康、体质强壮的好兵，为此决定魏小飞还是留在旅部，继续当公务员。魏副军长还专门跟政委交换了意见，希望我们对魏小飞严格管理。

　　梁明辉不觉愣了一下，魏嵩平更是一怔。

　　康凯从文件夹中取出军务部的电话通知，魏小飞同志也递交了他的决心书，表示要和321旅一起成长，把自己锻炼成为一名合格的猛虎战士。

　　康凯把电话通知折起放进自己的口袋，魏小飞的这份决心书我把它保存起来，作为这位年青战士的一份成长记录。魏副军长，你看这样行吧？

　　魏嵩平尴尬地点点头，……行，行，应该这样。

　　魏嵩平引着楚淮海走进自己的办公室，魏嵩平殷勤地请他入座。

　　楚淮海没有坐，顾自欣赏起布置一新的副军长办公室来。看着墙上的字画，又摸摸办公桌上的工艺品，走到大书橱前看了一眼摆满书橱的各种书籍，从里面拿出一本中文版的《美国陆军军官指南》翻了翻，如果你读过这本书，你就会清楚地知道，西点军人最重要的行为准则是什么？

　　魏嵩平有点窘，有些书我还没来得及看呢？委的嵩平给他泡茶。

　　楚淮海把书放了回去，这我知道，有些书你没必要看，就是到你退休，也不一定看它一眼。但这是一种时髦的文化现象，也可称之为当今领导干部包括很多企业家的制式背景。

　　魏嵩平得到宽慰，是是是，首长说得对，装修的设计师也是这么说的。他把茶端给楚淮海。

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