老板来真的(2)_晴宇

二

　　“去去去，新总经理都还没来，哪来这么多传言？还没摸清楚总经理的性子前，说话最好当心点。”洪文佐打断他们的“听说”。

　　虽然他也很爱八卦，但公司正值改组的非常时期，四处风声鹤唳，他可不想因为属下爱说闲话而丢了工作。

　　在同事的好心提醒及目送下，金明伶推着工作车，前往已经空荡一个星期的总经理办公室。

　　＊在没有事先通知任何人的情况下，晶亚科技的新任总经理康子迪领着和他一样高大帅气的秘书踏进公司，想当然耳，立刻造成内部一阵兵荒马乱。

　　康子迪很满意看到如此“真实”的欢迎。

　　既然决定接下总经理职务，那就该对台湾分公司进行彻底的了解，最直接的方式就是像现在这样，提早上任并且立刻召开主管会议。

　　这样一来，不论是公司的真实状况，还是各主管的真正实力都将无所遁形。

　　如果不能尽快适应他明快果断风格的人，势必很难继续在晶亚科技待下去。

　　副总经理召集所有一级主管，到会议室和新总经理康子迪见面。

　　在毫无准备的情况下，各个主管都觉得很没有安全感，再加上康子迪不按牌理出牌的行事作风，让他们更显战战兢兢。

　　康子迪在接手台湾分公司前，就已经知道公司正在逐步老化，连不轻易认输的老爸都想放弃，可见状况有多糟。他进来不过是要做最后的一搏，成功了，很好；失败了，至少公司努力过，对员工也有个交代。

　　但在和主管开会后，他发现老化已不足以形容公司的现况，应该用已经躺入棺材等着盖棺来形容会比较贴切。

　　这场临时会议只进行不到四十分钟就结束，接着就由人事经理带着他跟秘书前往总经理办公室。

　　由此可见，后天的就职日只是参考用，其实康子迪打算在今天就正式上任。

　　他和秘书两人看起来都是精神奕奕又容光焕发，步伐轻盈有活力，相较之下，人事经理就显得步履蹒跚、垂头丧气，一副大难临头的模样。

　　因为刚才短短的会面，康子迪就已经让在场的所有主管都了解到他的“实力”——他早就把哪个主管擅长用哪种方式摸鱼都查得一清二楚，而他明白提示却不点破的做法，让每个主管莫不双脚虚浮，胆战心惊。

　　康子迪强势的态度也等于宣告旧时代已经垮台，接下来大家都别想蒙混过关。

　　“目前公司员工总数共八百八十一名。”人事经理边走边报告，这些资料都是刚刚才临时恶补的。

　　“正式员工多少人？”始终跟在康子迪身边的帅气秘书傅志超拿着万用记事本问道。

　　“嗄？”人事经理不知道该不该回答，毕竟刚刚才介绍傅志超只是总经理的秘书，并不算是他的主管呀！

　　康子迪斜睐一眼人事经理。“志超虽然挂名秘书，不过已经充分得到我的授权，以后有什么事情先找他吧。”这家公司的主管们安逸太久，十个高阶主管加起来都抵不过一个他亲手训练的秘书。

　　“多少人？”傅志超不苟言笑的重复一次刚刚的问题。

　　“八百八十一人。”人事经理虽然面有不甘，仍乖乖回答。

　　人事经理的答案让康子迪停下脚步转头看他，使得人事经理也跟着停下脚步。

　　“全部都是正式员工？没有契约人员？”康子迪看起来非常诧异，这样的情况在大型企业里头是难得一见。

　　人事经理踌躇一下后，语气肯定地说：“公司内都是正式员工。”康子迪轻吹一声口哨。“公司在降低失业率上贡献这么卓越，政府该颁块匾额给公司才对。”人事经理没敢接话，光是跟在康子迪身边的秘书气势都比他强上好几倍，更别提康子迪浑身所散发出的领袖气势，能从他面前全身而退就已经算是祖上积德。

　　“有组织表吗？”依然是傅志超发问，他跟在康子迪身边很多年了，很多事已不需要康子迪开口，他就会先准备好。

　　“有，等一下请秘书送过来。”人事经理的额际已经覆上一层薄汗。

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