县领导(35)_史生荣

三五

　　高一定没有立即表态，深思一阵问谁还有什么意见。半天无人应声。高一定说，矛盾因水而起，不抓住矛盾的根源，问题就没法解决。你们水利局遇到没遇到过这类问题，你们考虑过没有，有没有解决的好办法。

　　杨得玉说，因水发生争斗的事年年发生，我觉得这次的事也不难解决，原因是省扶贫办援助的水窖工程基本上定了，只等下发文件下拨资金。水窖工程一上马，所有的争斗都没有了意义。因为上下沟村的那条水沟我清楚，那是十几个土丘的雨水汇成的一条小沟，这次搞了水窖，所有的雨水都集进了窖里，那就是一条干沟，再没有争水的问题。这一点给他们讲清了，争执也就没有了。至于砸烂的变压器，水利局给他们买一台新的也行。至于以后，水窖集水将土山绿化美化好了，山有了林，气候就发生了变化。因为林木吸热，有了森林气温

　　会下降三四度，湿度会增加更多，常年会有雨水，那时沟里的水就会常流不断，这一点老人们都清楚，他们小的时候就是那样，山上有林沟里有水，这点给他们讲清了，矛盾也就没有了。讲到这里，杨得玉提出由他负责去调解，保证不但将矛盾化解掉，还要让两村和好如初。

　　杨得玉算很稳重的人，平日也没有冲动吹牛好大喜功的现象，今天主动请命揽这样难缠的事，而且作了近乎吹虚请功的保证，大家都有点惊奇。高一定说，杨得玉，军中无戏言，今天可是党委扩大会，你可要搞清你的话要承担的责任，我现在就答应你，由你来全权负责，你要人我给人，全县领导随便由你调，包括我们县领导；要物我给物，只要县里能拿得出来。但有一条你也要记住，办不成，你可得有个交待，处分你算是最轻的。办成了，奖励你也是必然的，我会建议重奖你的。

　　杨得玉再次做了保证。这样一来，本来应该是一场马拉松式的长会，却很快很轻松地结束了。

　　走出会议室，强子才拉一把杨得玉，小声说，今天你放了一颗高产卫星，这颗卫星可是全县瞩目，成败也关系着你小子的前途，你小子是不是还有什么绝招。

　　杨得玉笑笑。他觉得事情可笑，这样的事差不多年年有，闹到县里也是常事，县里谁都没当回事，可一闹到省里，立即就成了天大的事情，立马就惊慌失措。打斗闹矛盾的事确实不好解决，但不管什么样的问题，最后都有个解决的办法，没有哪个矛盾一辈子要闹下去，更何况这件事不是个人之间的事，集体之间的矛盾要好解决得多，领导不带头闹了，事情也就解决了。

　　杨得玉甚至很乐观地想，大不了把两个村的领导请到一块喝一场酒，给两个村施点小恩小惠，答应给他们多搞几眼水窖，彻底满足他们的用水问题。具体解决的办法杨得玉也想好了，反正旱情解除了，拆除拦沟的土坝，恢复河沟原来的面貌。如果上沟村护面子不主动拆坝，水利局就出钱让人去拆。还有双方的那点医疗费，水利局给报销一下也没什么，反正扶贫办这次要给一千三百万，有这么多钱，给两个村多弄点水窖又算什么。这些情况当然不能告诉别人。杨得玉笑了对强子才说，临危请命，是领导干部应有的本色，哪里像你，有好事就争，有麻烦事就推。

　　强子才仍觉得杨得玉今天自告奋勇不合常理，说，你小子不够朋友，缠了要他透点底细。杨得玉不想让领导看到两人嘀嘀咕咕，也不想成为大家注意的中心，便装作尿急，离开人群快步往厕所跑。

　　杨得玉回到家不久，滕柯文打来了电话，问他究竟有没有把握，如果村民再上访，那就是了不得的大事。杨得玉将他的想法再细说一遍。滕柯文说，总之你要细心，要尽最大努力，有什么事随时汇报。

　　放了电话，滕柯文觉得杨得玉这样的干部确实难得，又有水平，又机动灵活，又有丰富的基层工作经验，应该是县长助理最理想的人选，可惜这事由不得他。想洗漱一下早点休息，突然又有点不大放心。现在实行首问责任制和领导责任追究制，这次上访事件，很可能市里要作个处理，如果处理，首先承担责任的当然是县政府领导，如果高一定从中使个坏，他的处境就更是雪上加霜。如果高一定真的推卸责任怎么办。想来想去也没有个好的应对办法，只能后悔自己对上下沟村的事没有足够的重视，没有早点把矛盾扼杀在萌芽状态。滕柯文想，以后是不是成立一个专门的部门，专门发现处理这一类事情。

　　第二天上班，滕柯文就给杨得玉打电话，要他立即到上下沟村去。杨得玉说他已经到了村里，天不亮他就出发了。滕柯文有点感动。确实是个干事情的好同志。滕柯文问需要不需要再派人协助，杨得玉说，如果需要，我会打电话要求，滕县长你放心，我会随时给你汇报情况的。

　　处理完桌上的文件，滕柯文想到市里去一趟，一方面看看自己的事，另一方面也主动向市领导检讨解释一下村民上访的事。刚收拾好了要动身，高一定打来了电话。

　　高一定说有几件事情要商量一下，商量好了明天就上常委会。第一件是强子才任县长助理的事。滕柯文觉得这件事常委们都不会有意见，他反对也没用，助理就助理吧，也不是什么大事。滕柯文说没意见。第二件是要调走人事局局长周立德，让周立德去当乡党委书记。滕柯文一下觉得这件事难以接受。发下去的文件已经按你的意见收回了，这已经够没面子了，为什么还要再追加一层处罚。滕柯文斟酌半天，问这样调动出于什么考虑。高一定说，县委认为他当局长多年，不适合再当人事局长，那么大的事不请示不汇报，以至于在全县造成了恶劣的影响，这样的责任不追究，群众不满意，干部也不满意。

　　竟然是追究责任。很显然，这是杀鸡给猴看，那次的人事调动是他决定的，这是在追究他的责任。追究责任的目的，是赶他离开西府县。滕柯文无法控制满腔的愤怒，说，如果追究，你就直接追究我的责任，不应该拿一个办事人员开刀。

　　高一定说，你能承担一定的责任很好，但人事局长不是一般的办事人员，他是多年的人事局长，他知道工作应该怎么做，他应该有很强的党性，但他明知故犯，不按原则办事，这

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