剩男剩女(36)_李军

三十六

　　但是显然丁萍从中一无所获。“我原先也去相亲，每次都失望而归，后来再也不愿意去了，省得一直失望。”

　　一次次的失败经历让丁萍心灰意冷。“我觉得我也不差，甚至是还不错的，为什么这么失败，到现在也没有嫁出去。我的侄女都已经上学读书了，我连男朋友还没有找到，我妈非常着急，每次碰到熟人都托人帮忙介绍，可是也没什么合适的。我觉得老天好像忘了来替我安排，把我给忘了。我有个做公务员的同学，她单位里有很多热心的阿姨帮她介绍，居然成功了，国庆节都要结婚了，我身边现在已没有那么多乐于介绍的人，大家都各忙各的，没人来管你的私事或者说是闲事。”

　　这的确也是一个问题。以丁萍的所在公司而论，在看上去风风光光的背后，其实她们与外界有实质性的接触机会并不多，在最长的工作时间里，每天就那么几个人，环境单调而又闭塞，就连部门里的性别比例也是严重失调的。

　　丁萍说，在那漫长的寂寞里，她有时会陷入暇想，当然也只是想想而已。“我期望偶遇，哪怕在电梯里遇上，不过这种小说般的情节很少会发生在真实生活里，尤其是当大家习惯了理所当然的矜持、冷漠和高傲之后，谁又会贸然打破这层坚冰呢？”

　　的确，我们很少有互相深入交往的机会，也没有西方社会的丰富社交生活，普遍还是保持中国式的含蓄，看似灯红酒绿的大都市夜生活并不如想象中的丰富多彩，这也是很大一部分年青人的真实写照。“为什么年轻人的生活会这样？总不是充满阳光和生机的，我很多朋友劝我节假日多出去逛逛，待在家里是没有机会碰到白马王子的，可是难道我整天在外面就可以碰到谁吗？中国人又没有随便搭讪的习惯。”

　　研究当代婚恋状况的学者提出，职场合作方式也有碍恋爱交往。同时，交往能力与交往方式也是白领交友的一大障碍。学校教育一般不重视孩子的EQ、社交能力、与异性交往方式等等方面，很多人不太会和人打交道，尤其是异性。工作后，虽然培养了社交能力，但多与同事、与老板、与客户的交往。实际上，在职场上培养的思维、判断、说话方式极其不适合恋爱和婚姻。

　　可以说，现代的人际交往是功利的。人们总是从利益的出发点去考虑，目的性非常强。你可能讨厌客户，但为了业绩，不得不放下架子；你可能反感上司，但为了提升，不得不强装笑脸；你可能对同事敬而远之，但为了工作，必须继续合作。而良好的婚恋状态应该是出于坦诚和忠于自己的内心。在工作中，我们带着面具打交道，而恋爱婚姻则是和面具后面的人打交道。很多人都抱怨，现在谈恋爱感觉特别冷，其实就是因为我们习惯了戴面具。可是，如果两个人都戴着面具谈恋爱，能不冷吗？

　　现在重心都在向工作倾斜，生活和工作泾渭分明，没有人关心工作以外的你。也许职业化趋势蔓延到方方面面，人与人的交往也在冷漠中透着职业化。我们学会对人礼貌地微笑；学会对熟人甚至家人说“谢谢”；学会心平气和地论述事实；学会冷静地对事不对人。我们把所有的界线分得清清楚楚，工作是工作，生活是生活，这之间没有交集。这种现代性的冷漠更加剧了沟通的困难。

　　传统文化价值观逐步衰弱,我们徘徊在精神和内心世界的路口,像迷失了一样不知何去何从。我们不再同我们的父辈一样生活，一切正用我们对现代文明的理解阐释着，改变着。

　　我们的节假日不是加班，就是户外活动，再者就是在网络上消磨时光，而不是像上辈们乐于探亲访友。我们可以和驴友、网友一起背起行囊走天下，却不如上辈们有着割舍不下的血亲概念。人们之间小心翼翼地保持着距离，相互之间留心不打探隐私。大家都频繁地跳槽，不再在一个地方一待就是几十年，甚至一辈子；所以我们也就没有归属感，对公司也好，对同事也好，没有多余的情感因素。

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