相亲以后(9)_爱拉囡囡

九

　　“小培，等下开完会你留一下，老板找你有事。”走进会议室的时候，站我身边的梅姐小声跟我交代。

　　例会跟以前每个礼拜的没有任何区别——-无聊。唯一不同的是今天坐在下面的人看起来似乎都很认真。也没人发短消息，也没人出去接所谓的业务电话。好多员工都在本子上画画写写，看着像是在做记录。不用说，文彬说的八卦已经传遍整个公司，面对裁员前夕不做做样子，还要等待何时？！

　　我的右手在本子上画圈，左手在桌下握着拳头缓解心头的紧张。老板找我要说什么呢？会不会是暗示我自己走人？他昨天看了那样一份太阳能会所的报告，今天要是还没点反应才奇怪。环视一下会议室，没见到灵月的影子。靠！还装病呐。都两个礼拜了，做月子的也该下床了。

　　正当我思想有些走神时，突然发现会议室有些安静的让人怵然。抬头望一眼前方主座，秃头肥肠正式讲话。

　　“大家都知道我们公司要参加BST建筑关于绿色会所的招标案。这个案子对我们公司实行新的营运策略有很大影响。所以设计部特别派出三个小组分别策划三种形态的绿色会所。策划方案我都看过了，基本上做的不错，大家辛苦。”老板真是天生的演员，说到这里脸上还配合着知人疾苦的表情，紧接着又说：“不过，我们这次面对的几个竟争对手是很强大的，我也通过一些渠道了解到他们的方案都很具威胁力。所以我们必须在这最后的时间里努力一把，好好修改完善我们的方案。如果投标获胜，公司将用奖金形式对获胜组加以鼓励。”

　　此话一出，文彬组的成员面有喜色。谁都晓得他们做的那个水暖会所是最近市场最红的，也是我们公司特色之一，他们小组拿奖的希望很大。老板微笑着配合大家的兴奋，等气氛稍微平静点，又缓缓地说：“不过在这里也要宣布另一个消息。由于最近市场不紧气，公司决定调整人员结构，要对设计部门做一次精简。为了公平起见，就以这个案子里的投标成绩作为参考。”真是几家欢喜几张愁，我们小组的成员都是些没背景的小喽喽，也知道太阳能是早被用烂的设计，投标时竞争力很小，到时候输了被炒的可能性就很大。

　　开完会我还是坐在位子上，等人走光后梅姐退了出去，顺便把会议室的门轻轻带上。老板把我叫到前面座位谈话。

　　“小培啊，你们组的太阳能会所策划我看过了。基本上符合BST公司对绿色建筑成本和功能的要求。灵月突然生病把案子交给你来负责，一个人做了这些的确不容易。辛苦了！”老板开口道。这种先鼓励后大棒的说话方式我早习惯了，等着听他后面的“但是”呢。

　　果然，他又接着说：“不过这个方案里还是有些技术上的问题要再做改进。比如对方已经说会所向阳面在南北面，你们设计时主光源板却放在东面，这样我担心自然能不够，启动不了里面的主机。”

　　我当然知道这样是有很大风险。太阳能设备原本也是很有竞争力的，但是因为这个会所地势特殊，设计上很有难度，对主设计师的专业能力是种考验。灵月因为技术不过关，无法解决遇到的难题，只能对其视而不见。当时我提了建议，并且让她先请数据部门做个东西方能源测试，可她却问我谁是老大！这话我要是录下来，现在就放给老板听，可惜我没那个先见。如今要是我辩了，还要反被人家告诽谤。于是只好点头称是，然后耐心等待他的谈话重点。

　　老板换了口气，用很恳切的口吻说：“你也在公司做很多年，算是老员工。我看着你从刚进公司做打稿开始一步步走到现在的位子。对公司一手培养起来的年轻人，我是很有感情的。刚才你也听到公司要精简人员，为了公平原则我不能偏袒任何人。实话说你们组的方案目前是最弱的，我今天把你留下来就是为了特别提醒你，要在这最后的一个礼拜再加把劲，好好把策划修改修改，希望下礼拜投标前能有大的进步。”

　　我点点头不作声，因为根本没什么好说的。这是在给我打预防针呢！一个礼拜想要改掉基础策划就错的方案？没门！如果要我翻译他刚才说的，我只需要一句话：文小培，投标你们肯定输了，就准备好我炒你吧！

