暖心贵公子(12)_黎孅

十二

　　“盛菱，我叫你弄的迎新座位表，你都做好了？”

　　九点钟，庶务部的经理，脑门半秃、身材、性格都像个弥勒佛般的刘经理，一进办公室就指派了工作。

　　但盛菱却有些疑惑，刘经理一大早怎么发火？脸还这么臭。

　　“做好了。”盛菱将做好的座位表递给了刘经理。“有什么向题我再更改。”

　　庶务部是宏铨集团总公司里，唯——个在升迁范围外的部门，他们负责整个公司的庶务，举凡信件的派送、办公室硬软体维修……就连厕所的卫生纸没了要换，都在他们的业务范围内。

　　当然不只这些杂务工作，公司内的活动，从年度的迎新聚餐、春酒、尾牙……从活动企划到找厂商、场地，还要编列预算，这都是庶务部的工作。

　　刘经理这个在宏铨工作超过二十年的老员工，看着盛菱制作简洁、一目了然的表格，脸又皱了起来。

　　“你认识行销业务部的林征达？”他问了盛菱一个完全不相关的问题。

　　“算是吧。”盛菱回答，想着那个跟自己同时间进公司，年纪大自己几岁的男孩子，一个她觉得烦，但其实很聪明，又没有身段，肯拉下身段来问她自己不会的，很有企图心的男人。

　　“你帮林征达做了企划？”刘经理又问。“那小子前阵子老是来办公室找你，就是要你帮他做简报？”

　　盛菱点了点头。“他请我帮忙。”通常有人请她帮忙，只要不卡到她的时间，她是会同意的——只是在大学时，同学们没有人会请她帮忙，全都对她避之唯恐不及，盛菱觉得出了社会之后，果然很不一样，而帮了人的感觉，还不错。

　　盛菱并不讨厌人有企图心，也不讨厌有人来麻烦她，就算要她帮忙做简报，对方因她的协助得到了上头的赞赏、升迁，而她没有升职加薪，她也觉得没什么。

　　庶务部的工作很单纯，盛菱很满意目前的位置，没有像林征达那样冲得那么快，她一点也不觉得需要生气在意，一顿饭、一句谢谢，够了。

　　刘经理定定的看着一脸漠然的盛菱，一口气堵在胸口，让他笑不出来。

　　他们这个跟升迁无关，工作繁杂又吃重的部门，要来一个耐操、有能力的新人，很容易吗？

　　他才庆幸来了个年轻女孩，能力绝佳，把迎新企画写得极好，还想着这么厉害的新人，绝对不要被其他部门抢了去，要藏好，结果现在……

　　“行销业务部最近有个专案，人不够用，莫言说要借你做个专案，你等等就去报到——盛菱，我跟你说，你要回来，我不准你调部门，行销业务部的人挖你角，你不准答应，你听见没？”放人前拚命的耳提面命。“你要是敢跳槽，我就跟你教授告你状！”肯定要让老友亲自来抓盛菱这个高徒。

　　说实话，刘经理一开始接到老友的电话，说他帮自己的爱徒写了封推荐信，要他通融关照一下，他抱着试看看的心情聘用了盛菱，想着试用三个月之后再拒绝老友也不亏，结果发现这小女孩，根本就是宝，聪明、耐操、什么都肯做。

　　盛菱没回应刘经理的气急败坏，她眨了眨眼，怀疑自己听错了。

　　“莫言？”莫言指名要调她去帮忙？“为什么？”

　　“你帮林征达做的简报，做得太好，莫言知道了，指名要你帮忙，我不能不卖他这个面子。”刘经理忍不住埋怨。“以后你别当滥好人，谁来问你你都帮！”

　　盛菱闻言皱眉，迟疑地问：“经理，我进庶务部第一天你跟我说，出社会，也要重视社交，不能像以前念书不在意跟同侪相处，要我别拒人千里之外，帮人也会结善缘，对自己有帮助……”也就是因为刘经理的劝导，盛菱才忍受林征达的烦人，没有毒打吵死人的他一顿。

　　“我是说过……算了，以后有人来庶务部要你帮忙，你叫对方先来找我！”帮多了让其他部门想抢人该怎么办？他庶务部工作又忙又杂，没有中生代，后继无人了，他很容易吗？想抢人，门都没有！

　　铃铃铃——刘经理桌上的电话响了起来，是内线的铃响，他不用想也知道是行销业务部来催人了，他连接都不想接，也不许庶务部里陆续来上班的员工接，嘴里不住抱怨。

　　“才九点，十点再上去又怎样！催催催催，我不用交代一下吗？我的人耶，年轻人就是年轻人，沉不住气真是——盛菱，你去报到吧，省得莫言一直来烦我，你记住——快去快回。”

　　位于十九楼的行销业务部会议室里，身为专案负责人的莫言，一大早就开了小组会议，并且对成员们介绍了调来协助专案进行的盛菱。

　　“盛菱今天开始协助我们专案进行，利用时间让她了解专案的进度以及所有细节，盛菱有任何问题，都可以问小组每一个人。”莫言的口吻像牢头，严肃的开不起玩笑。

　　“好。”眼前的是重要的工作，是一个数字错了，就会损失好几千万的季末专案，这不是换灯管、送送信，还能分心看一下莫言，思索“那是什么？”的重要工作。

　　盛菱自然拿出认真的态度，满眼只有市调、数据以及策略。

　　“现在开始，报告你们手上的进度，听完后，我会决定让盛菱接手哪部分的工作。盛菱，我带专案的方式，向来欢迎组员找碴，你发现哪里有问题、哪里不好需要改进，你只管说。”

　　“言哥——”听见要让个庶务部的新人来找碴，习惯莫言做事风格的菁英们不满的抗议。

　　但莫言一个眼神就让手下闭了嘴，乖乖的继续让莫言主持会议。

　　而接下来安静的、不起眼的盛菱，一连指出了几个错误，也提出了改进的方向，让停滞的专案进度有了一点明亮的曙光，原本不屑不满庶务部职员加入的组员们，纷纷闭上了嘴。

　　在开了一早上的会议，让带领的团队分配好各自的工作之后，莫言做了最后的结论。

　　“这次专案，我们小组不是人手不足借调，而是能力不足——”锐利的眼扫过手下们，看得他们一个一个面色难看。“庶务部刘经理对此事十分不满，他只给我两周时间，我也很不满，觉得让你们过得太舒适了——我只给你们十天，我不管你们能不能睡觉，总之十天内，做好这个案子，解散。”

　　从早上九点开会到中午十二点半，一行人也都饿了，听见上司说解散，这才纷纷离开会议室。

　　坐在会议室最后方的盛菱，并未马上收拾她的笔记本，她有自己的步调，在上头写完最后一笔方才会议需要记录的重点，这才将笔盖盖上。

　　果然出了社会就是不同，跟理论差距甚大，她需要一点时间来思考，如何将自己负责的部分做得完善。

　　现在可以休息了，她可以午休完再继续，一旦不需要将全部的注意力放在工作上时，盛菱的视线就不由自主地飘向了在首位的莫言。

　　她又看他了，为什么？盛菱因为不明白自己的反应而皱眉。

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