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三九四 |
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【第四部 第三十三章】 “我们工人辛辛苦苦劳动,流血流汗,为啥要四马分肥呢?徐义德他凭啥要拿百分之二十五的股息红利?对老板太便宜了。要是没收了,不必发股息,可以拿这些钱去办重工业,国家早一点工业化,社会主义早一点来,对我们大家都好呀!”谭招弟昨天从汤阿英家回来,躺在床上,翻来覆去睡不着,又是欢天喜地,又是愤愤不平。社会主义要来了,做梦也没有想到来的这么迅速,像是一声春雷,轰的一声把她怔住了。等她冷静下来,想到社会主义改造,私营企业要向国家资本主义性质的经济发展,分三级形式,还要四马分肥,胸中积郁着不满的情绪:这算啥社会主义呀?要到社会主义了,资本家还是讨便宜。昨天汤阿英没有解决她的思想问题。传达报告是余静做的,她又常常跑区委,一定了解原因。今天下了班,连饭也来不及吃,她就匆匆忙忙跑到党支部办公室,找余静去了。 赵得宝正在看各个车间听了传达报告以后小组讨论的汇报。钟珮文埋头在整理,归纳各个小组的记录,准备给中共长宁区委写书面汇报。谭招弟一走进去,没有看到余静便问:“余静同志呢!” “她到车间去了。”赵得宝抬起头来,说,“有啥事体?” “有重要事体……” “对老赵说一样。”钟珮文放下手里的小组记录。谭招弟就没头没脑劈里啪啦地讲了一遍,赵得宝放下手里密密麻麻写满了字的汇报,宁静地注视着她,等了一会,才慢慢地说:“还有意见吗?” “一肚子意见哩!” “那都掏出来吧。”赵得宝从容不迫地说。 “慢一点掏,”钟珮文仰起头来说,“别再放机关枪,我的耳朵可吃不消。” “吃不消?你别听!” “要我不听,容易极了,请你别在这里放!” “放啥?” “放机关枪!” “小钟,你少说一句,听招弟的吧。”赵得宝指着他说。 “好吧,好吧,请放!”钟珮文向谭招弟伸出右手去,做一个让的姿势。 “我要听听老赵的意见。”谭招弟气呼呼地说。 赵得宝开口了:“你不赞成四马分肥吗?这是中央规定的。” “中央规定的?”谭招弟思索这句话的意思,迟疑地没有说下去,停了停,才说,“中央规定的,就不可以提意见了吗? 工会为啥要布置时间讨论呢?” 赵得宝简单的回答不能满足谭招弟,反而引来她的质问,但也给他一个启发:谭招弟懂得的事体多了,不是工会三言两语可以把问题解决。他说:“要你们讨论,就是希望你们提意见的,意见越多越好。” “你那点意见算啥,”钟珮文拿起摊在桌子上的一份小组原始记录说,“这里有的是意见,我看都看不完哩。” “我的意见,记录上有吗?” “谭招弟的意见谁敢漏掉一句半句?你放心好了,一个字也少不了,全在这里头。”钟珮文把手里的原始记录晃了晃,说。 汤阿英走了进来。她在门外就听到谭招弟和钟珮文的对话,她一跨进门,就凑趣地问道:“还有我的哩!” “劳动模范的意见更少不了,我刚才好像看到了。” “好像看到?真看到了还是假看到了?” 钟珮文给汤阿英一说,马上严肃地说:“确实看到了,百分之一百看到。” 谭招弟焦急地说:“老赵,你还没有回答我的问题哩!” “你抓的真紧。给资本家股息红利,使资本家有利可得;在企业里,还要使资本家有职有权有责。这样可以发挥资本家的经营积极性。” “资本家的积极性倒是有了,我们工人的积极性却没有了。” “你想怠工吗?”汤阿英笑着说。 “我们整天到晚忙忙碌碌,还是给资本家忙!” “只有百分之二十五呀,就是说只有四分之一呀!”赵得宝解释道,“这是中央过去规定的,至于私营企业接受社会主义改造以后,公私合营了,给私方多少股息还没有最后定下来。” “这四分之一也是剥削啊!”