外省女子(8)_谢络绎

八

　　令白小忆激动不已的是，在万氏简短的招聘信息中，有一条是这样写的：部分职位招聘优秀应届毕业生。

　　白小忆连饭也没顾得上吃，直接搭上从春江大学到国际会展中心的公交车。路途很远，不仅会经过一个很大的城中湖，还需要渡过长江大桥，又遇上堵车，这一趟足足耗去了两小时。

　　到会场外时，白小忆看了一下手机，时间显示为十一点三十八分。她怕稍后精神状态不好，在路边买了一张卷饼，边吃边进入会场。行到展区，她把饼子收好，随着人流四处看，发现这里还是有不少单位对应届毕业生开绿灯的，只是，这些单位都很普通，没什么名气，展区也鲜有布置的，多是贴两张大幅面的招聘启事了事，再无其他装点。

　　找到万氏集团的招聘点后，白小忆看到，现场别的单位一家一个或两个小格间，三到四个的就已经算是规模比较大的了，而万氏集团独家占用了六个格间，并且地上辅着地毯，墙上挂着员工各个状态下的照片，工作时的、员工食堂吃饭时的、文艺汇演时的，还有一起旅行的，看得人心潮澎湃相当渴望投身其中成为他们的一员。除此之外，招聘流程也在现场实地执行。六个隔间的前三间为企业宣传区，应聘者可以通过液晶屏幕中滚动播放的企业宣传片、展台布景介绍以及现场工作人员了解万氏到底是个什么样的企业，以及招聘的职位、要求及薪资福利如何等。如果有意愿的话就进入第四个隔间，进行资格审查，通过的进入下两个隔间进行初试，是否通过当即就有结果，复试时间也会现场安排好。

　　形象体现了经济实力，效率显示了管理水平。

　　这些，万氏集团似乎都占了。

　　白小忆觉得没白来，心想就是它了。

　　她退到展区外围，吃完简易的早午餐后，这才来到进行资格审查的那支队伍的后面排着，等待面试。

　　所幸的是，她赢得了进一步的机会。

　　周一上午九点，白小忆如约来到万氏集团。

　　在金融区找到万氏大厦时她有一点吃惊。粗略看来，眼前这座以万氏命名的建筑差不多有20多层，站在门前抬头仰望，如同一根水亮而苍劲的擎柱，它立地拂云，气势逼人。若这楼全是万氏的，可见其实力的确不一般。

　　在大厅的水条牌前留心看了一下，白小忆很快搞清楚了大厦各个区的功能。1-8层是酒店和会议中心，各式餐厅、咖啡馆穿插其中；9-12层是万氏的培训基地；13-19层对外出租；20-22层是万氏集团总部的行政办公区。

　　白小忆乘电梯来到位于20层的万氏人力资源部，随便找了一位工作人员亮明身份，之后一个小麦色皮肤，穿着短裙，套着薄丝袜，走起路来脚一踮一踮非常性感的女职员走了过来，自我介绍说是招聘主管，叫王贝娜。她带着白小忆进入一间小会议室。两个人落座后，王主管掀开面前的笔记本电脑，说：“开始了。”

　　面试进行到两分钟时白小忆终于发现王主管有时候讲话并不是在跟她讲，而是与电脑另一端的一个培训点的负责人讲。原来这是一场简单的视频面试。那位负责人提了两个问题，第一个是让白小忆详细介绍一下大二那年在万氏做兼职的经历，第二个是她在这段经历之后获得了怎样的提升，以事例说明。因为这些都是白小忆的亲身经历，也确实让她受益匪浅，所以白小忆娓娓道来，颇为轻松。在回答第二个问题时，她最后说：

　　“对于一个关注自身成长的人来说，任何经历都是一个提升的过程，万氏曾经给了我一个积极的正面的向上的拉力，而现在，我与从前又不同了，进步了很多，因此有能力反过来回报万氏，当然也会汲取相应的养分，我希望能与万氏共同进步。”

　　走出小会议室后，白小忆听候王贝娜的指令来到接待区等消息。不一会儿，另一个工作人员走过来对她说：“王主管要我告诉你，你被录取了，工作地点在春江大学培训点，下午来办入职手续。”

　　白小忆忙问：“那个，待遇……”

　　对方扬了扬眉毛说：“招聘简章中应该注明了吧。”

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