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十七

“还有，你得学会化妆，以后你得时时面对奶奶，雁妮没办法随传随到的帮你。”他继续交代。 　　“我……”她犹豫着，怕自己做不好，但在他那威严的眼神下，她只好点头。“好，我会努力的。” 　　萧仕远双手搭在她的肩上。“欧阳，只要你肯努力，你一定会成功的，你一定要相信自己，加油。” 　　真的吗？只要她肯努力，就一定会成功吗？她不相信自己，但她可以相信他吗？ 　　“小歆，她还好吗？” 　　萧仕远问着，眼神幽幽地看向远处的山岚。 　　“这么关心她，不会自己去看她吗？”申东明说得没好气。 　　“她不会想看到我的，否则不会断得这么干净。”事情其实是有迹可寻的。萧仕远一直不愿去承认，刘歆对他总是亲情较多，爱情似乎淡薄了些。 　　“我有遵照你的话偷偷去看过她，她看起来的确不错。”身为好友，申东明也很同情萧仕远，他能做的，也只有这样了。 　　“谢谢你。”萧仕远轻声道谢。 　　“你打算怎么做？总不能这样一直拖下去吧？” 　　“等待。” 　　“你要等到什么时候？”申东明猜不透萧仕远的想法；即使两人是好兄弟，关于感情的事，萧仕远还是不会透露太多心思。 　　“我也不知道。计画总是赶不上变化。” 　　见问不出个所以然来，申东明心里很气闷，却也无法在这个时刻对好友发飙，只好转移话题。 　　“对了，楼下的吴大姐说有位新进员工表现不好，她说她跟你提过了，她打算在试用期未满前就把那个叫欧阳晴的员工开除。” 　　萧仕远转过身，坐回了自己办公桌前。“哦？那你打算怎么做？” 　　萧仕远的父亲已经逐渐将饭店的管理经营交棒给年轻一辈，自己退居幕后，挂名董事长。 　　而萧仕远这位当然的总经理，除了得负起整个饭店的盈亏，还得运筹帷幄的推动许多方案，好让“梦之汤”可以在众多温泉品牌中脱颖而出。 　　申东明在“梦之汤”是行政副总的头衔，负责整个管理体系的运作；两人分工合作，萧仕远负责营运业绩，申东明则负责行政管理。 　　“在分层授权下，养生餐厅的服务生是由吴大姐管理的，她就有权做这个决定，所以我同意她的做法。”申东明推开了原本拿在手上的卷宗，将卷宗搁到了萧仕远的办公桌上。 　　卷宗里夹着一张A4纸，上头是离职申请书。饭店员工若要离职，就必须填写这份申请书，经过当事人、主任、副总经理及最后总经理的签名才生效。 　　萧仕远一抬头就看见了站在办公室门口的欧阳晴，她已经化好妆，打扮成了刘歆的模样，小脸上有着明显的焦躁，看样子是把申东明的话听进去了。 　　“东明，难道你不用找欧阳晴来谈谈，听听她的意见？只听吴大姐的一面之词，难道不怕太过片面了？”萧仕远站在总经理的角度分析着。 　　“吴大姐从来没有举发过任何新进员工不适用的情形，我想她一定有她的道理。若我找欧阳晴来问，会不会让她认为我不够信任她，这样对一个主任来说，或许会不恰当。”申东明也以管理员工的角度，说出自己的看法。 　　“欧阳……”萧仕远喊着僵站在门口的欧阳晴。“你进来。” 　　欧阳晴化完妆后就走回萧仕远的办公室，才走到门口，就听见申东明提起员工表现不好的事；她不是有意要偷听的，只是当她听到自己的名字时，那种震惊与不相信，让她根本无法移动脚步。 　　申东明在听见萧仕远的叫喊时，原本背对着门口的他，这时转过身来，用着怀疑的眼神打量门口的女人。“她就是那个假扮小歆的员工？” 　　欧阳晴认识申东明，而申东明并不认识欧阳晴；申东明之前忙着寻找刘歆，又有许多饭店的事务缠身，直到前两天，萧仕远才告诉他，找了个很像刘歆的员工在扮演刘歆。 　　“申先生，您好。”欧阳晴鞠个躬。 　　“果真有八分像。”申东明赞叹着。“原来天底下长得像的人还真不少。” 　　“东明，她就是欧阳，就是你想要开除的人。”萧仕远嘲讽地看着申东明。 　　“她就是欧阳晴？”申东明在惊愕中，还有着淡淡的尴尬。 　　“小老板、申先生，你们真的要把我开除吗？”欧阳晴问得很胆颤。 　　萧仕远冷眼看着欧阳晴的慌乱，把问题丢回给申东明。“东明，你说呢？” 　　“这其中可能有什么误会，吴大姐说你偷懒，工作态度又不好，只会巴结……”小老板这三个字，申东明赶紧吞进嘴里，没有说出口。 　　“申先生，你一定要相信我，我很认真在工作，是……”欧阳晴犹豫着。 　　“欧阳，有话你就直说。你要是没做错事，就要大声为自己辩白，你这样吞吞吐吐，要别人如何相信你？”萧仕远的口气绝对称不上轻声细语，反而有着严厉的逼迫。

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