山月不知心底事(47)_辛夷坞

四七

　　向远向章粤道谢，她笑道：“你这样不求人的人找到我，我还能不赶紧让你欠着个人情吗？”

　　等到婚礼如期举行，向远负责的部分面面俱到，有条不紊。欧阳太太满意之余，说只恨少生了个儿子，否则媳妇非向远不要。欧阳启明一向不苟言笑，眼光挑剔，也让秘书去给向远道了声谢。

　　婚礼现场，应邀参加的向远才知道欧阳家的乘龙快婿原来是在昆明曾有一面之缘，并且放过她一马的年轻人。能娶到欧阳家的小姐，也难怪他年纪轻轻就在中建身居高位。

　　令人惊讶的是，新娘在迎宾前半个小时才驱车前来，匆匆化了妆，和新郎并肩站在酒店门口。她拿起给来宾点烟的打火机，自己给自己点着了一根，提着婚纱，面容闲适地吞云吐雾。早到的来宾和酒店工作人员无不侧目，欧阳启明看见后怒不可遏，可是被妻子抓住了胳膊，当着客人的面也只能隐忍，一言不发地走到女儿面前，将烟从她嘴上摘下，然后用脚碾灭。

　　面孔文秀的欧阳小姐也不生气，乖乖地任父亲拿走香烟，只做了个无奈耸肩的姿势，倒是欧阳启明返回宴会厅之后，她身边的新郎官笑了笑，给她重新抽出一根烟，亲手为她点上。

　　六月的艳阳天，向远看着那站得很近的微笑着的一对璧人，总觉得无比萧瑟。此后的一个多小时，新郎、新娘兢兢业业地迎宾待客，无可挑剔。有趣的是，向远发现每当一辆车停在附近，新郎官的眼神就开始朝那个方向游离，直到上面的人推门下车。他微弱的期望和失望就这么不停地周而复始。直到七点过后，欧阳的秘书走过来低声说：“宾客来得差不多了，婚礼准备开始。”新郎最后一次朝空无一人的前方张望，那笑容里终于有了一种怅然的解脱。

　　敬酒完毕，新人退场换装准备敬茶之际，向远在欧阳太太的吩咐之下前往照看新娘换装的情况。结果，她没见到欧阳小姐，却在化妆间遇到了还是一身正装的新郎。黑色将他颜色略深的瞳孔衬得更耐人寻味。他算不上特别好看，论俊秀比不上叶昀，要说儒雅不如骞泽，可是面容清癯，气质清冷。直视他那双眼睛，很容易让人朝那深不见底的地方坠下去。向远想，不管怎么样，欧阳家择婿的眼光不俗。

　　向远环顾四周，并无别人，便询问道：“欧阳太太让我来看看换装差不多了吧，怎么不见新娘和化妆师？”

　　新郎看了她一眼，答道：“不知道躲到哪个角落化妆去了，马上就好。”

　　向远记起云南的一念之恩，没有他当时的放过，她就不可能接近欧阳夫妇，江源也不可能有后来的机遇，既然遇到了，她便真心实意地说了句：“恭喜你啊，还没有为上次的事情谢谢你。”

　　他不置可否，仿佛不知道她的道谢所为何事。

　　向远自我解嘲道：“我还以为我的普通话说得很好，没想到几句话就被你听出了乡音。”见他仍然一脸的漠然，她也不再自讨没趣，“我先出去，再次祝你新婚快乐！”

　　她转身要走，他却突然说了一句：“其实你普通话说得很好，正宗的南昌口音我不熟悉，只不过对江西人说的字正腔圆的普通话里那点尾音我记得清楚罢了。”

　　“是吗？”向远笑了起来，“不管怎么样，还是谢谢你，如果以后有用得着的地方，不妨说一声。”

　　她不过是客气，中建财雄势大，他又少年得志，何事用得着求她？

　　可是话刚说完，沉默而清高的新郎忽然接着她的话说：“有的，现在就有。”

