鐵板銅琶(99)_諸葛青雲

九九

　　「當然！」

　　「你在四海鏢局中是何職位？」

　　「總督察。」柏長青冷然答道：「身份僅次於局主和副局主。」

　　青衣老嫗「唔」了一聲道：「身份還相差不多！」

　　接著又冷然說道：「你姓甚名誰？」

　　柏長青真力微凝，沉聲答道：「柏長青！」

　　這「柏長青」三字，有如三聲焦雷，震得青衣老嫗身軀一顫。

　　雙目再啟，深深地凝注柏長青，良久良久，才蹙眉接道：「哦！老身想起來了，前此在長沙折服『青面狼』季東平的，就是你這娃娃？」

　　柏長青點頭道：「不錯？」

　　季東平同時含笑接道：「折服我季東平，算不了甚麼？不久之前，我這位主人還折服過少林派中號稱百年來成就最高的俗家子弟『神拳無敵』白雲飛大俠哩？」

　　青衣老嫗精目中異彩一閃道：「真的？」

　　季東平笑道：「這位大嫂認為我季東平有騙你的必要麼？」

　　青衣老嫗一哂道：「有道是：寧為雞口，勿為牛後，你屈身一個年輕娃兒手下為奴才，還感到很光榮？」

　　季東平笑道：「大嫂也該懂得『人各有志』這句話，再說，我這個奴才的職務，多少成名人物想幹還不夠格哩！」

　　青衣老嫗雙唇微哂間，柏長青含笑接道：「老人家，話題扯得太遠了吧！」

　　青衣老嫗點點頭道：「好！咱們談正經的，衝著你『柏長青』這三個字，老身姑且把你當成四海鏢局的局主看待，只要你能勝得老身，鏢貨與人質，一齊交還給你。」

　　柏長青朗聲接道：「好，君子一言！」

　　青衣老嫗道：「不過，咱們比劃之前，老身有幾句話，先要問問你。」

　　柏長青點頭道：「小可恭聆！」

　　青衣老嫗微一沉吟道：「聽說四海鏢局的正副局主都是複姓東方，確否？」

　　柏長青道：「不錯，局主東方旭，副局主東方逸。」

　　青衣老嫗注目接問道：「這兩個人是何來歷？」

　　柏長青苦笑搖頭道：「這個，小可沒法答覆。」

　　青衣老嫗道：「你畢竟太嫩了，受了人家的利用，自己還不知道。」

　　接著，又注目問道：「東方旭長的是何模樣？」

　　柏長青：「不瞞老人家說，小可進入本局不久，還沒機會晉見局主。」

　　「老身相信你所說的是實情。」青衣老嫗自我解嘲地一笑道：「我這問話卻等於白費了。」

　　柏長青正容接道：「老人家能否請示名號？」

　　青衣老嫗道：「無此必要。」

　　柏長青接問道：「那麼，老人家要見本局局主，究為何事？」

　　青衣老嫗道：「這個，可以告訴你，老身要向他打聽『中原四異』的下落。」

　　柏長青心頭一震地暗忖：「又是一個打聽『中原四異』的人？」

　　但他口中卻平靜地問道：「老人家怎知本局局主知道『中原四異』的下落？」

　　青衣老嫗應道：「想當然耳！」

　　柏長青接問道：「老人家與『中原四異』是何淵源？」

　　青衣老嫗含笑反問道：「你想老身會告訴你麼？」

　　柏長青含笑岔開話題：「老人家是否是鐵板令主方面的人？」

　　青衣老嫗連連搖首道：「不是，老身平生難得與人打交道，更不慣奔走權門。」

　　一頓話鋒，又淡淡一笑道：「廢話說得太多，咱們該開始比劃了。」

　　柏長青神色一整道：「小可捨命奉陪。」

　　「沒那麼嚴重。」青衣老嫗目光一掠「矮叟」朱誠道：「這位是誰？」

　　柏長青答道：「這是本局總鏢師『矮叟』朱誠。」

　　青衣老嫗目光一掃朱誠和季東平二人道：「這兩位，比那個甚麼司馬宏如何？」

　　柏長青道：「應該是在伯仲之間。」

　　青衣老嫗淡淡一笑道：「唔！比起前天來，目前這陣容是強多了。」

　　一頓話鋒，神色一整道：「你們三個，是一齊上？還是……」

　　柏長青截口接道：「小可單獨領教。」

　　青衣老嫗目光深注地道：「年輕人，你很自負！」

　　柏長青正容接道：「那裏，小可職責所在，義不容辭。」

　　青衣老嫗道：「你出道以來，可能還沒受過挫折吧？」

　　柏長青謙笑道：「這是小可的運氣好，碰上的壞人太差勁了，而好人又都看我年紀太輕，有意要成全我！……」

　　青衣老嫗截口笑道：「你嘴上的功夫也不錯？」

　　一頓話鋒，正容沉聲道：「老身不是『太差勁的壞人』，也非『有意成全你的好人』，待會你可得小心一點！」

　　柏長青正容接道：「多謝老夫人提示！」

　　青衣老嫗道：「咱們以百招為限，百招之內，只要你不敗，鏢貨和人質，一併交還給你，否則，你們三個，可都得留在這兒。」

　　柏長青點頭答道：「好！不過，如果老人家承讓了呢？」

　　青衣老嫗笑道：「年輕人，你真夠狂？老實告訴你，老身根本沒考慮這問題，自然也毋須答覆，但為了公允，也使你安心起見，老身可以告訴你，萬一老身敗了，老身承諾給你一點意想不到的好處。」

　　柏長青忍不住心中暗笑道：「如果你敗了，那就是證明你的武功還不如我，還能有甚麼好處給我哩……」

　　他的忖想未畢，青衣老嫗竟像是看透了他的心事似的，莞爾一笑道：「你覺得我的話很矛盾，是麼？」

　　柏長青訕然地點點頭。

虚阁网(Xuges.com)