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  第一章

  沈氏企业大楼 八楼业务部

  春末的五月天,热浪已经开始袭击台北;今年的夏天似乎来得过早了些。

  淡蓝色的天幕上,金阳灿炎炎地照耀着,十足的热力晒得人头昏脑胀。

  相对于室外令人烦躁的高温,沈氏企业大楼里倒是一片凉爽舒适;这全拜现代科技之赐,让室内空调发挥了最大效能。

  然而,却还是有人在这么舒适的环境里火气高张,只见一道高大挺拔的身影怒气冲冲地走出经理办公室,仿若打雷似的关门声将一干业务部同仁震得耳膜发疼,差点没魂飞天际之外。

  众人悄悄抬头看了一眼满脸阴郁沉冷的业务部第二号人物——耿牧云耿副理。不用猜,大伙儿也知道“又”发生了什么事。

  只要是业务部的同事都知道,他们的经理李永权与副理向来不合;可像今天这样演出摔门剧码,倒是头一次。若问他们挺哪一边,大伙儿绝对毫无异议投耿副理一票:原因无它,众人早对好大喜功、自私自利、只会压榨下属的滑头经理感冒已久。相对于李永权对上级只会拍马逢迎,对下属动辄开骂却毫无一点帮助的行径而言,耿牧云无疑是个更好的领导人才。拥有真才实学且能力超卓的他,不仅要扛起整个业务部的业绩重责,还得兼任为众人解决业务上的诸多疑难杂症,大伙儿心里对他是佩服得紧。

  虽然耿牧云为人寡言,给人感觉有些冷淡和严肃,可对待同事并无一丝骄矜之气,总会适时地提供帮助、给予鼓励。或许他表现得不是非常热情,但与他相处久了,众人心里都明白,那是他的个性使然,而这一点丝毫不影响他在他们心目中的地位。

  说穿了,李永权是他们台面上的头儿,可台面下,耿牧云才是真正令他们心服口服的主子;事实上,大伙儿私底下对李滑头“讦谯”得要死。

  只不过,强龙毕竟斗不过地头蛇,李永权可是沈氏企业现任掌舵者之元配夫人亲弟弟的儿子,要想动摇他的地位谈何容易。

  当初前任经理退休时,众人以为表现优异的耿牧云必定会被拔擢接任其位,没想到公司竟派了个完全外行的天兵李永权,这分明是上头的人私心作祟,耿副理真是太委屈了。

  唉!大公司就是这样,明争暗斗、争权争利,有背景有靠山的永远占尽优势,何况沈氏仍属于家族企业,一般外人纵使再有才华能力,要想出头天谈何容易!大伙儿对于耿副理的遭遇,除了为他深感不平之外,实在是一点忙也帮不上。

  “副理,经理又丢给你什么难题了吗?”素有“业务部之花”美称的杨诗涵关心地趋前探问。这一开口算是替大伙儿起了个头,众人齐将视线转移至那道高大的背影。

  耿牧云停下脚步,转过身,面对大伙儿关心的目光好一会,而后疲惫地伸指轻捏着眉心,缓缓道:“经理在今天早上公司的年度会议上夸下海口,业务部今年的业绩额必须达到去年的三倍以上。”

  “三倍……”杨诗涵快速心算了下,而后瞠大眼惊愕地吐出一个天文数字。

  “这……这简直是天方夜谭、痴人说梦嘛。”过了几秒后,有人忍不住开口,声音听来很无力。

  “经理到底在想什么?!他是不是头壳坏掉了啊!”不客气的批评紧接而来。

  “公司今年成功研发出一项新产品,打算行销全世界,主要市场锁定欧美,希望新产品首次出击就能缔造亮眼的成绩。”耿牧云进一步说明整件事情的详细情形。“董事会询问经理有没有把握,能否定下一个目标额……”

  “所以那个可恶的家伙就随便夸下海口?他以为他是神啊!”话还没说完,已有人气愤填膺地回应了句。

  “光会靠一张嘴巴胡吹乱盖,到头来拼得要死的是我们,他只会凉凉地躲在办公室里吹冷气打瞌睡,真是气死人了!”

