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一七 |
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▼七、选美记 这个故事名为“选美记”,背景是一间大机构选色艺双全的女秘书。各位不妨也可把故事的背景,放在别的各种各样的选美行动上,看看效果如何,悉听尊便。 陶氏集团通过了城中的主要传播媒介,发布了一则征聘职员的广告,引起了极大的轰动。好事者甚至夸张地说和皇帝选妃子差不多了! 当然及不上古时的皇帝选妃子,可是陶氏集团是亚洲最大的财团,每年的营业额,所涉及的数字,比二等国家的国家财政预算还要庞大,早已有人称之为“陶氏王国”。 “选妃子”的比喻,有点拟于不伦,因为那绝不是集团总裁陶启泉藉此选择爱侣,而是集团真正需要人才。由于聘请的公告中,有“应征者只限二十六岁以下未婚女性”的规定,所以才有了“选妃子”这样的说法。 故事既然从个征聘启事开始,自然有必要,看看这个启事的内容。 招录启事,自然方便,但很沉闷,还是择其重要的列出,略加解释的好。 聘请的职位是“高级行政人员助理,在本集团职级中,列第七级”。 “高级行政人员”,可以是总裁、副总裁。“助理”就是秘书,请的是高级秘书──在大集团中,这类高级秘书手,还可能有三五七个秘书协助工作,职位相当高。总裁是集团中的行政职称第一级。第七级,也算是高级人员了。 光是地位高没有用,薪酬如何呢? “该第七级职位起薪点,为年薪十万英镑,按年递升百分之十五或以上,并无止薪点。若工作成绩出色,于年终时,可获得最多不超过全部年薪之特别酬金,此项酬金之发付,由集团全权决定。” 这是最吸引人的一点了!年薪十万英镑,对高级行政人员来说不算什么,但是对“助理”(秘书)来说却是极高薪,大约超出城中正常的薪金八倍到十倍──引起轰动的主要原因在此,金钱在现代大都会,总是震撼人心的话题。 何况,还有年终特别酬金,最高可和年薪相等! 薪酬好,条件当然也不简单,拿了一张中学文凭,或是什么商业专科学校证书的,自然连报名的资格也没有。应征者必需有作为各种高级秘书的资格,至少精通一种以上的外语,要求有可靠的,世界公认的大学学历等等。 这些条件以外,还有一些条件十分特别,有以下几条: “应征者只限未婚女性,年约二十六岁。身高至少一百七十公分。” “应征者必须五官端正,容颜秀丽,举止有教养,身形匀称,私生活检点。” “应征者需接受多次面试,另有多项录取要求,在各次面试时说明。” “预定录取人数一名,绝不因合乎条件者不止此数增加。此职位可随工作成绩升至本集团行政人员第二级止。” 各报上都有启事登着,这样的启事,在没有资格应征的人来说(大多数是男性),自然会加以恶意评论,像“妈的,比皇帝选妃子还严”的评语,就是这样传出来的。 负责进行这项工作的是陶氏集团人事总经理齐作宣。能够在这样的一个大财团中,担任人事总经理那么一个重要的职位,自然不简单,陶氏集团的各级员工,超过六万人,分布在银行、工厂、酒店、船公司以及各行各业的岗位上,其中并不包括普通的工人在内,总人事经理,就等于是这一支产业大军的直接负责者。 可是,齐作宣身高一九一公分,年纪三十岁差两个月,当然也有极高的学历,可是人事管理这学问,大学也学不到,他能担任这职位年余,使得高层极度满意,就已证明了他的才能。 至于他当初是如何会获得这个职位的,那自然有一段经过,后面有机会,会作介绍。 齐作宣在刊出了这个征聘启事之后,曾和他的顾问,有过一段谈话。 他的顾问,其实比齐作宣更值得大书特书,更加了不起,其人姓郭,不肯以真名示人,连名片上印的也是“小郭”两字,他的“郭氏侦探事务所”,论规模之大,设备之全,人才之鼎盛,早已冲出亚洲,成为世界上最具规模、声望的私家侦探事务所了。 小郭和齐作宣,是大学某一时期的同学,齐作宣担任了现在职务之后,由于需要对集团中的许多员工进行调查,就索性和小郭建立了业务上的联系,并且请小郭当他的顾问,两人合作无间。 齐作宣有一次,在常务重事会上报告了他和小郭合作的情形,席间,颇有些董事抱怀疑态度:“私家侦探?靠得住吗?” 集团总裁陶启泉笑,替齐作宣回答了这个问题:“别的私家侦探我不知道,但这个小郭,绝对靠得住,我知道他,他是卫斯理的朋友!” 集团总裁说了,别人自无异议,至于那个卫斯理是什么人,知道的自然知道,不知道的,就不知道好了,和这个故事,全然无关。 齐作宣和小郭的对话内容是什么呢? 齐作宣和小郭谈话的地点,是在齐作宣的办公室。 这办公室美仑美奂,那是不必说的,说多了,显得小家子气,要说的是它的特点。 它有一面墙,全是单向玻璃,对着一个极大的会客室,也就是说有客人进来,齐作宣就可以通过这面巨大的单向玻璃,观察来人的一举一动,而进了会客室的人,不知道有人在注视他,在他看来,都只是一道墙,墙上甚至还挂了好几幅画作装饰。 |
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