米娅，快跑(60)_秦与希

六十

　　我和公共关系部的同事为了挽救残局彻夜加班。Kate帮不上什么大忙，默默地在边上陪着打点杂。幸亏第二天没出什么大问题。

　　活动结束以后，Kate还是郁郁寡欢的样子。我觉得有点不忍心，担心伤害了她幼小的心灵，特意在机场买了一个椰子壳做的花瓶送给她。Kate笑了：“老板，你真是打一巴掌揉三揉。”

　　这次的经历大概极大地刺激了Kate。从此以后，她像抽了筋一样地渐渐主流化起来。

　　有一天清早，我起床以后才看到Kate昨晚十二点发给我的短信：“我被打劫了，机票和身份证都没了，所以明天没法去上海出差了。”

　　我急忙打电话过去，才知道她昨晚在办公室加班到晚上十点多，在回家的路上被人抢去了项链和包。

　　早上Kate出乎意料地出现在办公室里。她的白衬衣被蹭黑了一大块，脖子上还有几道红色的划痕。她一连串地对我说：“因为钥匙也没了，我昨天回不了家，只好随便找地方住了一夜。我待会要找人开家里的锁，现在先来办公室看一下广告公司送过来的海报设计稿。因为这张海报没完成，我已经被销售部催过很多次了，今天无论如何不能再耽误了。”

　　快中午了，我看见她还穿着那件被蹭脏的衣服，脖子上带着伤在办公室里跑来跑去。

　　我对她大喊：“你快回去吧，别干了！”

　　她冲我挥挥手说：“快了快了，等我把手上的一些事处理完就回去，有些事情一耽搁就又晚了。”

　　下午三点，Kate终于忙完了手上的活。刚打算离开，就收到Alice送过来的一个文件袋。Kate下意识把它打开来，一边对关切的Alice描述昨晚的事发经过，一边又不由自主地处理起文件来。

　　看着这个变得连我都不认识的Kate，我不知道是该高兴还是该悲哀。

　　4

　　我们部门每月都会评一个叫金龙奖的玩意儿，奖励销量增长最快的产品。评比方式是每次设两个获奖名额，一个给成熟产品，一个是给新上市的产品。

　　我所领导的舒爽沐浴露在过去的几个月内已经是“三连冠”了。它卖得好的主要原因，当然不是因为我有多能干——我最大的直接功劳不过是率领广告公司拍了两个不错的广告。它销路好要归功于产品本身质量好，价位大众化，更重要的是，还沾了舒爽洗发水的光。所以整个就是皇帝女儿不愁嫁，换了别人做市场经理，成绩也一样会好。

　　前两次获奖，我都跟别的市场经理一样上台领奖，并简单分享成功经验。到了第三次的时候，我简直都已经不好意思再上台了，因为实在没什么可说的。

　　于是我只好派Kate上去领奖，她很开心，兴奋地跟大家分享她芝麻绿豆的小项目。为了这个，我还在Jeff那里赢得了“给下属创造出头露面机会”的美名。

　　另一方面，我的顺利反衬了Kevin的郁闷。他带领三个项目经理从早到晚埋头苦干——Kevin的苦干精神绝不亚于苏，经常半夜十二点还打电话给下属说工作的事——但舒爽洗发水的生意还是很不景气，他动不动就被要求写报告跟美国总部解释销量下降的原因。

　　相比之下，我这个最年轻的市场经理肩不动膀不摇，舒舒服服地享受胜利果实——连我自己都觉得有点过意不去。

　　有一天，我远远地就听到Kevin在办公室里大发脾气。过了一会，经过他们办公区域附近的时候，我看见他的手下Amy趴在桌上哭。

　　于是我问Kate：“那边究竟出了什么事？”因为我们的产品联系太紧密了，他们如果有什么不妥，我们也有可能跟着遭殃。

　　Kate像小奸细一样去打听了一下，回来报告说：“不知道。Kevin不让他们说。”

　　我觉得很蹊跷。

　　又过了一会，Kevin走过来笑着对我说：“Mia，你中午有空吗？我请你吃午饭吧。”

　　“好啊。”我答应了，但心里很警惕地想：Kevin请我吃饭？有没有搞错！我上任以来曾经请他吃过两次饭，他都没有赏光。

　　Kevin大老远地开车带我去吃昂贵的法餐。整个饭桌上，他都顾左右而言他，完全没提正事。他不提，我当然也不会主动提，看谁憋得过谁。

　　叫了买单以后，Kevin才装作不经意地说：“我今天做年终费用结算的时候突然发现Amy犯了一个错误，她管理促销费用的时候算错了数，结果我们今年会超支10万美元。”

　　原来如此。

　　别看10万美元是个小数字，这可是QT的大忌。从理论上说，如果品牌年度费用超支，市场经理是会被开除的，这就是Kevin暴跳如雷的原因。

　　那Kevin请我吃饭的用意就很明显了。

　　现在全世界只有我一个人可以帮他，而且还可以帮得不露痕迹：因为舒爽洗发水和沐浴露用的是同一个品牌的费用账号，而且整个团队都知道，我今年的预算没花完。别说是10万美元，三个10万美元我都有。跟Kevin这样的穷人比起来，我简直就是个土财主。

　　我的脑子飞快地转动了一下。

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