　　向远顿住离开的脚步，给了他一个疑惑的眼神。

　　他犹疑了片刻，那双深黑的眼睛变得温柔而氤氲，手悄然地抵住了身后的化妆台。

　　他低声说：“用你的声音，叫我一声阿正好吗？”

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　　向远没有问为什么，他这样的风光无限，说到底也还是个可怜人。她的声音里于是便带有一丝悲悯，“阿正……”

　　启唇的瞬间，新郎紧紧地闭上了眼睛。

　　向远叫完就离开了化妆间，无从得知那灿烂盛放的新郎胸花上是否有泪痕。她对那些千篇一律的故事没有兴趣，他和另一个不知名的女人，也许是男人，不管是谁失落了谁，结果都是一样。

　　爱是永世不可以忘记的，但却是可以放弃的。

　　这场婚礼过后，向远和欧阳家的关系就此更为亲厚，江源也通过立恒的那次外协，间接地叩开了中建的大门，后来，陆陆续续地在中建中了几个散标，在立恒退出建材生产的竞争市场后，成为中建华南区最大的钢构架供应单位。有了中建的青睐，光环效应之下，其他各种各样的订单也纷至沓来。也是在这一年，向远正式取代年过五旬的江源市场部主任，成为江源市场部的一把手。

　　随着向远的升迁，江源的管理层进行了一次新的调整。叶秉林久病未愈，作为他的长子，叶骞泽顺理成章地成为分管行政的副总经理；生产厂长出身的李助理这几年劳苦功高，对工厂管理颇有一套，并且在清远立交桥工程中立下了汗马功劳，自然是分管生产的副总的不二人选；叶秉文依旧以财务总监的身份掌握江源财政大权，同时兼任江源控股的广利投资公司总经理；销售总监的职位暂时空悬，新走马上任的市场部主任向远全面主持市场经营工作，拥有参与领导办公会资格。

　　这四人实际上构成了江源最高的权力中心，除大事需向病中的叶秉林请示外，各人分管工作范围之内的业务均可自行做主，涉及多部门的问题则办公会协商解决。过去的李助理，现在的李副总和向远更是在叶秉林的吩咐下三天两头地在病床前向他汇报工作。

　　在这四人里，向远职务最低，年纪最轻，却最得叶秉林看重。江源市场部经她重新洗牌后，换上了一群相对年轻的销售人员。她把他们重新划分市场区域，经叶秉林同意，健全了一整套营销激励机制，将江源的市场经营策略定位为立足省内市场，牢牢抓住中建这一大客户，同时与张天然的立恒合作，垄断本省各大工程，尽可能不给其他小厂生存和发展的空间。在保证省内工程不大量流失的情况下，基本上江源的产量和收入可以得到保证，在这个基础上才逐步打开西南地区市场。

　　云南、贵州、四川、重庆一带市场广阔，且缺少有竞争力的建材大厂，向远不惜成本地向这些省份派出了大量常驻的市场销售人员，要求他们胆要大、心要细、脑要灵、嘴要巧、手要勤、脸皮要厚，要想尽办法与西南的各大建筑集团建立长远的关系，并且带回的工程和催回的欠款可直接抽取可观额度的提成，当然，做不来的就得走人。对于长江流域一带和华北地区，一方面大厂云集，另一方面距离G市路途遥远，运输成本过高，所以向远的目标是一年至少中一个标，无须做太多，但必须保证江源在那些地区的知名度和影响力。

　　如此改头换面之后的市场部，虽不能说完全让人满意，但相对于过去那个一杯清茶，接接电话，加一次班要修整三天的部门来说，已经脱胎换骨。那帮销售人员原本在向远提倡的高强度、快节奏工作步调和频频出差、效益至上的工作态度之下叫苦不迭，不过习惯了之后，又尝到了甜头，几番优胜劣汰，市场部已然成为江源上下最具战斗力的部门，在向远的带领下几创佳绩，连连刷新江源在销售业绩上的历史。如此光环之下，不但本部门的人员与有荣焉，但凡江源内部有闯劲、想做一番事业的年轻人也无不以进入市场部为荣，又还有谁敢轻视向远这样一个年轻的女人？

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