新省委书记(58)_闻雨

五十八

　　可是，马怀远只是认真履行了硬笔书法老师的职责，却没有在此之外和王心宛碰撞出感情的火花，演绎出儿女情长的浪漫故事。马怀远也很钟情于王心宛，她的美貌，她的显赫的家世背景，不能不令人动心的。也许是马怀远过于古板正统，也许是他过于相信过程的自然和水到渠成，结果，煮熟的鸭子飞走了。郭醒世出奇制胜，终于把王心宛夺走了。马怀远虽然表面上平静如初、波澜不惊，但内心里却痛苦了很长一段时间。40岁时，他才在老同志的帮助下，与一位女医生组成了家庭。

　　初恋是人生最美好的时光，初恋情人是最难以忘怀的。这么多年来，马怀远始终有意回避与王心宛接触。她和郭醒世感情不好，马怀远是知道的。对郭醒世的为人，马怀远心知肚明。因此，有的时候，马怀远也为王心宛感到惋惜。马怀远和郭醒世二人的关系，表面上和和气气，其实，内心里是有隔膜的。马怀远曾经担任过王辽东的秘书，郭醒世是王辽东的姑爷。并且，他们二人还是老乡，都出生在大海深处的海岛。在外人眼里，这种关系极为特殊，甚至应该胜似血缘亲戚之间的关系。但是，这么多年，他们二人的关系，却远没有达到亲密的程度，甚至可以用磕磕绊绊，面和心不和来形容。这里面的原因，一方面可能是因为王心宛，另一方面是为官之道不同。道不同，不相谋。

　　今天早晨，马怀远刚起床，就接到郭醒世秘书打来的电话，说郭醒世要约个时间和马怀远谈谈临海市的干部问题。郭醒世要谈的干部问题，马怀远很清楚。临海市委常委、组织部长已经到省委组织部汇报过了，临海市委准备推荐望海区委书记彭哲民任市委常委，市政府秘书长张牧臣任副市长，市公安局副局长王维太任副市长、公安局局长。按规定，副市级领导干部的任用，由省委负责，权力不在市委，因此，郭醒世便派市委组织部长到省委组织部沟通。临海市委推荐的这三个干部，马怀远不很清楚，但听到过一些反映。知道这三个人和郭醒世的关系都很铁，是他的死党。对郭醒世在干部任用中拉帮结伙、培植亲信的做法，马怀远向来有很大意见，有的时候也采取措施，千方百计予以抵制。但是，作为省委组织部长，他也有自己的苦衷，因为干部是省委书记管的，决定权在省委一把手手里。郭醒世是省委副书记，他的意见，省委书记也不好完全反对，也需要平衡。所以只要强势的郭醒世坚持，省委书记总会做些妥协。省委书记一妥协，马怀远的反对意见便显得微不足道了。

　　省委书记方大公因病赴京住院期间，围绕着省委书记的接任人选，斗争十分激烈。尽管郭醒世的呼声很高，但马怀远却始终在冷眼观望，依自己的经验判断，他认为虚张声势的成分较高。因为，无论何时何地，省委书记和省委组织部长的关系都很特殊，马怀远知道方大公心里想的是什么。并且，他相信方大公的态度，对省委书记职务接续人选，作为即将离任的省委书记，方大公的意见具有相当关键的作用。马怀远本人对郭醒世担任省委书记，同样持坚决反对的态度。马怀远认为，省委书记的岗位非常重要，一定要把封疆大吏的大权，交到一位作风正派，能够对党和人民高度负责任的人手中。他相信中央对省委书记人选，一定会慎之又慎，精心选择的。果然，中央终于派来了钟兴邦担任省委书记，击毁了郭醒世的一枕黄粱美梦。

　　马怀远以前和钟兴邦没有什么接触。钟兴邦到达北方省后，一见面，马怀远凭感觉便认定，新来的省委书记是一位品行端正、作风正派的人。马怀远懂得一些相学知识，组织部长都有这样的基本功。古往今来，官要有"官相"，这是天经地义的事情。历史上，也只有驼背刘墉挑战官相，得意地称赞自己的驼背是"驼背负乾坤，单腿跳龙门"。这位清朝一品大员可谓另类。第一次省委常委会，钟兴邦的一番讲话，让马怀远心里一震。他感到，钟兴邦果然不同凡响，一副雄才伟略、成竹在胸的气概。思维敏锐，理论功底深厚，嗓音洪亮且极富磁力。

　　马怀远感到很振奋。人在仕途，到了省一级这个层次，考虑问题的格局自然比较高一些。马怀远是忧国忧民之人，江山社稷之安危，黎民百姓之福祉，时时都挂在心头。在感到安慰的同时，马怀远觉得自己应该更加负起责任来，协助钟兴邦建设一支过硬的干部队伍。钟兴邦是外地人，又新到一个陌生的地方，对干部队伍的具体情况自然不了解。而马怀远土生土长，并且在省委组织部一干就是20年，对干部队伍情况了如指掌，烂熟于心。马怀远已经安排省直干部四个处和研究室，把全省干部队伍现状分析及对策建议写成报告，准备尽快报给钟兴邦。他认为，目前北方省县以上领导班子、领导干部中，主要存在四个方面的问题。一是，理论联系实际、思想政治建设存在薄弱环节。主要表现为个别领导干部思想作风漂浮、工作作风不实、精神状态不佳。领导班子民主集中制贯彻不力，一把手一言堂问题严重。二是，干部考核机制不够完善。通常采用的民意测验、民主推荐、民主评议、个别谈话和座谈等方法，对领导干部岗位特殊性考虑不多，特别是在民意测验和民主推荐中，个人因素较为突出，结果难以准确反映干部德才表现。"干部出数字"、"数字出干部"问题突出。三是干部"能下"问题没有得到真正解决。四是监督机制不健全，特别是对"一把手"监督和"八小时以外"监督不够。没有彻底解决、有效防止"带病提拔"、"带病上岗"问题。五是公开选拔、竞争上岗质量和数量有待进一步提高。

　　对于郭醒世派临海市委组织部长来，急于提拔的三个副市级领导干部，马怀远其实已经婉转地回绝了。他告诉市委组织部长，按照有关规定，党政主要领导调整期间，短期内不准调整下属领导干部。临海市推荐的三位副市级领导干部，应先放一放。郭醒世吃了个软钉子后，仍然不死心，还要逼上门来问个究竟，真是欺人太甚。

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