蝴蝶飞飞(49)_胭脂

四九

　　拾柒

　　不能放弃！

　　吕辛的喉咙里始终滚动着这样的呐喊。他开着车在街上已经转悠了一整天，挥之不去的是钟小印粲然的影像，了无痕迹的是昨天看到的那一幕影像。

　　街上到处是红绿灯，闪烁着走、停和犹豫的颜色。人的心是否也经常对外闪烁着这三种颜色？吕辛一手握着方向盘，一手摸向了自己身体的心脏部位。

　　“笛”——后面的车在按喇叭了。已经是绿灯了，吕辛竟然没有感觉到。

　　前面的路好熟悉，吕辛定了定神，发现车子已经开到了双安路口。路口的东南角耸立的是熟悉的数码大厦，吕辛妈妈的一家名为Massiness的信息公司就设在里面。好久没有到这里坐坐了。漫无目的的吕辛索性将车泊进地下停车场，上了楼。

　　他只认识公司里的几个高层管理人员。妈妈虽然很长时间不来北京一次，但是，公司的事物因为有专人打理，所以一直井然有序，生意兴隆。

　　前台接待的小姐认得老板的儿子，径直将他引进了总经理办公室。这一届总经理还是由汪总连任，他已经在这间公司做了6年。

　　汪总对吕辛讲，由于上半年度运营得超乎寻常的好，所以，为了适应不断扩大的业务，下半年度招兵买马，增加人手。如今的社会，市场竞争激烈，拼到最后，取胜的关键就要看哪家公司拥有高素质的人才了。

　　“这几天，我正忙着会同人事部招聘兼职的信息管理员呢。现在啊，想招到毕业于名校的专业人员可真的不容易。”

　　“是吗？”

　　吕辛灵光一闪，眼前忽然浮现出那张熟悉的久久不能让他忘怀的脸。

　　“我倒认识一个名校毕业学这个专业的人，只是，不知道你们这里的工作强度是不是很大，会不会影响她正常的工作？”

　　“真的？那太好了！其实，之所以招聘兼职，主要是因为工作强度不是很大，每周只要来两次就可以了。只是，因为要开发和管理的几个数据库都有一些技术上的难题，寻常做技术的人不一定能解决得了，而且，为了遵照公司的保密制度，做这项工作的不仅人品要靠得住，户口和居住地也要在北京。哦，对了，还有一点，就是我们要走正常的面试等手续，如果不合格的话，是不能被录用的。我要对公司负责。”

　　“你说的这几点都应该没有问题。不过，我还有一个小问题——薪水会很高吗？”

　　吕辛记起钟小印好像一直生活得很拮据，平常很少看到她买些女孩子喜欢的东西，连衣服都很少买，甚至，都没见过钟小印自己坐过出租车。按理说，Bewiek酒店职员的薪水一直笑傲同业，钟小印应该不至于这样节俭，所以，吕辛几次直面地向她探问，钟小印都没有回答他，每次都是对她赧然地笑笑，像鱼缸里受了惊吓的小鱼，让他不得不远离这个话题。

　　“恕我直率地问一下——你的朋友很需要钱吗？这你不用担心，薪水没问题。”

　　“是啊。我想让她多挣点钱。”

　　吕辛说这番话时有点不好意思。他拿出随身带的万宝龙钢笔，取过桌上的便笺，说：“那好，我将她的联系方式写给你，你自己与她联络吧！千万要记住，不可以向她透露是我在背后举荐她的。”

　　再过一周，Bewiek酒店里一年一度的初级、中级岗位聘任活动又到了。小印也参加了竞聘活动。竞聘的岗位是销售部会议组的组长，竞聘的对手是她的好友小红。

　　“怎么样，有没有信心啊？”

　　麦乐乐看到小红独自在办公室里坐着，心事重重。

　　“麦经理，不好意思，我正在想竞聘的事，没看到您进来。”

　　“没关系的。竞聘是一个机会啊，能做到会议组组长，将来就有机会竞聘我现在的销售部经理啊！”

　　“不、不，麦经理，我不是这个意思！”

　　小红吓得赶紧站了起来乱摇双手。她历来都很钦佩麦乐乐，也一直将麦乐乐当作自己工作中学习的楷模，但是，她却从来没有想过要竞争麦乐乐的职位。

　　“唉，不是啦——”

　　麦乐乐拍了拍她的肩膀，亲热地与她一同坐了下来。

　　“竞争销售部经理怎么了？你必须要有这样的鸿图大志，能做到会议组的组长为什么不能做到销售部经理呢？就是做到总经理又有什么呢？只要你真心的努力了，说不定你就会有这样的能力。小红，你也要考虑清楚，竞聘上会议组组长并不是当上了什么官，有了什么特权，而是能在一个更好的位置上发挥你的工作才能，为酒店创造更多的效益。”

　　“哇，麦经理，你说的太对了，我一定不会辜负你的期望，好好参加竞聘的。”

　　“是啊，咱们是同期到这家酒店的，算算也有4年了吧？论资历论能力，我看这次都非你莫属。”

　　“可是……”

　　刚刚本来还很兴奋的小红又有点灰心丧气了。

　　“可是什么？你还有什么担心吗？”

　　“我在想……我会不会竞争不过钟小印啊？”

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