女行长(6)_李世经

六

　　“就是，泽霖平时虽然性子暴，可他是个好孩子，干不出那样的事。”

　　“可不是，单位同志和街坊邻居谁不知道，泽霖一向主持正义，仗义执言。”

　　“欣月，区行的工资分配办法你知不知道？”

　　“我不分管这项工作，知道一些，但不详细。”

　　“我从泽霖的上告材料里看到，他们不仅对系数不满意，对考核方法更有意见。去年西港区支行行长年薪是十八万，副行长是十六万，桑湾办事处主任是十三万，副主任是九万。而一般员工考核指标定得很高，所有人都有拉存款的任务。除所干工作考核外，拉存款多少是个重要指标。完成任务才能拿到系数工资，超额完成任务奖，奖不封顶，完不成任务就罚，罚到社会最低生活标准为止。西港区的最低生活标准是每月二百八十元，办事处有二分之一的人完不成拉存款任务，拿不到系数工资。全办事处十二个一般职工，每月平均只能拿四五百元，一年下来，只能拿主任一月工资的二分之一，职工意见很大。工资系数定得也不合理，操作工系数是一，办事处主任系数是十，差距太大。特别是现在工资分配办法，是上面只控制总量，具体如何分配由各单位决定。这样，问题就大了。把工资分配权交给一把手，他能公平分配，鬼才相信呢！欣月，你是市行的领导，你说说，一般职工一年工资才拿四五千元左右，一个办事处的主任一年拿十三万，是职工的二十多倍，他们的贡献就那么大？我看连他们自己也不敢理直气壮地承认！”任浩越说越气愤，手颤抖着给凌欣月倒水。

　　“叔，我自己来。”凌欣月刚要去接水瓶，只听“砰”的一声，暖水瓶掉在地上，水溅了满鞋。

　　“我去拿沙棘油。”不等凌欣月阻拦，任浩忙进了东屋，很快，拿了一小瓶油状液体出来，“欣月，快脱下袜子涂上，这个治烫伤比烫伤膏还管用。”

　　凌欣月弯腰查看了一下脚面，抬头说：“叔，没烫着，不碍事的。”

　　任浩心疼地说：“你看脚都烫红了，涂上点。”

　　凌欣月像孩子一样顺从地涂上沙棘油后说：“叔，这些事，你以前咋不说？”

　　任浩叹了口气道：“你整天风风火火在下面跑，好不容易来我这儿一趟也坐不安稳。再说了，你是市行最末一个副行长，好多事你也改变不了。”

　　“看来，工资改革存在问题还不少呢！”凌欣月若有所思地自言自语。

　　“岂止是不少，我看问题很多！哪有自己给自己定工资的？这样搞，我看要坏大事！”

　　凌欣月为此事深感内疚。在市行讨论绩效工资分配办法时，对领导和员工系数差别之大她有看法，虽提出了自己的意见，并未被采纳，她也没再坚持。作为一个分管工会工作的副行长，没能站在员工一边坚持自己的意见，她深感内疚。

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