洗牌(37)_年志勇

三十七

　　“你能不能不装？有话直说！”

　　“嘭”，赵太监猛地一拳捶在桌上，咬牙切齿道：“我管不了你是吧？不是还没分家吗，就是分家了，你也不至于这样狂妄！”

　　“啪”，一巴掌拍在桌子上，比先前一声更响亮，更具气势。不过，这回是孔萧竹拍出来的声音。她不想克制自己，照着刚才的位置，恶狠狠地猛击一掌。这一巴掌把手都拍痛了，但心里却无比畅快，叫她感到前所未有的扬眉吐气。

　　一楼层的员工都被惊动了，既不敢围观也没法来劝，直到怒气冲冲的孔副总昂然离去，身后还追来了赵太监的声音：“真是个疯子。”

　　松河联通现有两张网络等待分家：鸡网和鸭网；现有的两头领闹别扭，互不理睬。领导之间明争暗斗在所难免，所以俗话说得好：一山难容二虎，除非一公一母。眼下，松河联通也是一山二虎，而且一公一母，竟也水火不容。这很不应该，赵太监好歹是个爷们，显得有点小肚鸡肠；而孔萧竹到底是副手，公然顶撞领导，于理有亏。按韩鸟的说法，一个巴掌拍不响，男太监与女疯子是窝窝头踩扁了：没有一个好饼！

　　其实吵架也是一门学问，往深奥了说也是一门艺术。以经济学的视角来看，吵架也要搞成本核算的。受过高等教育的孔萧竹并不懂得，不是所有的愤怒都可以用大吼来解决的，因为争吵往往会埋下继续冲突的导火索。她与前夫吵了快二十年，吵来吵去，把老公吵到别人的怀里去了。这一次冲撞了缺乏雅量的上司，还不知要吵丢什么呢。

　　职场诡谲，仿佛一盘看不清底牌的赌局，除非你是天才或者置身局外，才能预判是输是赢。孔萧竹不是高手，也太情绪化，电信重组刚刚启动，棋还没下几步呢，况且C网整合程序是先进行资产清查，再进行人员划拨。一切还为时尚早，没道理火冒三丈。

　　与孔萧竹的冒失相比，林紫叶与新老总的争执就颇显建设性。

　　魏颂接替霍达出任松河移动总经理，对于他的到来，其他几家运营商头目的态度冷淡。连礼节性的问候都没有。若是时光倒流几年，哪家电信企业新换头领，总要喝喝酒聚一聚的。随着市场争夺的加剧，老邮电圈子传承的感情越来越薄，互相之间的怨恨越来越多。魏颂没功夫计较这些，先是将干线光缆移交由铁通代维，并迅速将其宽带接入各移动营业场所。对于松河移动来说，与铁通的合作有鸡肋之嫌。铁通的本地网资源少之又少，加之布局和容量上的缺陷，移动与之组合没多大意思，全业务经营看上去有点肾虚。

　　魏颂不声不响地视察了市区的主要局所网点，又去下面的三个县转了转，还调阅各类资料台帐，每天都要忙到很晚。看来他是个慢性子，不慌不忙地按自己的思路出牌。他的沉稳叫一些人不知所措，挖空心思地找机会接近他，名义是汇报汇报。魏颂要么推说现在很忙，要么说还不熟悉情况你们各负其责，不肯轻易表态。这样的姿态，与霍达时期风火雷霆般的打法大相径庭。半个多月过去了，才分别找下属谈话。一切都很顺利，只是与市场部主任的交谈出现了意外，因为林紫叶正式提出了辞职。

　　在全省移动圈子里，林紫叶的名声不小，一是她业务能力出众，二是风言风语不少，总之很惹人注目。以林紫叶的资历和水平，本该坐到松河移动副总的位置上，最少也该混个总经理助理干干。真可惜，她与巴立卓漫长的感情纠葛，实质性损害了自身的前程。

　　与漂亮的女下属谈话不全是愉悦之感，需要很避嫌地半敞开办公室的房门。魏颂年纪不大，更要小心谨慎。松河移动新当家人没有前任那样飞扬跋扈，至少能给下属一个说话的机会。他本来想用整整一下午的时间，深入了解林紫叶和她的市场部，探讨下一步的经营策略。侧重研究ARPU值和飞信等新业务，ARPU值即用户平均消费额。他有几个问题想听听部下的看法：松河移动的单机收入缘何位居全省末尾？推广增值业务的效果为何不够明显？对大量的在网零次客户有什么好办法？还有，松河移动一大半的用户来自农村，有什么新的潜力？能做什么样的文章？等等，等等。

　　而事实上，他不得不先应对下属的请辞，大大出乎意料。魏颂很不高兴，想了半天才说：“看我初来乍到，就撂挑子，晾晾我？”

　　“我已经尽全力了，为什么其他人都恨我？”林紫叶的回答令人惊讶。

　　魏颂安慰她说：“市场部的任务重、权力大、是非也多。我理解的，你不要太在意。”

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