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二十六


  他堂堂一个橡胶公司的少东,在美国也拥有远景看好的绿能产业公司,能力卓越,前景看好,仰慕他的女人都能从公司排到淡水河去了,而她不过是个总务处的小职员,家境清寒、长相平庸,也没有什么专才,两人身分悬殊,怎么能在一起?

  即使他真的喜欢她,觉得跟她在一起很快乐,但他们是不同世界的人,两人有着天差地别的身分,不可能会幸福的。

  “今晚约你吃饭的男人是谁?”他的黑眸盯着还在考虑的她,忍不住猜测今晚约她吃饭的那个男人,会不会就是让她此时感到犹豫的原因?

  如果是她的追求者,他愿意和对方公平竞争。

  “男人?”她一愣,见他神情严肃,如临大敌,忍不住笑了出来。“不是男人啦!”

  “不是男人?那是谁?”他不解。

  “是个男孩,他是我的家教学生,现在读国二。因为他这次段考考得不错,拿到了进步奖,所以他的爸妈除了庆祝儿子考得好外,也想请我吃饭。”

  “原来是这样。”他紧绷的神经放松,总算松了一口气。“所以你目前没有男人追吧?那就和我在一起吧!”

  “才不要。”她一口回绝。“我不可能和你在一起的。”掂了掂自己的斤两,她知道他们不适合,两人的身分天差地别,如何能幸福?

  “为什么?”黑眸一眯,她的答案令他感到诧异。

  “我们不适合的,价值观、人生观、身分的悬殊、个性的差异等等,这些都是原因。不要因为一时的快乐而仓促地决定在一起,到时候,我们都会受伤的,快乐也可能会消失不见,这是你要的结果吗?”

  与其日后痛苦,不如先把两人是云与泥的对比悬殊关系摊开来讲,以免日后怨怼。

  “工作上,我都可以听你的,但在感情上,我不能。情爱这东西是很微妙的,没有情人身分时,我可以让你快乐,一旦套上了情人的身分,我们慢慢会发现身分的悬殊、价值观的差异,到时候,快乐会变质,感情也会褪色的……”

  被她这样一说,他愣愣住了,没料到她居然会跟他说这些。

  她提到的快乐会变质、感情会褪色,这些都是造成他前段恋情决裂的导火线,这些他当然可以理解;但是,他要因为快乐会变质、感情会褪色而对再度降临的爱情却步吗?

  不!

  经历过痛的滋味后,他更清楚自己不能再躲在晦暗的保护壳里舔舐伤口,他不想再当一个爱情的懦夫。

  他有权利追求自己的幸福,他要跳脱爱情的阴影,因为遇上一个真心喜爱的女人是多么不容易的事,所以他不想错过她。他是经过深思熟虑才下的决定,绝非一时的感情冲动。

  她的退却和拒绝,是因为她在乎两人身分的悬殊,这点他可以理解。他可以给她时间,强化她的信心,充实她所缺乏的安全感,让她知道这些外在的问题都无法阻碍两人相爱。

  “我是真心喜欢你的,我会向你证明我不是因为一时的快乐才想和你在一起。”

  说完,他起身,拿起那一片“8”交到她的手心里。

  她看着眼神坚定的他,心仍狂乱地跳着。

  看来,要说服这个男人不是那么容易的事,何况他眼中的自信已经撼动了她的心,使她有了一丝丝的动摇……

  翌日,聂炜翰坐在办公室里沉思。

  别的女人要是遇上他的告白,早就点头答应了,而她居然找了一堆该死的身分悬殊、个性差异的理由来拒绝他!

  唉,她哪来那么多的顾虑呢?

  他抚颔思索着前些日子和她相处的过程,她除了带便当、骑自行车上班外,晚上还得兼家教。那天跟她去超市买菜,看到价位高的食材她总要考量再三,之后他开车送她回家,她的住处是一栋老公寓。从这些地方看来,她的家境确实不好,努力在开源节流,但这一点也不影响他对她的喜欢。然而,该怎么做才能让她知道他的真心呢?

  “总经理,开会的时间到了。”

  电话分机传来陈秘书的提醒。

  “好。”他收敛心神,按下分机回话。

  他要老主管们在三天后针对改善公司业绩一事提出有建设性的意见,现在三天的时间已经到了,只要有人可以在今天达到他的要求,那么他也会仁厚地留住情面,不会绝情地裁员,这是他给老主管们的最后机会。

  聂炜翰正在准备开会资料时,门外隐约传来了一阵骚动的声响。

  突然,门被一群不速之客打开,他们纷纷闯了进来!

  “对不起,总经理,各部门的主管说要直接来找您……”跟随在后的陈秘书完全挡不住一群硬闯的老主管们,困窘地朝聂炜翰解释着。

  “总经理,我们有事找你谈。”业务部经理说着,气焰嚣张。

  聂炜翰看见了银灰白发的研发部经理、啤酒肚的财务部经理、有老人斑的总务部葛经理以及秃头的业务部经理。这四大部门老主管,有的冷着脸,有的昂起下巴用鼻孔看人,有的忿忿不平,他们走进他的办公室,颇有来者不善的意味。

  “好,各位经理请坐。”聂炜翰看在眼里,却心平气和地邀他们入座。

  这群不速之客此时的来访,或许就是孙韵如所说的,要对他采取什么逼他离开公司的手段吧?

  不管他们要说什么,他都已经做好接招的准备了。

  各部门主管在沙发上坐成一列,昂起下巴,维持着高姿态。

  聂炜翰则坐在他们对面的沙发椅上,中间隔着玻璃桌。

  “各位有什么事,请说。”

  “我们认为总经理太年轻了,不尊重我们各部门主管的意见就擅自花钱,比如什么公司要改头换面,还任意更改公司制度,制订奖惩办法,这些决定都令我们非常不满,觉得你处理事情太过草率!”葛经理带头抵制他的作为。

  “这是你们一致的意见吗?”

  “对,葛经理刚刚说的,就是我们四个人的意见。我们对于总经理独裁管理公司的带领方式无法认同!”业务部经理不客气地跳出来呛声。

  聂炜翰保持着一贯的沉稳态度,精锐的目光看着其他两位点头附和的经理,表情平静地问:“那么,你们打算怎么做?”

  “除非总经理在作任何决策前,愿意尊重我们的意见,否则我们将提出辞呈,四个人一起离开公司!”财务部经理开始进行威胁。

  一说完,老主管们互使眼色,纷纷从西装口袋里拿出预先准备好的辞职信,动作一致地放在玻璃桌上。

  大家老早就套好招了,他们很有自信,认定自己是公司里贡献最多、最不可或缺的老功臣,要是各部门的头头同时都辞了,公司势必会乱成一团,如此一来,聂炜翰一定不敢再任意妄为,反而会哀求他们留下来。

  用这招吓吓聂炜翰,威胁他收起独裁的行事风格,一旦成功了,他才会乖乖地任他们宰割,以后不敢再这样目无尊长了!

  各部门经理昂起下巴,胸有成竹地在心里想着。

  “总经理,你现在有什么想法?”


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