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第十章 职工联合会及其功能 |
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Ⅰ.资本主义社会里,职工联合会之功能 在资本主义社会中,工人生活,绝无保证,常有失业的恐慌,无限的剥削。所以早就知道,组织自己阶级的联合,以便和资本家,作有组织的斗争,职工联合会,即是这种组织之一。 职工联合会,最早发生于英国,在一七九四年时,即所谓“公社”(52)。而俄国职工联合会之发生,约在一九〇〇年前后,当时这种联合会很小,并且都是秘密的,俄皇政府用尽种种方法,禁止工人组织。直到一九〇五年十月暴动之后,职工联合会才成为群众的组织,能在工厂中发表意见,不必完全服从工厂管理处及行政官的处分。 一、经济斗争 工人阶级的大多数群众,既然组成职工联合会,“旧派”的还不能以消灭剥削,推翻资本主义为目的。他们最初不过作经济上的奋斗,减少工作时间,增加工资而已。 二、政治斗争 然而经济的斗争,在资本主义中,必不免渐成为政治的斗争。资产阶级国家保护资本家的利益,积极禁止工人的罢工,派遣警察军队宪兵,颁布法律等。于是职工联合会已经不仅是经济斗争的机关,起而与国家奋斗。故不得不提出政治的要求:保护劳动,废止夜工,及取缔妇女儿童的工作。 三、中立性 职工联合会既然实行政治斗争,当然对于无产阶级的政党之共产党,不能守中立的态度。共产党本来是联合全体工人阶级而为革命奋斗的机关。所以共产党与职工联合会之间,关系愈密切,则职工联合会中党纲的色彩愈显明,各方面的斗争,也愈有成效,职工联合会至此才成真正的革命机关。 工人阶级的仇敌,如妥协派政党,要使工人阶级的革命力减少,所以宣传职工联合会之“中立性”、“独立性”,而实际上阶级斗争最急剧时,职工联合会对于革命的政党,如取“中立”或“独立”的态度,那就成了罢工破坏的联合会,即是所谓“黄色”的职工联合会,间接的帮助资本家的利益。幸而俄国职工联合会,大半没有走过这条错路,素来是与共产党有密切的关系,而实行党的计划。 四、俄国职工运动之发达史 俄国职工运动比较的后起,比较的幼稚。发生以来,不过二十年,惟在革命斗争的环境中(一九〇五年十月——一九一七年二月及十月),职工运动在此短时期中,发达的很快,日稳固而成一极有能力的革命联合。试观下表: 可知苏维埃俄国职工联合会,渐渐能包括所有俄国的工人。 俄国职工联合会,当联立内阁时期(一九一七年二月至十月)非常赞助苏维埃。差不多所有的职工联合会,除去国家职员会之外,都共同反对临时政府,组织赤军卫生队等。至十月二十五日那天,他们都跟着共产党,共同推翻临时政府,政权全归苏维埃——这就是俄国职工联合会之标帜。 Ⅱ.无产阶级独裁制下职工联合会之功能 十月革命使工人阶级成为统治资产阶级失掉私产及其国家政权。生产工具已属于劳工国家支配之下,属于苏维埃,故资产阶级与工人阶级间之关系大变,而职工联合会就有新的职任。以前的联合会是与资本家斗争的机关,而现在却是国家政权的机关。 一、新职任 职工联合会与苏维埃,共同组织管理国家生产的机关。——国民经济苏维埃管理国有工业委员会等。 二、职工联合会之国立 于是要渐渐的融化职工联合会于国家机关之内,这种融化,所谓之职工联合会之国立。可是并不是一革命之后,马上只看一议决案或命令,就可以实行这种国立。应当从资本主义到共产主义的过渡期之无产阶级独裁制中,经过一长时间的发展,渐渐的实行,以工人群众觉悟的程度,管理国家机关的实力,有经营国家经济机关的经验为标准。要执行这种新职任——管理生产,职工联合会及其机关,应当参与经济计划之规定。所以职工联合会参与各种经济机关:查生产数量,及专门家工力之分配,而禁止故意回避劳动义务等。凡此一切,预先筹备的工作,都是俄国现代职工联合会的事务,称为共产主义实习的学校。 三、罢工 因此,罢工,以前是工人在资本主义社会里的主要手段,而现在处于无产阶级独裁制之下,不但没有用处,而且有害于国家企业,适为反革命所凭借。工人国中,而有工人的罢工,这是自相矛盾。若工人为改善自己生活状况,不能罢工,且须加紧工作,充分参与管理国家的事务。所以经济的罢工,只能行之于非国立的,或出租于资本家的工厂之中,这种罢工,不至于有害于无产阶级国家,而无产阶级国家,亦必帮助罢工者,使他们得最后的胜利。 职工联合会既与经济的破坏斗争,而极力巩固国家的大工业,所以要改组从前的职业组合,而为“生产组合”的工会。一切工人及职员,从苦力到工程师,一企业之中,即组成一生产联合会。譬如:五金业联合会之中,各种职业的工人,凡是在五金业工厂的,完全加入会中:苦力,手工匠,机器匠,工程师等。纺织业工会中,亦是如此。照这样的组织,一种职业的工人,可以同时为数种生产联合会的会员。而这种工人联合会的形式,可以使工人真正能够参与管理生产,而渐向共产主义进行。 【注】 (52)Tradeunion |
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