钟珮文从旁边插了一句。 “当然,这也是剥削。这个剥削是受了限制的,是政策规定的,是允许的。”赵得宝说,“凡是股息,都是剥削。”“我听说有一家厂,只有五亿资本,这几年赚了三十多亿,按照四马分肥,资本家要拿七亿多,那不是比他原来的资本还要多?” “你说的对,招弟,”赵得宝说,“七亿多股息红利,超过资本两亿多,说明了资本家的利润受了限制,不能像过去那么无穷无尽地剥削。在从前,这三十多亿不全上了资本家的腰包吗?” 汤阿英觉得这么说也有道理。谭招弟却不同意。 “那是过去的事,现在要过渡到社会主义去了,要是没收了,不是连股息也不用给了吗?国家拿这些钱办工业,多好哩!” “对啊!”钟珮文点点头,说,“我也觉得拿这些钞票给资本家太便宜他们了。” 谭招弟得到钟珮文的支持,她的精神更抖擞了。 “私营厂是三只轮盘拖只老黄牛,国营厂是四只轮盘一齐转。①把私营厂没收了,改做国营厂,劳资关系没有了,工人和国家的关系更密切了,腐蚀,破坏工人阶级的人没有了,也不用‘五反’了,集中力量来生产,工人便能发挥更大的积极性了。管理制度也可以改进了,发展生产,增加产量,大家都可以买到又便宜又好的工业品,农民兄弟有了便宜的工业品,农业也可以发展了。” ①三只轮盘指党、工会和青年团;四只轮盘指党政工团;老黄牛指私方企业。 “照你这么说,还可以巩固工农联盟哩!”汤阿英认为谭招弟把问题看的太简单了。 “上海有多少工厂?有多少商店?你们晓得啵?”钟珮文认为除了余静报告里说的理由以外干部可能也是个问题,便说,“上海私营工商业,大大小小有十六万五千户,全没收了,国家一时哪里有这许多的干部管理?没收了,没有干部管理,资本家一定不愿意再管了,那不要乱了套吗?” “全国算起来,工商户就更多了。”汤阿英说。 “干部?”谭招弟想这倒是一个问题,接着以为这也不是一个了不起的问题。她说,“那么,搞公私合营就不要干部了吗?国家要搞公私合营,一定要准备大批干部,就像‘五反’那样,派出一个一个检查队去。把私营厂没收了,让那些准备搞合营的干部来搞国营,干部不是有了吗?没收了,国家还可以节省干部哩!” “还可以节省干部?”赵得宝听出了神。 “是呀,税务局不用派驻厂员了,劳动局也不用管劳资纠纷了,统战部不需要了。杨部长可以当国营厂的厂长,那是刮刮叫的好干部。统战部还有叶月芳她们,也是很有才学的干部。这不都是干部吗?国营厂培养干部快,国棉一厂二厂,有的车间主任都当了厂长了。过不了两年,又可以培养出一大批干部来。干部有的是呀!”谭招弟越说越有理。 “像秦妈妈这样的老工人派出去也可以当个干部哩!” 谭招弟从钟珮文的话里得到了启示,说,“私营厂里还有我们的人哩,有党有工会,还有青年团啊!” 赵得宝摇摇头说:“私营厂有这些组织的只是少数,大多数都没有这些组织,别说党和团啦,有的连工会的组织也不健全,有名无实。”“为啥不快点发展?我们厂里原来只有几个党员,一发展,现在不是有好几十个了吗?团员更多,有二三百了。”谭诏弟说。 “发展党团员,不能出次品,要慢慢慎重选择培养哩。我们厂里发展,不是一天两天发展起来的,经过了五反和民改,快四年啦。” “只要政府肯没收,干部有的是。”谭招弟说,“要是不够的话,我们工人也可以凑个数,党要我们怎么做,我们就怎么做,一定听党的话。” “党提出来对资本主义工商业进行社会主义改造,你为啥不听呢?”赵得宝笑着问。 谭招弟从耳根子一直热到脸上,差点回答不上来,想起刚才说的话,又理直气壮地说道:“你不是要我们讨论的吗?我们提个意见,给党考虑考虑,要是党决定了,我们一定做。” “过渡时期总路线就是党中央和毛主席决定的。”赵得宝说。 |
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