征荤启事(12)_陶苇

十二

　　“是这样吗？没有说清楚什么原因？”

　　“我也不知道，”她略带哀怨的笑了一笑。“总之就是忽然不再联络，再加上我对感情很被动，也不敢去问清楚是什么原因……”

　　第一次碰面，他不想因为询问得太过深入，而让对方起了戒心，他决定继续和她保持平和的连系。

　　这样看起来保守又弱不禁风的女子，会是凶手吗？——种说不上来的直觉，石彧对她并没有失去戒心，

　　他相信更多的接触，终会让他了解对方是不是他想象中的那个人。

　　警察和嫌疑犯，玩起了危险的游戏。石彧知道自己该有所节制，可是面对她的身体，总让他失去控制能力……那个喜欢走在钢索边缘的女人。

　　继续留在珑泰建设内，只不过为了想搜集更多的情报，也附带监视一下禹碹的动静；反正他待在公司里的时间也不长，一天待三、四个小时，其中又以和其他同事聊天为主要目的。

　　如果她没有发现他，他的优闲日子还可以持续好一段时间。

　　乍见他出现在公司里的时候，禹碹简直不敢相信自己的眼睛。她是不是产生幻觉了？是因为想象得太多，所以大白天见鬼了？

　　但见到他一副若无其事，吃饱没事干的模样，她可以肯定他就是每晚让她做恶梦的石彧。

　　“把那个人给我赶出去，叫警卫来！”远远的距离，她就已经失去耐性，交代韵文时，还忍不住火冒三丈的情绪。

　　“方小姐，怎么回事？你是说哪一位？”

　　她怒火冲天，“还有哪一位？最高的那一位！有金发的那一位！”

　　韵文赶忙朝她所指的方向看了一下，但是……

　　“方小姐，我想我可能需要一点理由，因为我们没办法随便将别人赶出去。”

　　“还需要什么理由？就说他未经许可，擅闯他人产业，这个理由就该让警卫将他丢到外面了！”

　　“可是方小姐，他待在这里并不是未经许可……”

　　“你到底在说什么？”

　　“他，是业务部门的员工，不能算是……”

　　员工！他居然成了自己的员工，而她一点都不知道？这简直……

　　“好，那你现在马上将他叫到我的办公室来。”

　　更好，老板和员工，那代表她现在有了更绝对的行使权力！

　　当韵文通知石彧到她的办公室时，他的心理已经有了准备，待会禹碹肯定又会张牙舞爪，用发飙母狮子的态度，来看待他的入侵。

　　果不其然，他还来不及关上办公室的房门，禹碹已经忍不住咆哮起来了。

　　“你在这里做什么，你到底要怎么样才肯善罢甘休？”

　　“我到这里上班，是希望能有多一点的机会接近你，我还以为你一定会很感动才对。”

　　不管她再怎么盛气凌人，他总是可以不疾不徐的破解她。

　　“我不要你接近！”

　　“是吗？可是你的表现一点都不像。”

　　“你……好，我不和你争这些，你被开除了，现在就离开！”

　　“我做了什么不合公司规定的事？开除我要有合适的理由，现在有工会，任意开除一个员工可是会触犯法律的，况且我的表现应该还不算太差。”

　　他故作好心的提醒她，却让她满腔的火气无处发泄

　　“好，算你狠，不过我不会就这样算了的。”

　　连一个员工都治不了，那她还枉称总经理做什么？

　　在石彧离开之后，禹碹马上要韵文调来他的人事资料……她有了更好的主意。迅速在电脑上打出一列文字之后，她很快将它交给了助理。

　　“这件人事布达，明天一早生效。”

　　在她的地盘上，她没有遭到反制的理由。

　　“监工？”

　　“对，总经理亲自下的命令，她要你今天开始调往工务部门。”

　　如果她期望他会哭丧着一张脸，那她肯定要失望了！早知道她不会坐视他的出现，还心平气和的假装没事一样，他早就做好心理准备了。

　　石彧无所谓的耸耸肩，反而换来人事处专员的好奇。

　　“石先生，你应该没有工程方面的经验吧？你不会担心？”

　　“任何事都有第一次，我想我会尽量去适应挑战的。”

　　他回答得理直气壮，连同事都不禁为他的气度感到敬佩……

　　“那好，如果有什么需要帮忙的地方，请尽管告诉我。”

　　“谢谢。”

　　每个公司都希望有这种员工不是吗？勇于挑起责任，又总是充满朝气……人事处专员，赞许的在他肩上重重的拍打了一下。

　　“好好加油！”

　　石彧的确需要加油，不过不是单靠他自己的力量。

　　连续有两个多星期的时间，他几乎都过着昏天暗地的生活，一早就得进入满是灰尘的工地，看着不知所以的工程配置图，在烟雾满布的工地吃着便当，中午就在地上席地而睡；最可怕的还不是这些劳力的付出，而是他晚上还得拖着一身的疲累，回到警局真正的工作。

　　他的眼眶忍不住的暗沉，提神的咖啡因关满了他的血液，尼古丁的缺乏让他烟不离手，只差没有悬梁刺骨，来提醒他随时准备进入睡眠状态。

　　不行，这样下去工作效率肯定会受到影响，他得般救兵来度过难关。

　　警局里什么没有，就是可供调动的“后援”充沛无限，只要交代下属所需要的条件，明天自然就会有一堆人等候着他差遣。

　　“工程人才，工人，越多越好。”

　　“是的，老大。明天他们就会到工地去的。”

　　在香港，港岛区警力的分配是一比三百七十，也就是说三百七十民众，只能拥有一个“人民保姆”，他们能调动的，当然不是这些窘迫的警力。而是在工作接触上，那些丰富的人脉资源，打几个电话，自愿“出公差”的专业人才，一下子就能募得足够的人数。

　　毕竟能和警界交好，是许多黑白企业都希望做到的事。

　　第二天，石彧只要负责坐在车子里，然后安心的睡个好觉。

　　而在公司里等着看好戏的禹碹，一心期望着知难而退的辞呈，能够很快的出现在她办公桌上。只是等呀等，它似乎不如她预期中那样有效……查工务部门职员石彧，因为负责参与金环区四品大楼工程有功，不但使施工进度提前两个月完成，而且已通过营建署各项检验，依照公司管理规章规定，有功人员应获得公司奖赏，故请准予工务部部长所求，将石彧升等为工务部组长。

　　有没有搞错呀？她是让他去受罪，怎么会换来升职要求？

　　怎么样都整不倒他，禹碹气得在人事签呈上，大大的写下“驳回”两个字！

　　她就不相信他什么都会！

　　新的人事派令，又将石彧调往业务开发部。

　　这一次石彧可不想再浪费自己的力气，以珑泰建设在市场上施工一定的口碑，谈几个互利的合作计划，根本就不是件难事。他召集了几家厂商的头头，把企划书往桌上一摊，几乎是等于公开招标的方式，多的是想配合营利的厂商。

　　敲定这件大业务，石彧在公司里的知名度几乎在一夜之间水涨船高，这下所有的人都相信他是工程界的“神童”，不管在哪一个部门，都能又快又有效率的解决手边的案子。

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