　　老板还说了个“很有诚意”的方法来表达他想要挽留“人才”的提议：让我调去出图部。搞笑！一个有四、五年工作经验的设计师去给人家画成品图？这到底是为我着想还是侮辱我啊？他有心请我，我还没脸去呢！

　　最后老板说了些怀旧的话，似乎是要抚平我的情绪，其实我的情绪早被复杂的生活给磨平了。也只是为以后能从他那里拿个好的推荐信去找下个饭碗，就最后再配合一次他的表演吧。

　　出了会议室走进洗手间，在密闭的室内太久便失去了呼吸的能力。用水扑上脸似乎才能透过气来。只是花了的妆容点在脸上有种说不出的疲倦感。拿起粉饼盒子准备补点妆，却又放下。

　　女人不是光有美丽的外表就能生存的，再娇艳的容颜也拯救不了我已然冰冻的心情。收拾东西冲去露台，拿起电话拨给小麦。这“救国”的事一分钟也耽误不了了！

　　11．曲线救国

　　下午没劲乖乖坐班，上网看看人才网站的相关工作。几家大点的公司招人条件都挺严苛，待遇却不到我现在工作的一半。为猎头公司工作的朋友AMY在MSN上，我对她说明我的情况后请她帮我留意好工作。AMY跟我挺熟的，听完就劝：以你的工作经验要换公司不太难。但是你的年纪和个人情况就比较麻烦，老板都不喜欢生育期却没生育过甚至连婚都没结的女人。你公司给的工资待遇在业界不错了，能不换就坚持一下。她的专业意见让我对换工作感到有些灰心，只好寄希望案子不要拿最低分。

　　同子办事很利索，晚上就约好接待他采访的BST公司公关经理李女士。问小麦要准备什么礼，她说先探探口气再讲。于是我做东，小麦和同子做陪，请了李女士来给我指个后门的方向。

　　李女士已经听同子说明我的事情，她见到我后说话也爽快，直接告诉我这事她就是想帮也帮不了，因为投标都是董事会管着。这个我早前就有想到，她就是有能力帮，以我们现在的关系，也不会卖我这么大的人情。不过她说有什么需要她引见的人，愿意介绍给我。

　　人家那么直接，我也不绕圈子。顺着她的话问：“以李经理看，我这个事情找谁说说比较有效。”

　　“如果你认识董事会的人，这个事情就不那么复杂。也就是找个门路让人别给你的案子打分低于你们公司其他案子，又不是一定要中标。”

　　我连忙点头说是。

　　她想想又说：“问题是我们公司高层是由专业的管理公司派的，公司里只有总经理是董事会下派的。”

　　这可难了点，要接触总经理才能达到目的，怕是李女士也没那么大面子帮我引见。只能问问总经理身边有没什么人可以让我见见的。李女士说她跟总经理助理VIVI还算说得上话，到是可以帮我安排。只是现在VIVI在香港，要周四回来。周四虽晚点，且见VIVI也不一定管用，但也只能死马当活马医。

　　谈完事情，大家举杯吃喝。席间同子展露他作为记者见多识广的一面，气氛不但没有冷过，还十分热烈。我这才知道同子为什么招小麦喜欢了，看样子他很快就能进入我们姐妹淘后援团。

　　第二天晚上小麦叫我去吃饭，末末和范妮也来了。大家一起说说笑笑，麻烦就被抛在脑后。吃完饭，小麦拿出个单子，她说同子利用新闻部关系拿到几个BST董事会成员的名字以及简单介绍，让我找找关系看看有没办法联系一个。末末和范妮也凑过来看。

　　“田奇！”范妮叫起来。

　　“你认识他？”我们三个惊奇地问。

　　“这照片就是田总啊！不过他说自己做地产生意的，没听过是BST建筑的董事。”范妮边说边拿出手机开始发短消息。我第一次觉得她发短消息的样子是如此完美，发誓以后都不再厌烦她的手机了！

　　“喂。”马上有电话打进她的手机里，我想是田总。“真的吗？你是董事啊！那你现在有空吗？不要啦，很急的嘛。”范妮撒娇的声音腻得像麦芽糖，平日里总是听得我鸡皮疙瘩满地，现在简直如同天籁之声。不愧是做公关的，三两下就把田总约在两岸咖啡会面。

　　这还真是“曲线救国”：从小麦到同子，从同子到范妮，从范妮又到田总。听范妮跟田总打电话的语气，这回有戏了！我说职场危机找女人说有用吧，因为面对男人，我们有特殊的软性优势。

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