县委组织部长(68)_斯力

六十八

　　潘建平呵呵一笑，我这个鸟协名誉主席把小韩培养成鸟协秘书，到时候你可别哭鼻子。

　　鸟协秘书就鸟协秘书呗，姨爹的本事够小韩学一辈子，古时养好蟋蟀都当宰相，养画眉可强多了。

　　潘建平笑道，就你晓诗的嘴厉害！兰晓诗得意地给了韩江林一个媚眼，转身进屋去了。潘建平在石桌旁坐下，问，小韩，你对将来有什么打算？

　　韩江林想说出真实想法，怕潘建平说他功利，绕着弯子的话，又怕以后没有机会表达，一时间犹豫不决。

　　潘建平长期从事人事工作，能够洞悉他人的内心世界，用百姓的粗话说，没翘尾巴就知道马要拉屎。这会儿对韩江林的想法也洞若观火，他只不过要引起韩江林思考，并不需要韩江林回答问题。

　　一个被后辈尊敬的长者乐于传导人生经验，谁也不想让自己的思想成果烟消云散。潘建平说，人们常把人才比喻为千里马，一匹带病的千里马不可能跑完千里之道，再一个是千里马要跑千里，必须讲究方法，一路狂奔的千里马跑不到千里会累死，亦步亦趋、漫不经心的千里马，不要说跑到终点，途中早被别的马赶超了，由此得出人才培养的两个经验，一个是我刚才说过的，人才必须清白，没有污点；二是人才培养要小步快跑，小步快跑也是邓小平的人才培养思想之一，目前虽然有领导干部培养条例，那是针对普遍的情况，要是都按条例晋职，肯定所有的中央委员都胡子花白。

　　韩江林说，与君一席话，胜读十年书，与姨爹一席话，胜过平生所读之书，姨爹的教导像金子一般珍贵。

　　没有谁会拒绝好听的话，潘建平亦喜上眉梢，摆摆手说，别给我戴高帽子，晓诗像我亲生女儿，一个女婿半个儿，我们是长者和小辈的谈话。又说，晓诗从小是个乖孩子，不愿意给长辈增加负担，她生意的事情要跟我说说，我跟有关方面打个招呼，不至于兵败滑铁卢，落到被人并购。

　　听了潘建平这句话，韩江林像吃了蜜糖一般，心里乐滋滋的，说，晓诗一直在考虑出国进修的事，这次乐得把公司打发出去。

　　晓诗年轻，出去见见世面也好，潘建平关心地说，如果晓诗出国，你有什么打算？

　　韩江林默然，他确实没有想过晓诗出国以后的问题，更没有想过随晓诗一起出国读书，无论是在思想上，还是在金钱的准备上，他都没有随晓诗一起出国的计划。他想了想说，我所受的教育是面向农村基层的，不适宜于到国外发展。

　　决定在基层发展，就要好好计划将来要走的路。潘建平说，话语间透露一个长者对小辈的关切和期望。没有永远的朋友，也没有永远的敌人，官员担心好心被人利用，对人往往深怀戒备，对于潘建平来说，像今天这样的推心置腹，此生只有一次，也仅只一次。

　　乡镇换届马上就要到了，我会找一个适当的时机跟屠书记打打招呼，从书记位置上进入县级班子比较容易，问题是县级换届和乡镇换届间隔期太短，如果在科级干部中没有较好的群众基础，进入县级班子考核名单有一定的难度。过去领导提名直接进行考核，自从颁布了领导干部考核任用条例，干部任用程序更加规范，规定了干部任用、问责制度，不符合提拔程序的，即使提拔了，也要就地免职，还要追究提名人的责任。潘建平笑笑，如果你想在民主推荐中获得足够的推荐票，除了扎实工作以外，还需要处理好必要的人际关系，可能还要晓诗爹主动做好各方面的协调工作。

　　韩江林说，铁厂镇出来的科级干部肯定会推荐我，问题是晓诗有一个老表任城建局长，进班子的呼声很高，推荐票有可能被分散。

　　小龙？潘建平眉头皱了一下，随即舒展，笑道，龙志军不错，原来在市建筑设计院，市委行政中心大楼就是他设计的，政道同志在的时候，说白云缺建筑设计人才，向市委要过去的。

　　从具体情况来说，龙志军和韩江林之间的问题，属于兰家内部的问题。战火还没开始，兰氏家族内部起了纷争，清官难断家务事，一个外人还能说三道四？潘建平就这事不好说什么。当今，官场中存在着以家族为主的宗法小集团、以地域为主形成的山头主义，甚至随干部考核注重推荐票而愈演愈烈。作为分管组织工作的副书记，潘建平注意到了这种现象的存在，为此专门写了文章在省报上发表。缥缈的理论与坚硬的实际生活相比，永远是渺小的、无助的。

　　如果兰氏家族内部纷争，韩江林没有获得足够多的推荐票，唯一的办法就是廖书记亲自关心，在换届时没能进入班子，过了换届的敏感时期，仍然可以点名提拔，交流到市委机关或其他县市任职。换届期间对干部进行普遍调整，采取匿名、海选的方式推荐，这时的领导意志被相对淡化。平时干部调整提拔，仍然以主要领导的意志为主，一旦主要领导确定提拔某位同志，组织部门为了实现领导的意图，往往采取点名推荐的方式进行推荐，这样，即使参加民主推荐的领导干部对考核对象有意见，也不会公然反对领导的意见，从而保证了组织意图的实现。

　　潘建平不能把类似于组织机密的程序说破，他不能保证在一年以后，时过境迁，廖书记还能记起韩江林，即使廖书记仍记得韩江林，并指示组织部门按程序落实，这也属于只可为而不能言说的事情。他见过许多有才华的年轻干部，因为得到了重要领导的关心，自以为找到了可靠的硬后台，有的不再谦虚谨慎，思想狂妄，胡作非为；有的怕得罪领导失去机会，变成了领导的附生物和应声虫，丧失了进取心，最后是自毁前程。

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