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一八 |
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等该做的都做完了,方好便请示能否归位。关海波也不看她,直接把一份厚厚的文稿扔过来,让她把上面的字都校对一遍——又是一项浩大的工程。 两个人面对面坐着,方好完全在老板的监控之下,什么别的心思也不敢有了,只能敛眉肃目地仔细作业。这期间她跑出去一趟拿自己的《新华字典》,余光扫到桌上的手机,差点就想带进去,转念一想,还是放下了——如果不是这倒霉手机,她也不至于进“看守所”。老板今天根本就是在借她的手机出气,为了不让自己处境更惨,还是谨慎为妙。 偶尔抬头,目光很容易就瞟到关海波,他似乎已经沉到某个细碎的事务中去了,一脸凝神思索状,纤长的手指时而停顿,时而有力地敲击键盘,“咔嗒咔嗒”清脆的打字声仿佛打仗一般。 不得不承认,老板认真工作时的样子还是有几分迷人之处的,尤其是脸部表情没有过度武装的时候,颇有些学者的气度,那眼神,真是博大精深。 “干什么又看我?”他的眼睛还停留在电脑屏上,却又是这样冷不丁地给方好一个突袭。然而,这一次的问话却失去了一些严厉,几乎是带着点温柔的。 方好却因为突然被他点醒,吃惊之余,哪里还顾得上他语气里的微妙变化,脸上立刻火烧火燎起来,赶紧低下头,心中暗恼:真是鬼迷心窍,没事自己看他干吗! 唉,再一次印证了她总结的真理——只要跟老板的距离在一米以内,肯定要出点状况! 关海波心里其实矛盾得厉害,他一直挣扎在“战”与“降”之间。 “战”吧,显然方好完全不在自己的轨道里运行,瞧她跟小男生你侬我侬地发短信就知道了。他的表白无疑会是一颗惊雷,硝烟过后,估计她会躲得更远,他只能是白白牺牲了自己的威严,一无所获以外还令彼此尴尬。 可是就这么不声不响地“降”了,心里又委实不甘。倒不见得是他对这丫头真就动了感情——他的生活本来就简单明了,对女生也没多少花花肠子,安分守己地只知道做学问,所以导师总夸他是个搞学术的好苗子,沉得下心来。自从跟施云洛分手之后,他变得更加现实,找个女朋友无非是对大家,对自己有个交代。然而,他没想到会在阴沟里翻船,自己还没弯弓搭箭呢,天上那只小白鸽就已经扑倒在别人的脚下。更要命的是,或许因为存了那份要“收拢”她的念头,他的潜意识里已经顺理成章地把方好当成了自己的“私有财产”,自信满满地以为只要办个过户手续就万事OK了,末了才发现,原来是自己会错意,这份“财产”跟他一点关系也没有! 这份窝囊劲儿就别提了! 隔着遥遥的距离,两人同时听到方好的手机在欢快地唱歌,方好坐立不安,目光来回穿梭在门外和关海波的面庞之间,终于怯怯地问:“我可以去接听一下吗?” 关海波略微好转的心情一下子又被破坏,他从来没像今天这样觉得她的手机铃声如此刺耳,而且直觉告诉他打来电话的人一定就是那个给她发短信的家伙!当下虎着脸道:“不行!”完全不讲道理的样子。 他在方好面前是嚣张惯了的,只有专政,没有民主,方好除了感到委屈,一点办法也没有。 打电话的人仿佛很执著,一遍又一遍地拨号,耐心十足地等人来接。 方好如坐针毡,隔几秒就去打探老板的脸色,孰料对方像忘记了似的,面无表情地坐着,只管处理公事。 当窸窸窣窣的抽泣声传过来时,关海波这才惊觉地望向方好,一瞅她脸上的动静,立刻浓眉拧起,心里一下子乱糟糟起来。 真不知道她除了哭还有什么别的本事没有! 可是,是谁说过的,哭是女人最好的武器,而且屡试不爽! 他的桌上有纸巾盒,他随手抽了两张递给方好,无奈地放柔声音道:“别哭,把眼泪擦干净……去吧。” 待到看见她的背影消失在门口,关海波才颓然地仰倒在皮椅里,自己都不知道自己究竟想干什么。这么步步紧逼一个小姑娘,至于吗! 他也不是没做过心理调整,说白了,方好只是他的一名员工,她有自己的自由和选择,他没有任何立场跟道理去干涉。然而,不管怎么说服自己,眼睁睁地看着她和别人那么热乎的样子,他这心里怎么就这么酸呢? 方好红着眼睛奔向自己的桌子,这个时候打来的一定是沈亮,他后来给方好发了许多短信,她都没回,沈亮一定以为她出什么事儿了呢! 所以她连看都没看,就直接按下接听键,赶在头里解释道:“哎呀,不好意思啊,一直在开会……” 电话那头却不急于回应,沉默的时间完全超过了合理的停顿范围,以至于方好以为他已经挂了,不免又“喂”了几声。 “好好,是我。” 不是沈亮! 这悦耳的男中音,好像永远带着一丝浅浅的笑意,这么多年,竟然丝毫没变。 这既熟悉又陌生的声音如同一道霹雳在夜空中蜿蜒而来,瞬间击中了方好。 “我回来了。”他继续缓缓地说道,有种如释重负又怅然的感觉。 方好表情僵滞地呆愣了片刻,突然将手机从耳朵边撤下来,手指狠狠地摁下去,直接切断了那个声音的来源。 按着惯例,四月是财政结算月,公司会根据上一年的效益给每位员工相应的分红。这有别于年底的双薪,因为是跟业绩挂钩的,浮动幅度大,金额也更诱人,很值得大家期待。 董其昌从总裁室里出来的时候,手上捏了两个信封,他走到方好跟前,眉飞色舞地递给她一个,催促道:“赶紧打开来看看。” 按理,绩效奖是关海波亲自发给每一位员工的,照例还要有一番鼓舞人心的励志谈话。当然,这限于重量级员工,像方好这样的“小劳作”,通常是三言两语就打发走人的,或者干脆什么也不说。方好没觉得不妥,“劳作”做到顶了,也还是“劳作”嘛!的确没啥好勉励的。 只是像今天这样老板连信封都懒得亲自给她,而由别人转交却还是第一次。 |
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