天龍甲(184)_臥龍生

一八四

　　聞千里道：「那很好，能夠消弭這場浩劫的人，放眼江湖，只有姑娘一人。」

　　莊璇璣笑一笑，道：「只要我答應這個婚姻？」

　　聞千里接道：「不錯，這好像是唯一的辦法，我知道這不是心願，但以姑娘氣度，應該為武林同道，作這樣一個犧牲。」

　　莊璇璣沉吟了一陣，道：「二先生，還有一個法子，不知你想到沒有？」

　　聞千里道：「倒是不曾想到，請教姑娘？」

　　莊璇璣道：「銀龍鎩羽而歸，他們會過高的估計了璇璣堡。」

　　聞千里道：「事實上，活人塚已把璇璣堡看成了唯一的勁敵。」

　　莊璇璣道：「沒有攻下璇璣堡之前，他們不會在別處生事。」

　　聞千里道：「這個麼？在下不敢保證了。」

　　莊璇璣道：「二先生，這句話說的就不夠誠實了。」

　　聞千里道：「活人塚已盡出精銳而來，看樣子，勢必要攻下璇璣堡不可，等到戰火點燃，再想……」

　　莊璇璣道：「那是說，二先生今日之來，是最後一次的和解通告了，此後，他們就不再談和解的事了？」

　　聞千里道：「對！我聞某人，還無法說服姑娘時，活人塚內，再也無人能說服姑娘了。」

　　莊璇璣點點頭，道：「說的也是……」

　　語聲一頓，接道：「自從第一次璇璣堡被攻之後，我們就開始準備，已經準備了很久的時間。」

　　聞千里哦了一聲，道：「姑娘意思……」

　　莊璇璣道：「逼我們動手，並不是一件很可怕的事。」

　　聞千里道：「唉！想不到姑娘竟是如此難以說服的人。」

　　莊璇璣道：「我只是讓他知道，天下有地方不受威脅。」

　　聞千里緩緩站起身子，道：「姑娘，在下告退了。」

　　莊璇璣道：「叫二先生失望，小妹覺著很不好意思。」

　　聞千里道：「冰凍三尺，非一日之寒，在下無能說服姑娘，化干戈為玉帛，內心中十分慚愧。」

　　莊璇璣道：「好說，好說，在下也有著心中不安之感，有勞先生大費了一番口舌。」

　　聞千里笑一笑，轉身而去。

　　目注聞千里離去之後，莊璇璣回頭說道：「三位老前輩有何意見？」

　　武林三仙緩步而出，水長流輕輕吁一口氣，道：「姑娘，可以下令準備迎敵了。」

　　莊璇璣道：「老前輩覺著，晚進處理此事，可有什麼不週之處？」

　　水長流道：「姑娘表現出了威武不屈的氣概，也表現出了高明的辯才，只不過，沒有什麼實際上的收穫。」

　　莊璇璣道：「老前輩的意思，可是希望晚輩能用拖延之計？」

　　水長流道：「兵臨城下，如箭在弦，不論什麼拖延的辦法，也無法十分有效。老朽的意思是，姑娘怎不在他口中，套出一點他們的實力？」

　　莊璇璣道：「這件事不太可能，甚至，他根本不知道詳細情形。」

　　水長流沉吟了一陣，道：「聞千里以辯才名震江湖，想不到，這一次，竟碰了一個很大的釘子。」

　　莊璇璣道：「老前輩見面不如聞名，我覺著他少了三分耐性。」

　　水長流道：「沒有一流說客那種鍥而不捨的情神。」

　　莊璇璣臉色忽然一變，道：「咱們上當了，他來觀察一下咱們的虛實。」

　　柳媚怒道：「可惡，我早該給他一記『彈指飛毒』。」

　　水長流笑一笑，道：「不要緊，就算他是來探測虛寶的，但他也沒有看到什麼。」

　　莊璇璣忽然一笑，道：「倒真希望他能把看到的事情講出去。」

　　水長流道：「他能講什麼？」

　　莊璇璣道：「這個人，不但口才很好，而且，還有著很好的武功。」

　　水長流道：「哦！倒是沒有聽人說過，聞千里和人動手的事。」

　　莊璇璣道：「從沒有人見過他和人動手的，只有兩個原因，一個是他根本不會武功，不能和人動手，一種是他深藏不露，出手毒辣，和他動手的人，已遭他的毒手，所以，沒而人知道他會武功。」

　　水長流道：「姑娘，可是看出了什麼可疑之處。」

　　莊璇璣道：「就晚輩的看法，聞千里似乎是一個會武功的人。」

　　水長流道：「姑娘由那裏瞧出來，他是個會武功的人？」

　　莊璇璣笑道：「眼神中，很少有人能夠把眼神中的東西，完全隱藏起來。」

　　水長流道：「老夫也留心到了他的眼神，但卻沒有瞧出有什麼不對。」

　　莊璇璣道：「聞千里隱藏的很好，他的眼神中，也一直看不出可疑之處，直到他離開的時候，我看出了他眼神中閃起了一抹神光，只不過那神光一閃即隱。」

　　水長流道：「真有這等事？」

　　莊璇璣道：「晚進也一直在想，他有沒有武功，對我們而言，並不是一件很重要的事，為什麼，他要把自己隱藏起來。」

　　水長流沉吟了良久，不知如何答覆。

　　莊璇璣道：「晚進的想法是，他一直不願暴露出他會武功的事。」

　　水長流道：「為什麼呢？」

　　莊璇璣道：「這就叫欲蓋彌彰，其實，他自自然然的，就算讓我們瞧出了他有精湛的內功，也不是一件奇怪的事。」

　　水長流點點頭道：「果真如此，他一定會有所作用。但老夫實在想不出他的作用何在？」

　　莊璇璣道：「老前輩，可不可能是，他一直在隱藏自己。」

　　水長流道：「姑娘的看法很特殊了。」

虚阁网(Xuges.com)