乌龙新娘的嫁事(16)_阿蛮

十六

　　他不动声色地把文件放回桌上的档案夹里。

　　坐在桌音的邹隽易厉眼一转，瞄到儿子的动作，随即露出一个了然于胸的表情。他知道，凡是被邹怀鲁塞进档案夹里的文件，已注定沦落为他回自己办公室练习投篮的字纸团。

　　石白滔几乎是一字不漏地在演讲著，等到他终于肯在结尾画上句点时，半数的人已快阵亡了。大伙纷纷在心里抱怨著，期望他赶快下台喝杯水，最好一个不小心噎著呛毙，省得累了自己的喉咙，也累了别人的中耳神经。

　　“有没有哪位同仁肯不吝珠玉，提供补述与意见的？”

　　不吝珠玉！这话听起来是很谦虚、很有学问，但能不今不古地把嘴里的口水比成珠玉的人，那是生错年代了。不过石白滔的言下之意却是傲不可当。

　　“柳经理，您发表高见吧？这件案子该不该通过？”

　　“石副总分析得透彻，条条状似有理，我无话可说。不过此一企划所投入的资本与人力之巨，恐怕不是这几张纸所能涵盖的，我建议此案能再邀请相关单位人员集思广义，找出隐藏缺陋，以避免重蹈其他大商家的覆辙。”

　　明著说纸不够，大伙却知道这个报告书虽是细大不捐，却没半点重点。

　　石白滔不免觉得大失颜面，毕竟董事长与总经理也在场，他若失态可会坏了前途，于是他转向坐在桌尾的邹怀鲁，看他一副心不在焉的样子，想他年纪尚轻，即使是老董的儿子，对决策事务可能还懵懂不知所云，若能牵著他走，此后可轻松了。

　　“邹经理，你能说说这次的看法吗？”

　　邹怀鲁被点了名，讶异地伸出一指抹了一下鼻子，好半天不答，最后才耸耸肩说：

　　“既然这样，不明就里的我，就不厌求详地大啖珠玉了。我，不明底蕴，”他依样画了一个八股葫芦后，收敛轻慢的态度，马上转口质询：“本公司产品特质不同于汽车工业等耐久性产品，为何整合一个国际性商标，就得花上近五十亿的资本至一百八十多个国家做研究，甚至派人远赴非洲调查？那边年年闹饥荒，一粒米都难求，怎么可能会买这种多余的食品，倒不如发些赈灾粮食，名声还传得快些。何不把这些钱挪出来研发新产品、改良风味？在各国设立更完善的大型超商网路？时代是日新月异，消费者对消费性产品本来就抱著喜新厌旧的心态，而这种产品又占本公司全部商品的百分之七十强，淘汰率甚高，如果我们还抱持一相情愿的看法行事的话，即使花钱把名声打响，送到国际市场，跟别家物美价廉、口感实在的商品一比，摸摸鼻子自讨没趣后，就甭混了！时机尚未成熟，我诚心建议石副总能暂时打消这个计画，改往务实方面走，想想别的吧。”

　　石白滔被他这个毛头小子一点，是又恼又气，当真偷鸡不著蚀把米。平日见这细皮嫩肉的斯文小子总是带著笑脸上班，和员工打情骂俏，一副胸无点墨的样子，怎么今天一反常态了？

　　可是这一大笔计画有多少油水可捞啊！只要他往老董身上下功夫，他不怕他不点头，毕竟人一有权、有势后，就会著想追逐“享誉国际”的这个名位。

　　“邹经理，但你似乎忽略了长期潜在性。再过几个十年后，不见得非洲会不富啊！

　　若我们到时才下手的话，所有的市场可能都已被竞争者瓜分、吃掉了。再说，能有一个国际性的商标，的确有助于推动并扩大日后的市场考量因素。而且有前例可循，二十年前美国一家石油公司投入十亿美金研发新商标，此后成功地将市场扩大。请诸位同仁想想看，石油也是耗用性商品，为何人家能，我们就不能？”

　　邹怀鲁听完石白滔暗指他有所不知的话后，莞尔一笑，说：“石副总，谢谢你提醒我，不过我刚才不单只是忽略了潜在性，我还忽略了地球温室效应，忽略了热带雨林正在递减，而撒哈拉沙漠却在扩大中；我还忽略了有些事是无法强求的，尤其是强求一个梦想家不作白日梦就犹如奢求人类将树砍掉、让绿洲成为沙漠，却要求上帝再还给他们另一个绿洲一般，不是有一点天真吗？再说，石副总刚才提及有关石油的问题，我也有一些小问题需要你来解惑。第一，难道一定得跟著前例而行才有路吗？条规是人定的，范例也是人塑造的，为什么我们人还会被它拘泥住呢？第二，石油可不像零食，它是民生必需品，目前尚未有更具经济效益的替代品可取代它的地位。我想，以石副总的丰富经验来说，不该刻意忽略这点认识才是。”

　　话甫落下，邹怀鲁随即冲著石白滔傻笑，笑他以为自己有一手遮天的本事，打一场大伙都心知肚明的胡涂烂仗。

　　石白滔狠狠地瞪了他一眼，才说：“既然如此的话，邹经理的建议我会采纳再付筛检，会同董事们商量可行性。谢谢大家宝贵的时间，散会！”

　　一列人站了起来，抚平西装绉褶，鱼贯出了会议厅。

　　邹怀鲁也跟著要走出去，却被牟冠宇叫住了。

　　“怀鲁，稍等一会儿，我有件事想跟你商量。”牟冠牢一手拍著他宽阔的肩，看著他面容坚毅、有棱有角，却又俊得不得了的脸──这张有著开朗魅力的俊脸，是教任何一个做他丈人的老头，都不得不为自己的宝贝女儿捏把冷汗的罪魁。

　　“什么事？牟伯。”邹怀鲁绽了一个笑。

　　“嗯……”他瞄了一眼正在邹隽易身上下功夫的石白滔一眼，“我们边走边谈。”

　　于是他们便走出了长廊，途经众多单位，不少人刻意放下手边的工作，兼程跑过来跟他们俩打招呼。邹经理好，牟总好，此起彼落，应接不暇。

　　由此可见，他们两人算是公司里最受欢迎的主管，而邹怀鲁因为年轻、相貌、风度与身分更是占了绝大的优势。

　　无怪邹怀鲁会被视为全台湾的十大金童，这金童还不是镀金的，而是货真价实二十四K纯金铸成的。

　　“怀鲁，为盼跟我反应她愿意进公司了。”

　　“这好啊！”邹怀鲁虽然暗地一惊，但也高兴得不得了。“她本来就是学食品营养的，进到公司来可以说是学以致用。”

　　牟为盼从小就是邹隽易改善食品风味的最佳人选，从她三岁起，他就派专员开始记录她的饮食习惯，等到她大得能表达自己的意见时，便是市调问卷中的武林高手，招招都有新意。

　　不过若换成他是老板的话，就会特开一个食物试吃检验部门，要她为所有产品打分数，因为诚实正直如她，绝对会把产品所有的优缺点列出，不会有放水的情况。

　　牟冠宇随口附和：“是啊！可是她要求调到你的部门做事。”

　　“可是我的部门目前没有空缺。”邹怀鲁不明所以然。

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