人世间(300)_梁晓声

三〇〇

　　老板对于虹母子俩态度转变的缘由，他们自然不知道。龚宾的小叔龚维则提拔为区公安局常务副局长之前，组织部门照例要派人谈话、考察。这种考察过去在公安系统内部进行，后来系统外的干部也参与考察，为的是防止出现小圈子的人情结论。周秉义一向享有正派之名，组织部门对龚维则的提升又格外重视，便选派了他进行考察。

　　为什么格外重视呢？因为那个区可不是一般的区，是全市排在第一位的中心区，繁华区，是市委市政府所在区，也是中央领导、外国贵宾到本市必将莅临的区。全国人大或政协组织视察调研，只要到了本市，对该区之事也极为关注。当上该区公安局常务副局长，很有可能升任局长，也很有可能继续进步为市局的副局长。如果时机特别好，当上市局局长也有可能。龚维则五十多岁了，当局长的可能性不大，但继续进步为市局的副局长，应该说上升空间还不小。

　　退休前升任副局长，这是龚维则梦寐以求的。而社会各界人士，凡需经常与公安部门打交道者，不少人都想在一位很有希望成为市局副局长的干部身上投点儿资，下点儿注。

　　养貂这事不仅公共卫生、检疫部门要管，还涉及公共安全，所以公安方面也管——几百只貂啊，万一逃掉几只伤了少年儿童呢？每年公共安全、检疫部门例行检查，公安部门都要配合。貂场的执照龚维则审批过，他便上了人家老板“红名单”，成为人家要努力接近的目标。一名私企老板，不管干哪行，只要事业规模做得比较大，经济效益还不错，只要出手大方，想结识一位副处级干部，就一定能够如愿。管你什么部门什么机构什么系统的干部，一旦对方想要结识谁，不久都会让他成为座上宾，成为“自己人”。

　　于是，龚副局长便成了貂场老板的好友，逐渐地无话不谈了。

　　有一次，在貂场出皮子的季节，龚维则向老板提出了一个小小的要求——要一张上好的领子，说是送给周秉义妻子郝冬梅做条大衣领，向曾经考察自己的周秉义致谢。

　　他说：“当初不少人争的岗位，人家几行关键的评语，白纸黑字为我写下了，我不能如愿以偿了连点儿小小表示都没有，是吧？”

　　貂场老板说：“那是，那不是咱们这种明事理的人的行事风格，但一条大衣领子太拿不出手了吧？干脆，我用皮子与厂家换件貂皮大衣给你得了。”

　　龚维则说：“那不行。一件貂皮大衣太贵了，人家反而不会收了。”

　　老板说：“做条像样的领子还不如用两张皮子做条围脖，这事你别管了，包在老弟身上了。”

　　二〇〇一年，周秉义当市委书记已满两届。一般而言，省里第二大城市市委书记那么大的官，当满两届的话，要么高升，要么调走，像周秉义那样继续当下去的情况不多。这是因为，他自己一再要求转到教育口去，组织上终于同意了，就要任命他为省重点大学的校长了，却在这一点上意见不统一，有的省领导认为还是任命他为书记好。全国的大中小学校恢复了书记是一把手的传统，他有当两届市委书记的资历，再让他去当校长而非书记，委屈他了。两种意见还没完全统一，他也不知情。这时候，斜刺里杀出个程咬金，将他想到大学去的愿望彻底打消了。一位中央首长到他当书记的那个市里视察后，曾与他有过一席深谈，过后对省委领导们说：“好干部要用在刀刃上。无非两条，一是临危受命，二是委以重任。党培养一名好干部不容易，从正局到正部，也就能为党担当十几年的重任，组织部门一马虎就将好干部给耽误了。周秉义就是一名好干部嘛，他有临危受命的经历，而且表现出色，可以考虑再委以重任嘛！”

　　省委领导们就解释，调到大学去工作是周秉义的愿望。

　　首长说：“党的干部，还是首先要服从党的工作需要。你们告诉他，说这话是我对他的希望，也应该是他对自己的要求。”

　　由于这么一件节外生枝的事，组织上就将准备安排他去大学担任领导的计划搁置了下来。不巧的是，过了一段时间，北京传来小道消息，那位首长因为受一起经济案件牵扯，被低调处理，很快就要从主要领导岗位退下来了。曾经获得一位后来出了问题的首长的赞赏，这是官员升迁的大忌。就这样，周秉义工作调动或提拔的动议，一时都成了忌讳的话题，也只好“冷”处理了。

