人事总监(110)_杨众长

一一〇

　　“七年之痒。”皮特笑着说。

　　“那是指夫妻感情吧。”袁克敏还从来没想过“七年之痒”这个说法。

　　“我觉得这适合任何一种关系。”皮特正视着袁克敏，“这七年，你干得不错。”

　　“谢谢。”袁克敏知道接下去要触及正题了。

　　“我们认为过去两年中，你一直在一个愚蠢的架构下工作。好消息是，我们刚刚修改了这个错误。”

　　袁克敏心跳开始加快，手心有些湿润。

　　“大中华区的存在严重制约了中国市场的发展，把一个飞速成长的市场和两个成熟的市场归到一个管理架构下面，凸显不出中国市场的重要性。更荒唐的是，总部本来是希望对中国市场有更深入的把握的，但大中华区的存在增加了这种了解的难度。”皮特脸上的笑容不见了，他生怕袁克敏没听明白，一字一句地说。有意思的是，他说话时嘴唇开得很小，连牙齿都难以见到。

　　“我们相信你在一个更合理的架构下，会让我们的中国市场有更大的发展。所以，从今天起，你将直接向我汇报。今后，你得每个月来一次这里，我想你现在要开始训练自己调整时差的能力了。”

　　“那大中华区呢？”袁克敏激动得脚板心都在出汗。

　　“它已经不复存在了。你继续做你的中国区总经理。现在的三个事业部继续存在，豪森伯格和钱伯斯都向你直接汇报。你现在保健品事业部的工作交给钱伯斯代管。你明白了吗？”

　　“我明白了，我要感谢公司对我的信任。”此时的袁克敏，旅途劳顿统统九霄云外去了。

　　袁克敏不知道的是，就在昨天差不多同一个时间，也是在这间屋子里面，皮特为特伦斯按下了开往地狱列车的开关。在皮特的桌上，现在都还放着特伦斯昨天带在身上的手提电脑---他来的时候，什么思想准备都没有，还以为要开会，专门带上了电脑。走出去的时候，真正是净身出户了。

　　“你一定要认识到中国市场在斯泰尔斯的战略地位，这不是个容易干好的工作。我们已经意识到，我们斯泰尔斯的产品本地化的策略做得还非常不够，这是我们在中国市场还不太知名的一个重要原因。因此，公司的另一个非常重要的决定是，建立中国斯泰尔斯全球研发中心，使其成为我们全球的第四个这样的中心，这个中心将致力于适合中国市场的产品开发，也将向你汇报。”说到这里，皮特像想起了什么，起身走到办公桌旁拿起一份文件。

　　“这是去年由大中华区提交的中国区五年战略计划。我现在告诉你，这已经是废纸了。我要一份新的报告，你必须把我刚才告诉你的这些内容体现进去。”

　　“好的，我回去后就着手开始做。”

　　“你即将面临的挑战是巨大的。为此，中国区的管理团队需要进一步加强。我们将给你派一个财务总监来协助你的工作。”袁克敏心里非常亮堂，总部对他的使用，是用其在中国市场的开拓能力，目前，尚无其他人可以替代；但是，对他的管理能力，尤其是在内控方面，总部一直抱有疑虑，这也不奇怪。不过，现在的袁克敏跟两年前大不同，他已经能非常及时地调整自己的节奏与关注的焦点，积极地配合，所以，他不再抗拒这样的监督也好、制衡也罢的安排。

　　一想到白乐年让他“挺”，袁克敏不禁感慨还是老姜辣：才不到半年，自己的放逐生涯就解冻了，而且还更上一层。好在当初自己没有把白毛巾扔到拳击台上认输，否则哪有今天的卷土重来？

　　他想到了特伦斯。但又不好在这个场合问，那样会显得有点幸灾乐祸。

　　“那以后台湾和香港地区的市场归属哪里呢？”袁克敏试探地问。

　　“划归东南亚及澳洲区。”皮特轻描淡写地说。“关于你个人的待遇，我们也有一个新的安排，一会儿会由费雷曼给你做详细的解释。我今天的日程很满，接下来还要跟全球其他地区的总经理沟通，你是今天的第一个。晚上我们会有一个晚宴，宴请你们各位，到时候我们再聊。”

　　袁克敏立刻站了起来，皮特的手已经伸过来了，他的目光坚定地看着袁克敏：“我们对你的期望很高！”

　　“你放心，我一定不会辜负这个期望！”袁克敏坚定地回答。

　　“罗伯特，你有新工作了。”袁克敏回到中国后的第一个电话就是打给他的。

　　“什么新工作？”罗伯特一头雾水。

　　袁克敏三言两语把新架构告诉了罗伯特。

　　“恭喜你，袁总。说实话，我觉得总部做出了一个非常正确的决定。”罗伯特心头过去几个月的阴霾和压抑一扫而光。

　　“对于美国这个国家，我觉得最大的一个优点就是，她的自我修复功能很强。在管理方面，也同样如此。”袁克敏的声音一点都没有三天之内来回横跨东西半球的疲惫。

　　“是啊，经历了这么多的变化，我相信斯泰尔斯中国会有更大的发展了。”

　　“我的压力也不小。你想想看，皮特刚上任，如果在短期之内他不能做出成绩的话，华尔街和股东可没有那么好的耐心。而且，按我们中国人的说法，他算是个空降兵，我相信这家公司里面的保守势力仍然存在，他能否搞定那些势力还有待观察。再说了，威卡仅仅换一个CEO，他的目的就达到啦？我看也未必。”经历了这么多的变化，袁克敏也谨慎了许多。

　　“嗯。”罗伯特也在思考。

　　“先不管这么多，我们必须要做出成绩来。对了，你的新工作是，从今天开始，你将是斯泰尔斯中国的人力资源副总裁了。具体的工作安排，我们稍后再谈。就这样。”袁克敏挂上了电话。

　　罗伯特觉得自己像是在做梦。

　　几天前，他刚送走谢佳。以前，每天都会熟悉的响起的她的电话和短信，现在已经没有了。罗伯特经常会无意识地拿起手机，找出谢佳的电话号码，才想起她已经停机了。

　　谢佳走的时候，把屋子的钥匙给了罗伯特，说：“要么你帮我把它租出去，要么你偶尔进去打扫一下。但不能，决不能带其他女人进去！你给我保证！”

　　“我怎么可能带其他女人进去，我有病啊！”罗伯特大声地说。

　　“不行，你就得给我保证！”

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