  众人的不满由来已久,现在又发生这样的事情,心里更是一肚子火,平常忍住不说的话纷纷出笼了。

  “大家先别动怒。”耿牧云淡淡地说了句,脸部的表情已不若方才那般阴郁。他刚才实在不该发那么大的脾气,做了错误的示范。“这件事我会想办法和上面的人沟通,但是,我希望大家能够找时间好好了解公司这次推出的新产品,并且全力以赴,尽最大的努力让新产品能够在市场上打响第一炮。”

  大伙儿听了他的话,愤慨的情绪这才稍稍平息。业务部的同仁一向唯耿副理马首是瞻,也曾多次面临棘手的困难与挑战,但都能在副理有条不紊的分析与处理下迎刀而解,该达到的业绩额没有一次让公司高层失望过,这也是众人愿意听他话的原因。耿副理确实是一个值得让人信赖的上司。

  安抚完人心之后,耿牧云转身回自己的座位,拿出新产品的详尽报告书仔细看了一遍。

  沈氏从电脑制造业起家,属于资讯业下游厂商,但近十年来,在现任董事长沈君山的雄心开拓下,不但成功进驻软体程式设计的专业领域,还开发了属于自己的电子产品品牌,连续几年在市场上的占有率居高不下,业界的评价也很不错。这次公司推出复合式多功能PDA,非但可以影像传真,还可以语音通讯,囊括手机与笔记型电脑的功用,兼且机动性强,可说是前所未有的创新产品。

  事实上,产品本身的优越在促销上并无困难点,问题在于如何去说服消费大众相信一个刚问世的商品,何况它的价格远比一般同质性电子产品来得高。

  原本,这对他而言也不算什么难题,可偏偏上头的人故意刁难他,宣传经费紧缩,周边的支援又少得可怜;依照这样的情况下去,半年内要达到高估的业绩额根本是不可能的任务。李永权分明是存心为难他。

  再者,总管公司内部事务的副总经理又是李永权的父亲李泰元,跟儿子站在同一阵线的他,是万不可能让自己有更上一层楼的机会;他们父子联手打压他已经不是一天两天的事,要不是他屡屡创出惊人的业绩量,李泰元是不可能继续留着他威胁儿子的地位的。

  无可否认的,他对此感到非常沮丧与愤怒。

  他的人生目标是追求成功,尽可能爬到金字塔的顶端。这是他对自己的期许,也是对母亲的承诺。而一向自信的他,也坚信自己一定能做到。因此,大学时代即进入沈氏半工半读的他,给自己订下三十岁坐上业务部经理位置的目标。当两年前前任经理因身体因素提早退休时,他以为一向表现优异的自己定能获得公司拔擢,没想到副总经理竟私心自用,让自己甫从国外留学归来、毫无一点实务经验的儿子坐上业务部经理大位。

  当时,他着实受到了很大的打击,而一直看好他、甚至力荐他的前任经理也是百般无奈;但他仍积极鼓励他,深信有能力的人绝不会被埋没,要他继续在沈氏好好待下去。就这样,因着前任经理的提拔之恩,也因为自己不轻言放弃的要强个性,所以最后他还是选择留下来。

  如今,两年过去了,他的能力与努力非但没有得到应有的嘉勉,还被人恶意打压,教他心里如何能平衡?即将过三十岁生日的他,眼看是无法如期达成自己的目标了。如果是能力的问题,那也就认了,可事实却不是如此。

  随着心绪起伏,耿牧云深峻的五官逐渐紧绷,深邃的黑眸微眯,隐隐露出几许寒光。其实,他大可离开沈氏另谋它就。事实上,这两年来挖他跳槽的公司也有好几家,提出的职位与待遇皆比沈氏好上几倍……或许,该是他离开沈氏的时候了。


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