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  “是的。”凌欣月毫不掩饰,朗声道,“是同班同学,而且是相当要好的同学。”

  康遥了然地一笑:“好,我相信这不是你推荐他的理由,那么,说说你的真正理由吧。”

  “丁行长为人正派,爱憎分明,敢于坚持真理,对社会上和行里的腐败现象,深恶痛绝;他始终严于律己,是个难得的清廉干部;他业务精通,思想超前,能未雨绸缪,掌握工作的主动权。”凌欣月加重语气道,“可以说,丁伟伦行长是位德才兼备的行级领导。我认为他是最合适的行长人选。”

  康遥呷了口茶又问:“欣月,听你说了老丁这么多优点,我倒想听听,他的缺点是什么?”

  凌欣月也不避讳这个问题:“丁行长最大的优点是实在,说实话,办实事,深得群众的信任;但他最大的缺点也是实在,有时太实在了,让人接受不了。记得一位哲人说过真理也是需要包装的。而丁行长恰恰就做不到这一点。”

  “是呀,一个不注意工作方法的领导不是个好领导,这样的人,充其量是个将才,不可能成为帅才。”康遥意味深长地看着凌欣月。

  凌欣月忙辩解道:“康经理,我不是这个意思。”

  康遥漫不经心地说:“欣月,我知道你的意思,就是让你来决定此事,恐怕也勉为其难吧?”

  “康经理,我不明白你的意思。”

  “欣月,是这么回事,你知道现在提拔干部,群众的赞成票不超过百分之五十以上是不能提拔的,这是个硬杠杠,伟伦同志的票数根本不够啊!”

  “康经理,对这个问题,我看要一分为二。他坚持原则,认真负责,批评的人多,得罪的人也多,得票就少。再说了,参加这次投票的都是中层干部,丁行长得罪中层干部最多。他有个理念,就是‘治吏不治民’。员工没做好工作,员工有责任,但主要是领导帮助教育不够,首先领导要承担责任。所以,有人抓住丁行长一些小事做文章,败坏他的威信呗。”

  康遥吐着烟雾,指尖有节奏地敲着红檀木茶几,思考了一会儿又问:“欣月,朔才同志怎样?”

  “朱行长学历高,理论基础比较扎实,脑瓜儿是部电脑,领会庄行长的意图快,同志关系处得也可以,再锻炼几年,可担当重任。”凌欣月颇有分寸地评价朱朔才。

  “那么,现在让朔才同志担任行长是否可以?”

  “朱行长年轻,精明。不过,在海州F行,他的能力、威望都在丁行长之下,出任行长恐怕难以服众,对工作也不利。”凌欣月没有故意贬抑朱朔才的意思。

  “欣月,你任行长行不行?”

  “我?”凌欣月睃了康遥一眼,又看了看古倩倩那神秘的表情,“康经理,你是在开玩笑吧?”

  康遥严肃地说:“你看是吗?不是开玩笑,我们是在考察干部,你只管回答我的问题。”

  “我从来没有想当什么行长,即使是现在这副行长我也没想过要干……”

  “可你分管的工作不是干得很好吗?”

  “从各方面比,我都不如丁行长,如果从胜任率说,我只能占百分之二十,丁行长能占百分之八十,总行总不能让胜任率低的人干吧!”凌欣月浅笑着又加了一条理由,“再说了,我是个女人,家务事多,身体也不太好,连这个副职都难以胜任。”

  “欣月,你这是只想顾小家,而不愿顾海州F行这个大家呀!”康遥哈哈笑了。

  凌欣月却笑不出来:“不瞒您说,海州F行这个大家我力所不及,我自己那个小家也没顾好呀!”


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