原汁原味(36)_周瑟瑟

三十六

　　第二十八场

　　美国老板对我的表现非常满意，他说知我心者莫若君也，你老胡以后在公司里要怎样发号施令，你就怎样发号施令，当然你看中了公司里的哪个女孩，想暗地里干点坏事，完全不必向他请示，也就是说我可以在这个公司里随心所欲、胡作非为了。

　　我的想法是，今年要完成一个亿的销售额，只有从五大金刚身上榨油了。在公司一次董事会上，我发疯了一样地大声叫嚷：“我们都是剥削阶级，我们靠什么生存？我们靠剥削，我们就是要剥削他们，他们再去剥削他们下边的人。”我的论调引起一片嘘声，表面看来，我这是混账逻辑，是流氓作风，但靠剥削过着花天酒地生活的公司董事们，心里都明白，我说的是真理。

　　我说的“剥削他们”是指剥削五大金刚，华东叫驴最瘦，说话像小女孩一样尖声细气，只要与他谈到销售指标，他就“咳咳咳”地咳嗽，从不给你正面答复；华南和尚最胖，此人什么都敢答应你，但千万不要指望他给你兑现，他答应本月回款100万，到月底在财务部经理戴玉玲大嫂千呼万唤下，才回来三四十万；华西猴回款倒利索，但顺便给你捎来一大堆乱七八糟的发票，有一次我还发现了他给他女朋友买内裤的一张176元的发票，这是他事后与我交心时证实的；华中流氓最绝，他如果哪个月给总公司回款多一点，他就会及时向美国老板提出发奖金的强烈要求，并且这家伙居然能通过他的花言巧语打动美国老板；华北虎似乎有贪污的嫌疑，戴玉玲大嫂几次向我告状，说华北虎的账总是兑不清楚，好像他是故意把账弄乱似的。

　　所以，我的“剥削”理论是有其现实背景的，因为我发现不是公司在剥削他们，而是这帮家伙一直在剥削公司。“到底谁是老板？谁是打工仔？”我把美国老板问得哑口无言，我知道假洋鬼子被我的逻辑绕糊涂了。

　　“当然我是老板呀……”

　　“错，您错了，他们才是真正的老板，他们一直在赚您的钞票，您想想他们那几个王八蛋谁不是住着别墅开着好车，比我这种老实黄牛强多啦！”

　　可能是心里太不平衡，我一不小心说漏了嘴。美国老板惊愕地看着我，他似乎终于弄明白了我胡春到底要说什么，原来你是为自己拿得太少而眼红吧。

　　不过，我确实非常之不平衡，凭什么那帮孙子比我日子过得滋润，我每天在公司起早摸黑的坐班，在美国老板眼皮底下装出一副事必躬亲的架式，时间长了连背也驼了，走路的姿态都与老板一样左右摇晃。而他们可以在黄浦江边与客户调情、在黄鹤楼上极目楚天舒、在成都的茶楼里眯着眼睛偷看川妹子性感的大腿、在珠江边的二沙岛上勾引留守空房的二奶，在北京郊外的度假山村打通宵麻将，还有艺术院校的白痴型美女作三陪服务。

　　亲爱的读者朋友，不是我胡总心眼儿小，他们如此逍遥，如此乱搞，如此剥削老板，实在让我为老板愤怒呀。如果你坐在我这个位子上，看着公司的钞票被这帮孙子挥霍掉，你也会心痛的。当然，你如果与五大金刚是同一类的烂人，那就另当别论了，说不定你也会像他们一样，在公司最困难的时候，还可以背着老板发出快活的一阵阵浪笑。

　　只要一想到他们，亲爱的读者朋友，我就忍不住要破口大骂。都是些什么东西？我非得好好治治他们了。

　　美国老板不仅同意，而且极为欣赏我煞费苦心弄出来的“宰首行动”方案。

　　无需讳言，“宰首行动”最先是布什总统提出来的，他要宰了萨达姆的头。我是学布什先生这种强盗做法，只要谁不服管，赚了钱就瞎花，咬到口里的肥肉不想吐出来与大家分享，我就要抽他的嘴巴，要割他的舌头，要扒他的皮，要宰他的头。

　　“宰首行动”有如下九大主要内容：

　　1凡是亏损的分公司其责任必定归于大区总经理；

　　2凡是丢失了20万元以上的单，大区总经理首先要向员工承认其无能；

　　3凡是有优秀员工辞职，大区总经理就要主动在周会上作检讨；

　　4凡是员工之间抢单、玩恋爱游戏、报假票、上色情网站、传播是非、说高层领导的坏话等等，必定要拿大区总经理是问；

　　5不管有没有以上的问题，大区总经理首先要向公司总裁写一份承诺书，承诺其对公司绝对忠诚，决不背叛老板，就是骂布什总统也不能骂老板；

　　6凡是触犯了以上“凡是”中的任何一条，大区总经理的绩效工资都是零，奖金更是零；

　　7对大区总经理一律撕毁原劳动合同，重新签订新的劳动合同，经公司法律顾问审定的劳动合同，除了美化了一些公司愿景、战略目标等方面的辞藻，就是在薪酬部分的改革，即将他们的工资分成基本工资、岗位工资、绩效工资三部分，并且可以分开发放，也就是说，原来这帮家伙每月旱涝保收有一万多块钱，从此以后，这些钱就不会那样轻易进他们的腰包了；
　　8让大区总经理前脚签完“承诺书”，后脚就要签一份“责任协议书”，即每人要完成不低于一千万的年销售额，一千万是他们的“保底工资”销售额，如果他们只能完成一千万，那就只能拿基本工资，基本工资是以当地最低生活标准加各种政策性补贴，当然上海、广州、武汉、北京、重庆的生活标准千差万别，贫富悬殊太大，通常是东边富得流油，西边穷得揭不开锅，为了让他们至少有吃早点的钱，美国老板坚持把“五大金刚”的基本工资统一为880元，不要搞地区差异。但他们的目标任务是每人二千万的年销售额，凡是完成者有不低于100万的奖励；

　　9在没有完成二千万之前，“五大金刚”的岗位工资一律以其配偶的名字存入银行，如没有配偶，可以指定一名女子（但只限一名）。

　　也就是说他们如果要同时讨好多名女子，公司的态度是不支持。至于完成了销售任务，其岗位工资是否由其情人归还本人，就看他们之间的感情了，如果他们中的谁完成了二千万，那还好意思向情人要岗位工资，这也是公司对情人这一岗位的人性化报酬。

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