　　然而，周秉义到底是周秉义。一些利益集团巴望着他早日腾出位置，一些他曾经得罪过的人等着看他的尴尬，他却仍泰然处之，该怎么当书记还怎么当书记。十二年里，周秉义政绩斐然，公正廉洁，两袖清风。他建桥修路、改善市民居住条件、治理环境污染、保障食品安全、推进社保医保、增加就业岗位、推进菜篮子工程、稳定物价、加强社会治安、开展法制宣传。总而言之，除了没有直接给群众涨工资，一位书记所能做的利民惠民好事，他基本上都竭尽所能做到了。

　　有人说：“当书记都十二年多了，没见老百姓的钱包鼓起来，还是让他趁早滚吧，再不走该有人撵他走了！”

　　说这种话的人毕竟是少数。

　　“涨工资的事也不是哪位市委书记能决定的，这年头，一个市摊上一位好书记，老百姓就知足吧！不知道拥护好干部的老百姓，那也不是什么好百姓！”更多的市民这么说。

　　周秉义有一种许多同级干部缺乏的能力——他与老百姓说话时说得下去，与青年们说话时说得进去，与知识分子说话时也说得上去，与前任老领导说话时从来不会被软钉子顶回去。

　　其实，周秉义并没什么秘诀，只不过本着不谈主义、面对实际问题的原则说话而已——什么事？体现了哪部分人中多数还是少数人的诉求？如果是多数人的诉求，可操作性怎样？能做该做的怎么落实？暂时难以操作又该怎么进行耐心解释？即使是少数人的诉求，符合公平公正原则吗？……

　　不久，再次传来那位首长的小道消息——早先的小道消息纯属谣言。几天后，首长在新闻联播中公开亮相。过了一两周，周秉义接到组织部门的通知，要求他尽快完成任内工作，做好交接准备。

　　这个消息迅速在该市和省城传开了。市民一批又一批联名上书省委，希望能让周秉义再留任三年，将第三届书记任期做满，把他计划为该市民众完成的实事完成。

　　省城里同样议论纷纷，人们不免猜测，他回到省城将任何职？而这造成了与他同级或高半级的一些官员的不安，他们怕自己的位置不稳了。

　　省委又接到了一些信件，不是联名上书，而是匿名揭发——揭发他沽名钓誉，在自己长期担任市委书记的城市导演了万民挽留的闹剧。

　　省委对揭发很重视，派人明察暗访。结果，从民间获得了对周书记更多的好评。于是，省城里的猜测一边倒，认为周秉义要么会回来担任市委副书记，接任市长，之后坐上书记的位置，或三级变两级跳，直接回来当市长，过渡两年当书记。

　　再说那貂场的老板，正是一个极其关注官场动态的人。其实谁当市长或市委书记，与他将貂养得怎么样，将貂场办得如何并没什么直接关系。大小老板却都希望认识更多的官员，结交更大的官员。甭说他们，许多老百姓也是这样的啊。似乎谁认识的官员多，结交的官员大，便不是普通老百姓，便不是一般的老板。先不论沾得上光沾不上光，没事时独自想想，聊天时对别人吹嘘吹嘘，那也很快意啊。对于大小是个老板的人，想认识更多更大的官员，则是出于安全感的考虑，出于做大做强的心机——当年有多少老板的屁股不夹着点儿擦不干净的屎呢？他们总希望处在保护伞下才安生。不管哪一行业的老板，要做大做强，没有官员相助行吗？反过来，不管是哪一行业的老板，若得罪了所在城市的一二把手，也许只要对方在非正式场合说几句不利的话，你那老板也就当不出多大的好头了。貂场的老板深谙这些道理。

　　路上，貂场老板问于虹：“周秉昆的哥哥周秉义究竟什么时候调回省城来啊？”

　　于虹说：“他哥要调回来了吗？我一点儿都不知道。”

　　老板又问：“你不是说，你丈夫与周秉昆的关系胜过亲兄弟吗？”

　　“是啊。我的话呢，也许有点儿夸张。”想了想，于虹又说，“倒也不算夸张，他们的关系真那么好，都快三十年了。不好，也保持不到现在。”

　　孙胜说：“妈，如果从他们上中学时算起，三十多年了。”

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