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五十五


  第三十七场

  我和丁香玉的离婚,与公司的大裁员同时进行。

  我白天与人力资源部、行政部、财务部的同志们开会,研究具体裁员步骤与圈定第一批裁员名单,晚上我与丁香玉坐在床头研究离婚协议书条款。

  我发现有一句话说得很有味道,人之将死,其言也善,鸟之将死,其鸣也哀。

  丁香玉一边抹着泪,一边哽咽着声音对我说,老胡,我发现你其实是一个非常优秀的老公,因为你有一颗善良的心。

  人力资源部的几位小姐说,胡总,你这样裁员也太狠心了吧,没有像你这样不把员工当人的老总了,你说人家那样敬业,凭什么裁掉他?

  丁香玉还说,老公,我现在还可以抓紧时间多叫你几声老公,等与你拿了离婚证后,我就不能叫你老公了。

  财务部的大嫂们说,胡总,辞退员工的各项费用报销是不是都可以推掉,反正他们要走了,给他们报那些费用,已经没有任何意义了吧?

  丁香玉问我年底公司分红了,我是不是还可以兑现年初的承诺,让她去北大读MBA?虽然到那时不是夫妻了,但一日夫妻百日恩嘛。

  行政部的问我,上一季度没发的奖金,要裁掉的员工是否要补发?毕竟是公司原来定的制度,不能不讲信誉吧。

  我回答丁香玉,我本是善良之人,从没有邪恶之心。你现在想叫老公,那是你的权利,以后你不能叫老公,那叫过期作废。年初的承诺,年底要兑现,恐怕不太现实。不管我们是百日夫妻,还是千日仇人,在钱面前人人平等,你怎不能要我当感情的义工吧?

  我这样回答人力资源部、财务部、行政部的提问,你们说我狠心,一点都不错,因为商场如战场,不是你死就是我活,没有什么情面可讲的。公司不是你永远的家,这确实是中关村创造的真理。你们不要以为公司就是你们的家,公司自有它的游戏规则,裁掉敬业的员工是为了保住公司,是为了达到裁员50%的目标,否则公司挺不过这个夏天。至于那些本就不该报的费用,能不报就不报得了,只要员工自己不提,我们何必要主动给他们呢?那可都是我们的血汗钱呀!谁知道那些拿着你的工资的员工,心里在想什么,说不定前脚跨出公司的大门后脚就踢大门一脚,这个社会,他们这样做也是对的,我不会怪他们。残忍是相互的,你不能只许公司扁员工,不许员工扁公司吧。

  丁香玉在我写的那纸永不与假洋鬼子迈克结婚的承诺书上签了字,我在离婚协议书上也签了字。

  我放弃了车子与存款,丁香玉放弃了情夫。

  周一一大早我们去海淀区民政局办离婚证,我指着门口那位正在打盹的老大娘,对丁香玉幽默地说:“这位老人我好面熟啊,咦!她不正是当年给我俩办结婚证的那位吗?”

  “不对吧?你还记得那样清楚。”丁香玉望着那位老人说。

  “我看就是她,你记不记得当时她还为难我们,非要我们去做啥子婚检,你还记不记得婚检那麻烦事,无非就是查查你是否有婚前性行为,是否有婚前私生子之类。”我开玩笑说。

  “不对,是查我们是不是亲戚,如果有血缘关系,就不能批准我们结婚的。你还当着他们叫我小妹小妹的,他们还真的以为我是你的表妹什么的。”丁香玉补充说。

  “最主要的是查你有没有性病。”我说。“没想到十年过去了,她人老了,还在民政局守门,你说他们会不会还强行要我们婚检?说不定不符合他们的要求,我们还拿不到离婚证呢。”

  果然,办理离婚手续的同志问我们为什么要离婚,我一时语塞,不知如何回答,红着脸坐在桌子对面。

  倒是丁香玉一点也不紧张,她面不改色,伶牙俐齿地跟那位同志解释,“我们感情出现了危机。”

  “什么危机?不可以好好谈谈吗?”

  “谈过了,谈不拢,只能离。”丁香玉说。


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